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????一路踐行群眾路線
????金杯銀杯不如老百姓的口碑。今天，“服務群眾·感動昆明——我們身邊的好干部（好班子）”先進典型評選活動落下帷幕。10位好干部、10個好班子脫穎而出，成為群眾公認的好干部和好班子。
????他們中有“把百名智障學生帶上冠軍領獎臺”的五華區(qū)新萌學校工會主席代建榮，首創(chuàng)“云秀小巷拆遷改造模式”的官渡街道季官社區(qū)黨支書、居委會主任陳雁，還有“9年連續(xù)獲全省高中教學質(zhì)量一等獎”的昆明市第一中學，“工作人員墊錢為村民修路引水”的阿拉街道辦事處清水社區(qū)居委會，等等。
????他們平凡、親切，一如我們的朋友、親戚、家人。很多昆明市民都熟知他們，因為他們就在我們身邊。為我們跑腿的那位大姐，給我們輸液拿藥的那個護士，為我們疏導交通的那位警察；我們的母校，我們看過病的醫(yī)院，我們進過門辦過事的社區(qū)……今天，他們有一個共同的名字：好干部、好班子。
????他們沒有轟轟烈烈的豐功偉績，但帶給我們潤物細無聲的溫暖和感動。
????本次評選活動是昆明市開展黨的群眾路線教育實踐活動中的一項重要創(chuàng)新?；顒託v時半年，掀起了一場全社會參與，推選典型、樹立典型、學習典型的熱潮。評選活動收到選票超過300萬張，成為我市類似活動中參與面最廣、群眾投票數(shù)最多、社會反響最強烈的一次評選活動。
????縱觀本次評選，堅持走群眾路線是評選活動的最大特色，讓群眾在評選中唱主角，讓群眾推選評議自己心中的好干部、好班子貫穿始終。
????報名推薦階段，首次采取了組織推薦和群眾聯(lián)名推薦相結合的方式，贏得了廣泛好評，使得市民可以自發(fā)推薦身邊的“好干部”、“好班子”，激發(fā)了群眾的參與熱情。
????公眾投票階段，開通了報紙投票、網(wǎng)絡投票、手機客戶端投票、微信公眾號投票四種渠道，充分考慮到了群眾的參與方式。
????評選活動期間，“為好干部投票”成為市民熱議的話題。
????“今天投票了沒有”成為一些機關干部見面的問候語。大家紛紛用自己的方式，為心目中的好干部、好班子投出一票。公眾投票階段，累計收到305萬張選票，創(chuàng)昆明評選活動新高。
????大眾評審階段，40位評審全部來自基層一線，具有廣泛和充分的代表性。在評審會的前幾天，他們就拿到了評選材料。不少評委還通過實地調(diào)研、電話了解等方式做足了功課。評選現(xiàn)場封閉獨立打分、媒體全程跟蹤報道，確保大眾評審能充分表達自己的意見。
????今天，在隆重的頒獎儀式上，40位大眾評審還為當選的好干部、好班子頒獎。讓群眾為干部頒獎，既是對好干部和好班子最大的肯定和獎勵，也是干部公仆角色的一次回歸。
????從報名推薦到公眾投票，再到大眾評審，直到頒獎，每一個環(huán)節(jié)，群眾始終是活動的主角。干部好不好，只有群眾說了算。也正是因為群眾視角，這次推薦出來的干部、班子，很多都是長期在群眾身邊默默無聞做事、勤勤懇懇奉獻的基層一線“小干部”、“小班子”。
????“服務群眾·感動昆明——我們身邊的好干部（好班子）”先進典型評選活動結束了。但這也是開始，因為踐行群眾路線沒有句號，作風建設永遠在路上。
????相信，這些由群眾一票票推選出來的“叫得響、過得硬、立得住”的先進典型，必將發(fā)揮示范引領作用，釋放出屬于這個時代、這個城市、這樣一群先進群體的強大正能量，在全社會掀起學習先進、崇尚先進、爭當先進的熱潮。 (昆明日報 記者杜托）
?????獲獎“好干部”事跡
????代建榮：讓殘缺的生命綻放精彩
????新萌學校是云南省創(chuàng)辦最早的九年一貫制智障類特殊教育學校之一，也是全省智障類特殊教育的一張名片。在這個學校里，有一位普通的體育老師，他叫代建榮。從1993年來到新萌學校，在過去的21年里，他帶著眾多殘障孩子登上世界最高領獎臺，幫助孩子們?nèi)谌胝Ｉ鐣?，讓折翼天使們?nèi)谌肓松鐣寶埲钡纳`放精彩。他也因此成為“全國教書育人十大楷?！?，這是云南省獲此殊榮的第一人。
????讓“折翼天使”站上世界最高領獎臺
????1993年，當代建榮以體育專業(yè)同級畢業(yè)生最優(yōu)的成績畢業(yè)時，他得到了一個“夢寐以求”的機會——到新盟學校搞特殊教育，可當他踏進新萌學校的大門卻傻眼了。
????他面前的這些學生分別患有腦癱、癲癇、自閉癥、唐氏綜合癥、苯丙酮尿癥以及其他原因不明的智力障礙，而且全是中重度和特重度。
????第一堂體育課，光是讓學生集合報數(shù)，就讓代建榮亂了手腳。這些有嚴重智力障礙的學生不會配合，不會接受指令，就連定位站立也做不到。“我的教學思路必須做調(diào)整，要對學生有耐心。”代建榮說。第二堂課,他提前在地上用粉筆畫好了學生站位的位子，教學生如何記住自己的位置。這樣連續(xù)上了10堂課，反復讓學生站隊，記數(shù)，一個班的學生終于可以站好隊報數(shù)了。
????與普通的學生不同，教材往往滿足不了特教學生的需求，這就需要特教老師不斷鉆研業(yè)務知識，提高自身的理論水平。為此，代建榮領銜研究了教育部“十五”特教研究課題《云南民族地區(qū)中重度智商兒童素質(zhì)提高的方法和研究》，結題后得到了較高評價。他也成為云南特奧運動的具體實踐者和推廣人，是中國西部目前唯一的國家特奧講師、高級教練員。
????由于有了很好的理論指導，訓練方法科學有序，新萌學校特奧運動項目取得了顯著成績。如今，在新萌學校小小陳列室里，掛滿了各種錦旗、獎狀、獎牌。截至2013年，代建榮率領的新萌小隊員，114人次獲得過全國及世界特奧會金銀銅獎牌，2007年和2011年，新萌有10名學生入選國家隊，代建榮還作為國家特奧籃球主教練連續(xù)參加了12、13屆世界特奧會。
????讓“自己的孩子們”融入社會
????相比于學生在運動場上收獲無數(shù)榮譽，更讓代建榮感到自豪和驕傲的是，經(jīng)過特教老師們的共同努力，讓孩子們能夠回歸到正常社會和家庭生活。
????為此，他更注重孩子們對社會和生活的融入，更注重孩子們的未來?！捌胀ń逃前押⒆觽兣囵B(yǎng)成高精端人才，進名校，找好工作。我身邊的這些娃娃，是把他們由特殊變?yōu)槠胀?，讓他們?nèi)谌肷鐣Ｉ??！贝s說。就這樣，為了智障孩子的明天，他21年如一日，一點一滴地教孩子們?nèi)谌肷鐣?/p>
????“他不僅僅是一名體育老師，更多的是教孩子怎么做人，如何融入社會?！睂W生家長全長春說。2012年央視教師節(jié)晚會上，他的學生們用并不流利的話語表達著自己對“爸爸”的愛，其中一位學生甚至練了整整一年系紅領巾的動作，只為在晚會上給獲得“全國教書育人十大楷?！钡拇s系上紅領巾表達敬意。
????如今，新萌學校的學生畢業(yè)后，孩子們的身體機能和與人溝通交流的能力都能普遍得到好轉。很多在入學時生活完全無法自理的學生，畢業(yè)時都找到了一份簡單的工作，重新融入社會。他們有的當了搬運工、售貨員，有的還當了“小老板”，開了小店批發(fā)廚具，還有人開了修理店。有的學生結婚生子后，把小孩子帶回學校，跟老師一起分享幸福……（昆明日報 記者賈獻培）
????獲獎感言
????如果能給予什么，那就是對孩子們無限的愛。如果能留下什么，那就是對特殊教育用心的堅持。作為一名特教教師，改變一個學生，解放一個家庭是我努力的方向。學生一點點可貴的進步，不幸家庭一點點的驚喜是我信心的源泉，付出的動力。作為長期兼職做群眾工作的學校工會主席，率先垂范是動員教師立足本職崗位作出貢獻的良好基礎。“昆明好干部”是我又一個新的起點，感謝大家對我的信任和對特殊教育的關愛，我將更好地服務學生，圓更多不幸家庭幸福的夢想。
????陳雁：雁過留痕
????“蛇無頭不行,鳥無頭不飛。沒有陳雁，就沒有云秀小巷今天的幸福生活?！?3歲的陳光慶老人堅定地說。
????過上美滿日子的村民
????“以前的季官社區(qū)，窮得‘遠近聞名’?！贝迕裨P英說，陳雁從2007當選為官渡街道季官社區(qū)主任以后，這里一天一個樣。
????“現(xiàn)在的生活，我嫁過來時，連做夢都沒有夢到過?！痹P英說，剛嫁入季官社區(qū)三組時，這里還是晴天一身灰、雨天一身泥的爛泥壩子。但是現(xiàn)在，她家7口人，一年分紅就有14萬元，加上女兒一家做生意，一年的收入有20萬元左右。
????當然，云秀小巷的居民戶均都有3套房，人均每年還有2萬元的保底分紅；家家戶戶都有上班族，人均年收入4萬元以上；小區(qū)綠樹成蔭，環(huán)境優(yōu)美；村民愛親敬老，鄰里和諧；社區(qū)干部被群眾當成比親人還親的兄弟、姐妹，是昆明近幾年耀眼的“幸福村”、“小康村”、“和諧村”， 是很多其他社區(qū)居民眼中的“幸福標桿”。更被政府確定為云南省“城鄉(xiāng)一體化”重點示范項目，昆明市城中村改造“遷村并點”重點示范區(qū)，官渡區(qū)重點示范項目。
????“如果沒有陳雁，就沒有我們今天的幸福生活?！苯衲?7歲的楊文英老人也說，是陳雁帶著社區(qū)過上了好日子，他是社區(qū)的恩人。“他出頭為我們蓋了新房，讓我們從臟兮兮的農(nóng)村人變成了清清爽爽的城里人?！?/p>
????“娃娃從小學到中學，全部都能就近入學；社保、醫(yī)保、重大疾病保險全部投保，養(yǎng)老人比較好的家庭還會得到張榜表揚，你說，這樣的社區(qū)不是最幸福的社區(qū)嗎？”今年娃娃剛上小學的付春笑著說，是陳雁當家后，季官二組才變成了幸福的“云秀小巷”。
????當官就要有責任心和擔當
????在云秀小巷大門外，一塊高達3米的石頭上刻著“全心為民，有難官當，有福民享”12個鮮紅的大字。
????“這是我一時沖動寫下的村訓，現(xiàn)在想想，這幾個字責任太大了?！钡顷愌悴缓蠡冢热怀鰜懋敶骞?，就一定要有責任心和擔當。
????當初他為了一句“一定要改變季官的貧困局面，努力把社區(qū)打造成為官渡區(qū)乃至昆明市最幸福的地方”的承諾，放棄價值千萬的生意，毅然投入社區(qū)主任的工作中；之后為了讓季官二組徹底脫掉窮農(nóng)村的帽子，他賭上自己的千萬身家，引進專業(yè)的監(jiān)理公司，與房地產(chǎn)開發(fā)公司合作，在季官社區(qū)第三居民小組原址，啟動自主建設了城中村改造項目—“云秀小巷”，讓村民住上了干凈整潔的洋房；為了不讓村民將手中的錢胡亂投資，他又引導大家成立了融資公司，開創(chuàng)村集體的商業(yè)項目，讓村民每年都能分紅；為鼓勵村民自食其力，他帶頭立下“有能力不工作者分紅減扣”的村規(guī)民約。
????到過云秀小巷的人，都不會忘記小巷大門口矗立著的那塊青灰色石頭，上面鐫刻著“雁過留痕”4個行書大字。這是村民為社區(qū)干部和陳雁設的。
????陳雁在2013年換屆選舉時，全票通過，連任社區(qū)主任，同時還當選為社區(qū)書記。
????看到村民將陳雁當成恩人，當成親人，一個勁地稱贊他，陳雁的母親有一次甚至拉著陳雁的手說：“兒子，你苦死也值得了！”
????“如果不是來當村官，我不管有多成功，也只是一名商人，不會有太大的社會價值?！标愌阏f，他早已決定，要將下半生奉獻給季官社區(qū)。（昆明日報 記者趙書勇）
????獲獎感言
????季官社區(qū)從一個貧困落后的村落走到今天，正是因為有我們黨和政府的好政策、好方針，有全社會、全社區(qū)群眾的支持和理解。我們應該懷著一顆感恩的心，倍加珍惜，倍加努力，絕不辜負黨和人民賦予的責任和使命。
????槐艷芳：拄拐杖的數(shù)字人生
????石林縣財政局的工作人員都親切地叫槐艷芳為“槐大姐”。雖然每天都要拄著拐杖，但是她卻有著讓每一位在崗職工學不盡的經(jīng)驗與樂觀，她常說：“在崗位上26年，服務好每一位來辦理業(yè)務的對象就是我的目標?！?/p>
????身殘志堅 樂觀面對
????槐艷芳2歲半時因病導致小兒麻痹雙腿殘疾。1988年7月堅強的她從云南省財貿(mào)學校畢業(yè)分配到石林縣財政局，先后在綜合科、行財科、預算科等不同崗位工作，至今仍在基層財政崗位上辛勤耕耘著。
????槐艷芳堅信身體可以有殘疾，但理想信念決不能有“殘疾”。用她的話說：“在一個縣城里，財務工作繁瑣細小卻關系重大，只有把小事做好，才能保證在任何一個崗位上做到工作不出錯。那就需要沉得下身心、耐得住寂寞、守得住清貧。”為了不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，她邊工作邊自學。1992年至1995年參加全國高等教育會計專業(yè)自學考試，獲得大專文憑；2000年至2002年參加云南省行政學院函授班學習，獲得經(jīng)濟管理專業(yè)本科畢業(yè)證書。這些都表明她對知識的渴望和對自身的高標準、嚴要求，并沒有因為身體的不便而對自己有一絲一毫的放松。作為一名殘疾人，她克服重重困難，無論工作多忙、不管來辦理事情的是生人還是熟人，她都本著“財政服務無小事”的宗旨，“熱情、禮貌、周到、快捷”地提供優(yōu)質(zhì)服務，耐心解釋、有問必答，努力為每一位前來辦事的人營造一個“進門有親切感，咨詢有放心感，辦事有高效感，出門有滿意感”的服務環(huán)境。認識的人都說：“財務上的事找槐大姐準沒錯?！彼怯眠@種身殘志堅來書寫專屬于她的人生。甘心為財政事業(yè)奮斗，她樂觀積極的精神也漸漸成為了石林財政人心中的正能量。
????言傳身教 授人以漁
????為人謙和、待人誠懇是大家對她的評價。不僅本單位的人喜歡與她進行業(yè)務探討，外單位的財務人員也經(jīng)常向她請教業(yè)務。近年來，石林縣財政局陸續(xù)招錄了很多新人，在這些財政新人的成長過程中，她從不吝嗇自己二十多年的經(jīng)驗，主動、毫無保留地傳經(jīng)送寶。“對于有這樣一位好部下感到很欣慰。按理說26年的工作經(jīng)驗怎么都應該升到科級干部，但是考慮到要經(jīng)常下鄉(xiāng)，槐艷芳一直是一名普通的干部，但她卻沒有怨言地努力工作著?！笔挚h財政局局長尹桂華在說到槐艷芳時，不禁豎起大拇指稱贊。
????俗話說“打鐵還得靠本身”。作為一名基層財務工作者，思想上求“正”、工作上求“精”、素質(zhì)上求“高”一直是她堅持的目標。在石林縣開展會計電算化普及工作時，槐艷芳負責分管縣級28個主管部門的業(yè)務指導。在教別人之前，她首先保證自己先學會。整整一個月，她每天晚上都加班到深夜，根本顧不上家里年幼的孩子，只為了自己負責的每位會計人員都能熟練掌握操作。因為大部分單位的財務人員都是年齡偏大的老會計，對于會計電算化、財政信息化管理操作掌握較慢，從始至終她都耐心地手把手地教每一位會計人員。
????“我從2003年開始工作到現(xiàn)在，只要有不懂的都會在第一時間向槐大姐請教。剛開始工作的時候，槐大姐還會每個周末來給我‘補課’。教育系統(tǒng)下設的學校特別多，雖然她身體不方便，但是只要她有時間都會跟著我們一起到學校做賬?！痹谑挚h教育局工作的陳潔說。不僅是陳潔，槐艷芳對每一個服務對象都是這樣細致耐心。（昆明日報 記者安福燕)
????獲獎感言
????我只是石林財政局一名普通的干部。從工作到現(xiàn)在，周圍的同事和領導給了我一個很好的工作環(huán)境，也給了我一個很好的平臺。如果沒有大家的支持，或許我就不能夠這樣很好地工作。把我會的東西教給別人也只是為我喜歡的財政事業(yè)做的一點小事，只要大家都能夠在自己喜歡的崗位上做好自己的事情，就能切實地服務好我們的服務對象。今后我會更努力工作，為石林、為彝鄉(xiāng)作出貢獻。
????李正興：堅守一個人的國土資源所
????在昆明倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)、轎子山旅游開發(fā)區(qū)（以下簡稱“兩區(qū)”）經(jīng)濟條件最落后、生存環(huán)境最糟糕、氣候條件最惡劣的雪山鄉(xiāng)，有這樣一位國土資源所所長：自1996年加入國土資源所以來，一個人全面承擔了法律法規(guī)宣傳、征地、建房丈量、地質(zhì)災害排查等所有轄區(qū)國土資源所的全部工作。
????他是李正興，在一個人的國土資源所，他堅守了上千個日日夜夜，踏遍全鄉(xiāng)村村落落的每一寸土地，在平凡的工作崗位成就了不平凡的國土事業(yè)。
????背公章走村串戶辦實事
????雪山鄉(xiāng)地處“兩區(qū)”東北部96公里的轎子山自然保護區(qū)西北麓，轄區(qū)最低海拔780米，最高海拔4247米，故有“地無三尺平，十里不同天”之稱。全鄉(xiāng)70%以上的土地面積為懸崖峭壁、箐深坡陡，時常會有墜入山崖、落石傷人的安全事故發(fā)生，地質(zhì)災害頻發(fā)，時常發(fā)生塌方、滑坡等險情。
????冒險排查隱患、收集信息，是李正興的責任所在，所有工作都要靠徒步完成，這無疑又增加了工作時的風險指數(shù)。曾經(jīng)就出現(xiàn)過分配到雪山鄉(xiāng)工作的人員，才看到工作環(huán)境就請求不要安置，主動放棄工作的事例。
????雪山鄉(xiāng)分管國土工作的黨委副書記、人大主席朱恩表示，在雪山鄉(xiāng)這塊土地上國土工作人員必須要有長期吃苦耐勞的心理準備和全力以赴的實干精神，才能持之以恒地堅持下來。
????李正興就是這樣能吃苦耐勞的人。在雪山鄉(xiāng)，由于山路崎嶇，交通不方便，他每次下到偏遠村小組都靠步行，硬是一步一個腳印地走完了全鄉(xiāng)大大小小的村村落落。加之有些村民小組到國土資源所辦公駐地太遠，少則十公里，多則三十多公里，有時候一個來回就要花去兩三天的時間。李正興為了不耽誤業(yè)務工作，方便村民，都把公章背在身上走村串戶，在鄉(xiāng)間流動辦公。
????假期也是工作日
????自今年5月1日以來，雪山鄉(xiāng)國土資源所每天都要上報轄區(qū)內(nèi)的地質(zhì)災害情況，一直持續(xù)到10月31日。即便是在國慶節(jié)7天長假里，李正興也不能休息，作為唯一的工作人員兼負責人，他要忙著巡查全鄉(xiāng)容易塌方的路段。
????家人默默地支持著李正興的工作。兒子也為父親感到心疼：“為了排查一個隱患點，走下去要一天的時間，第二天又要趕著回家，我回到家路都走不動了，腿特別的疼?！眱鹤釉?jīng)跟著李正興跑了幾天，回來就累趴下了，也明白了父親一身的病痛是怎么來的。
????作為國土資源所的主要負責人，李正興要負責本行政區(qū)域內(nèi)的土地、礦產(chǎn)資源、測繪管理等工作，有時候也會“得罪”一些人。
????在一次打擊非法采礦行為過程中，由于他堅持原則，當時還引起了一些非法采礦者的不滿，并向李正興叫囂要給他點厲害看看。對于這些人的恐嚇，李正興在表示理解的同時也意識到村民法制意識淡薄的問題。此后，他每次下鄉(xiāng)時都帶著相關法律法規(guī)宣傳材料翻山越嶺、不厭其煩地向廣大村民講解宣傳。
????“雖然國土資源所只有李所長一個人，但他對待工作真的很認真。雪山鄉(xiāng)山高路遠，不僅要經(jīng)常下村，有時還要步行幾小時，全程下來幾天才能回家，但他都是任勞任怨的?！迸c李正興一同前往雪舍公路段巡查的文廣中心主任李啟忠說起李所長，不由佩服。
????朱恩說： “雪山鄉(xiāng)條件艱苦，李所長今年也58歲了，身體不好，但他工作的方方面面都很到位。比如，信息報送再忙都會準時送達，每個地質(zhì)災害監(jiān)測點都親臨現(xiàn)場。”（昆明日報 記者繆亞平）
????獲獎感言
????雖然我在工作崗位上做了一些事，但卻給了我這么高的榮譽。雪山鄉(xiāng)這片土地生養(yǎng)了我，今后我將一如既往地為這里付出，以報答大家對我的厚愛。
????蘇瓊芬：26年一心為民辦實事
????作為一個轄區(qū)面積0.45平方公里，居民人數(shù)20515余人的社區(qū)的主要負責人，蘇瓊芬很忙。但她在社區(qū)工作26年來，對工作始終保持激情，對社區(qū)居民充滿感情，在社區(qū)甘當勤務員，當群眾滿意的“書記”。
????用行動樹起好口碑
????社區(qū)在組織公益活動中，蘇瓊芬經(jīng)常見到一位個子矮小的男子用助力車推著下肢癱瘓的女子參加到志愿者隊伍里，男子叫王國柱，原籍黑龍江，人稱“小東北”，而那女子則是他的妻子蔣玉萍，因下肢殘疾，每天進出家門，都要靠王國柱背出、背進。蘇瓊芬被王國柱小兩口的事跡深深感動，同時了解到他沒有正式工作，全靠打零工度日，一家生活很困難。于是在社區(qū)工作之中極力給予小兩口關心和幫助，為他找工作、經(jīng)?？赐P心他生病的妻子、解決生活中遇到的困難。
????蘇瓊芬的行動感召著王國柱，不管是幫忙群眾送煤氣、還是疏通下水道、或是更換電燈泡，王國柱都有求必應。2011年王國柱被評為昆明好人。他的妻子蔣玉萍也更加積極地加入到助人為樂的隊伍，經(jīng)常為社區(qū)和群眾做些力所能及的事情。
????一次在下社區(qū)走訪中，蘇瓊芬發(fā)現(xiàn)一個叫盤康石的人，他因扒竊坐了二十多次牢，因此被親人和家庭所拋棄。蘇瓊芬主動上前打招呼，并熱情地把他請到了社區(qū)里邊，聽他講述了自己的經(jīng)歷和想法。蘇瓊芬不僅為盤康石申請辦理落戶、低保、租房，并奔走于各個企業(yè)之間，為其找工作。“精誠所至，金石為開”，盤康石終被蘇瓊芬的熱情所打動，痛改前非并成為了熱心公益事業(yè)的一員。
????當好政府和群眾的橋梁
????蘇瓊芬說，要做好社區(qū)工作者，首先要當一座橋梁，自上而下地貫徹黨的政策、反映民情民意；二要做一塊磁鐵，吸引居民的心；三要做一瓶潤滑劑，及時化解社區(qū)里的糾紛和矛盾。如果做到以上三點，那么你才真正稱得上社區(qū)工作者。
????社區(qū)居民張潔的父母相繼因癌癥病故，成為孤兒，蘇瓊芬?guī)ьI社區(qū)黨委動員轄區(qū)單位、黨員、居民為其捐款1萬余元，目前張潔每月到社區(qū)領取生活費300元，并為其申請了城市居民最低生活保障金，使她的生活和學習得到保障。
????為提升社區(qū)服務，蘇瓊芬打造了“真情七送”服務平臺。對轄區(qū)內(nèi)的殘疾人和70歲以上的獨居老人全部登記在冊，實行動態(tài)管理，定期或不定期組織醫(yī)療志愿服務隊人員為老人進行健康體檢和疾病診斷，提供免費義診，送醫(yī)送藥。逢年過節(jié)，蘇瓊芬?guī)ьI社區(qū)家政服務隊和社區(qū)黨員志愿者義務為殘疾人、孤老打掃衛(wèi)生，幾年來都沒同自己的家人過一個完整的團圓節(jié)。
????用“精神食糧”構建和諧社區(qū)
????蘇瓊芬認為，抓好社區(qū)的文化建設，才能助推和諧社區(qū)的發(fā)展。
????在蘇瓊芬的大力倡導下，金星社區(qū)創(chuàng)辦了云南省第一家“金韻星聲”社區(qū)報。為充分發(fā)揮社區(qū)離退休黨員及駐社區(qū)黨員的作用，社區(qū)成立了老年協(xié)會、計劃生育會員之家等，定期或不定期義務開展英語、書法等培訓教育活動。
????在開展群眾路線教育實踐活動中，蘇瓊芬?guī)ьI社區(qū)黨委一班人在各級領導的支持關心幫助下，率先在金星社區(qū)試點探索開展“五級治理”工作，通過半年來的工作，使社區(qū)管理呈現(xiàn)出新氣象。
????幾年來，在各級領導的關心、幫助，以及社區(qū)群眾的支持下，金星社區(qū)先后榮獲了全國、全省“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”、“全國城市少數(shù)民族流動人口服務管理體系建設試點單位”、“全國民族團結進步創(chuàng)建活動示范社區(qū)”、云南省“文明社區(qū)”等30多個榮譽和稱號。蘇瓊芬本人由于工作突出，榮獲云南省第四屆云嶺楷模、盤龍區(qū)第十三屆勞動模范，盤龍區(qū)級巾幗建功標兵、優(yōu)秀工作者等多項先進個人榮譽稱號。記者雷晴報道
????獲獎感言
????人因事業(yè)而從容，人因成績而自豪?！昂酶刹俊边@個稱號對我來說既是榮譽，也是責任。在今后的工作中，無論何時何地，我將永遠牢記黨的宗旨，時刻以“黨性最強、作風最正、工作最出色”為標準，當一座橋梁，貫徹黨的政策，反映民情民意，解決群眾的困難；做一塊磁鐵，吸引居民的心，把黨和政府的關懷落實到社區(qū)群眾身上；做一瓶潤滑劑，繼續(xù)用心做事及時化解社區(qū)里的糾紛和矛盾，做好居民群眾的貼心人。
????鄒建華：大家都以老鄒為榜樣
????9月28日，官渡區(qū)人民檢察院旗桿上的五星紅旗迎風招展。在鄒建華生前工作過的辦公室，同事們正忙著調(diào)閱卷宗、整理筆錄、準備提審嫌疑人……
????鄒建華離開工作崗位一年零五個多月，但大家心里都還記得他那喘著粗氣走進辦公室，邊擦臉上的汗珠，邊笑容可掬地和大家打招呼的樣子，還記得他帶病伏案閱卷的身影，還記得他一年辦理214件案子的勤懇與執(zhí)著。
????2013年4月1日，鄒建華在病痛中堅持辦理了5件案子，第二天凌晨4點，他因“心源性猝死”永遠離開了他深愛的檢察崗位，留下1846件無冤無錯的鐵案。他的葬禮上，近千人為他送行；他的工作單位，“大家都以老鄒為榜樣，盡職盡責地努力工作?！?/p>
????閱讀過的卷宗有6層樓高
????鄒建華是從部隊轉業(yè)的非科班檢察官，在干了10年的行政工作后，他主動要求調(diào)入最苦最累的偵查監(jiān)督科工作，這時他已經(jīng)40歲。為成為“真正的檢察官”，鄒建華幾乎向每一位同事都請教過業(yè)務上的問題，遇到同事說不太清楚的，他會馬上翻書，然后一起分享學習。
????1999年，鄒建華僅辦理10余件案子。2000年，調(diào)到偵查監(jiān)督科第二年的鄒建華，辦案214件。
????這個數(shù)據(jù)的背后意味著什么？
????“這相當于有的縣區(qū)一年的辦案總數(shù)?！惫俣蓞^(qū)檢察院檢察長傅軼迅曾在安寧、晉寧等檢察院工作過，他說許多縣區(qū)一年的批捕案件也達不到214件。換句話說，一年365天，去掉節(jié)假日，鄒建華基本上是一天辦一案件。
????除2000年辦理了214件案子，2012年，53歲的鄒建華再次辦了163件案件，占全科全年辦案總數(shù)的十分之一還多。截至2013年4月2日鄒建華去世，13年間，鄒建華辦理了1846件案子，而且“經(jīng)過反復核查，沒有一件冤假錯案”。按平均一個案子的卷宗高1厘米計算，他閱讀過的卷宗高達18米，足有6層樓高。
????鐵面無私的檢察官
????令人不解的是，有著如此驚艷辦案成績的鄒建華，生前僅獲三次榮譽表彰。
????他生前的同事兼好友馬宗寧說，每年評優(yōu)時，他總是固執(zhí)地拒絕說，“年輕同志工作很努力，上升空間大，榮譽可以鼓勵他們干得更好?！鳖愃七@樣的話，他一說就是13年。
????讓同事們敬佩的，不僅僅是他的工作業(yè)績，還有他一絲不茍的辦案態(tài)度。
????由于上班時間到看守所提訊的人很多，提訊室很緊張，條件有限，提訊不了幾個人，鄒建華就打時間差，錯開其他檢察官的辦案高峰，利用午休提訊，常年如此。
????2003年，他在審查何某某過失致人死亡案時，發(fā)現(xiàn)了公安偵查機關對犯罪嫌疑人何某某刑事拘留的時間超期一天，為此，他建議應當對公安機關的超期羈押行為發(fā)出糾正違法通知書。
????有人認為，只超了一天，睜只眼閉只眼算了，為此得罪人不值得。但鄒建華不這樣認為，他說，“超一天也是違法，如果我們不糾正，就是失職?！弊詈?，院里采納了他的建議，對公安機關發(fā)出了糾正違法通知書，偵查機關的偵查員對自己違法行為作出了書面檢查。
????讓人動容的善良
????在鄒建華鐵面無私的另一面，是讓人動容的善良。
????有一次，他在提訊未成年犯罪嫌疑人時發(fā)現(xiàn)，此人悔罪態(tài)度較好，社會后果不算惡劣，有幫教條件。之后，他反復多次與派出所和未成年人家長積極溝通，通過幫教讓這個孩子獲得新生。
????工作至上的鄒建華其實是一個非常熱愛生活的人。他擅長廚藝，空閑的時候喜歡在親朋好友前露一手，他還喜歡跟朋友、兒子聊軍事、歷史，還常常用并不寬裕的工資，接濟家庭中的兄弟姐妹。
????在兒子心中，對他既有深深的敬重，也有一絲埋怨。大學畢業(yè)后，閑在家里的他多次請父親幫忙介紹個工作。但得到的答復都是“去考公務員，考不上就沒辦法”。
????鄒建華的妻子吳繼英說，鄒建華是不想因為兒子，讓自己的工作有一丁點被動。“想起來，他唯一為家人做的事，就是2009年瞞著我們貸款買了這套房子。”
????但在鄒建華去世時，吳繼英每月只有1000多元退休金。鄒建華貸款30萬元買的房子，每月3000元的月供，還要還15年。
????“鄒建華在檢察院工作20多年，連一張報紙都沒有拿回家過?！眳抢^英說，鄒建華總說，“紅旗下的黨員，就應該心胸坦蕩?！?/p>
????鄒建華去世后，《檢察日報》刊登了他的事跡，家里沒有這份報紙，吳繼英還向檢察日報記者要了一份，留作紀念。（昆明日報 記者趙書勇）
????張朝芬：“老芬”辦事村民放心
????張朝芬是東川區(qū)烏龍鎮(zhèn)碑棋社區(qū)黨支部書記。當碑棋社區(qū)黨支部書記14年來，她讓社區(qū)2000多群眾有所學有所樂。她連續(xù)三年被評為區(qū)級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，被收入《中國婦女名人大典》。她說：“我當這個村干部是因為村民信任我，干了十多年，社區(qū)的大事小情都已經(jīng)是我生活的一部分了。”金杯銀杯不如老百姓的口碑，憑著這樣的一顆真心，張朝芬贏得了碑棋社區(qū)2000多村民的肯定，村民都親切地叫她“老芬”。
????村里致富領頭羊
????碑棋社區(qū)位于烏龍鎮(zhèn)西南面，有8個村民小組，全村有耕地2900畝，人口2756人，是一個純農(nóng)業(yè)村。十多年前的碑棋社區(qū)到處是荒山灘涂，百姓只有靠天吃飯，連溫飽問題都難解決。土生土長的張朝芬，很有商業(yè)頭腦。她賣豆花、開酒廠和養(yǎng)豬場，經(jīng)過幾年的努力，張朝芬成了遠近聞名的致富能手。14年前，32歲的張朝芬被選為村長，她想，自己富裕起來了，如何帶領鄉(xiāng)親們共同致富呢？
????碑棋社區(qū)河灘眾多，看著幾百畝荒灘閑置，張朝芬產(chǎn)生了一個別人想都不敢想的設想，把荒灘改造為良田。于是，她召集村干部、群眾一起商量，制定了一套可行的河灘開發(fā)方案，并拿出自己辛辛苦苦掙來的20多萬元的積蓄投入到開發(fā)中，和村民一起夜以繼日地苦干，終于，荒蕪的河灘變成良田，水稻笑吟吟地揚花吐穗，秋收，農(nóng)民實打?qū)嵉厥斋@了。
????得到鄉(xiāng)親們的肯定，她又琢磨，如何讓這片河灘產(chǎn)生更大的經(jīng)濟效益。她四處考察后，成功引進鴕鳥養(yǎng)殖項目，采取公司＋農(nóng)戶＋基地的合作模式，目前的產(chǎn)值已達一百多萬元。2007年她又引進西甜瓜種植項目?，F(xiàn)在，村里又種起來1470畝釀酒葡萄和800畝核桃，村里的小洋樓也越來越多。
????時代在發(fā)展，社會在進步，2007年，碑棋村云盤小組被列為新農(nóng)村建設的市級試點村。她知道，這是一個千載難逢的大好發(fā)展機遇，她千方百計籌集資金，在現(xiàn)場坐鎮(zhèn)指揮，要保證好不容易爭取來的資金用在刀刃上。她說：“資金都是我和其他村干部好不容易爭取來的，那段時間，我們都嘲笑自己是‘叫花子’，到處‘要錢’?！彼?，張朝芬這個碑棋社區(qū)的“大管家”花最少的錢，辦了最好的事。
????群眾致富的信心更足了，致富的路子更寬了。村民的人均純收入從1998年的964元增加到5340元。
????讓村民樂享“文化大餐”
????群眾生活越來越富裕了，老百姓的錢袋子漸漸鼓了起來。張朝芬意識到，物質(zhì)文明和精神文明必須同時抓。在改變村容村貌的同時，她多方籌集資金10萬元，義務投工300多個，修建了黨員活動室，先后成立了“婦女之家”、“青年之家”及“科技文化培訓室”。
????有了這些活動陣地，碑棋社區(qū)的文體活動和科技文化培訓如火如荼地開展起來。她還組織成立了老年花燈隊，讓老年人老有所樂。只有初中文化的她還把支農(nóng)惠農(nóng)政策、宣傳法律法規(guī)及黨的好政策等內(nèi)容編成歌謠，在社區(qū)里傳唱。這些歌謠都被張朝芬寫在自己的筆記本里，本子已經(jīng)被翻得有些破舊了，她說：“不僅是唱政策，我去參加的培訓，要是村民用得著的，我都會把內(nèi)容編成歌謠?！泵看握f起村里的事情，張朝芬黑黝黝的臉上總會浮現(xiàn)最樸實的笑容。
????張朝芬總是說“要把來找我們辦事的村民當做我們的家人”，她積極為全村的五保戶老人及貧困戶爭取低保，讓他們生活有了保障。李茂生是村里的五保老人，已經(jīng)70多歲了，他家的土基房因年久失修倒塌了，老人無家可歸。張朝芬想盡一切辦法帶領村民建造新房子給他居住，還給他送去了生活用品。（昆明日報 記者楊陽）
????獲獎感言
????現(xiàn)在的群眾，不是說要給他錢，給他東西才是服務他，而是我們在他最需要幫助的時候幫他一把，幫他解決問題，這比給他一袋米給他一筆錢更管用。五好文明家庭、先進個體工商戶、婦聯(lián)先進婦女代表、農(nóng)村科技星火帶頭人，這些榮譽都不算什么，我最在意的是碑棋社區(qū)2000多村民口中那一句“老芬辦事我們放心”。
????范艷黔：用愛和責任守護患者
????“里面還有好幾個病人，正在幫他們清理……”見到范艷黔是在ICU科室門外。身穿隔離衣的范艷黔一邊將口罩取下一邊說，“其實我的工作很普通，是因為有了整個團隊，大家一起努力，才能幫助那么多人?！?/p>
????1995年，范艷黔來到昆明市第一人民醫(yī)院ICU擔任護士，3年前升為護士長。近20年的工作生涯中，范艷黔一直秉承著用自己所學知識幫助更多人的宗旨，嫻熟地護理患者，幫助科室同事，讓整個團隊變得更優(yōu)秀。
????好團隊才能攻堅克難
????昆明市第一人民醫(yī)院ICU科室35名護士中，年齡最小的不到20歲，年齡最大的已經(jīng)53歲，如何加強團隊凝聚力，同心協(xié)力，攻克難關，也是護士長范艷黔所關心的。
????“這些工作不是一個人就能完成的，需要的是整個團隊，15名醫(yī)生和35名護士的相互配合?！痹诜镀G黔的詞典里，“團隊”這個詞一直被放在重要位置。
????每天，除了很短的探視時間外，患者家屬一般不能隨意進出ICU，患者的給藥、換藥、翻身，包括洗頭、洗腳、大小便等各項工作，都必須由ICU的護士們來完成。有時候，一名護士甚至要照顧數(shù)名患者，并時刻注意患者的細微變化，甚至連上廁所都必須由同事照看著，容不得一點馬虎。
????“她工作起來很認真很嚴肅，但私底下很關心我們?！迸c范艷黔一起共事10年的護士潘玲說道，“有一次我要講課，很緊張，不知道怎么辦。范艷黔看到了，對我說‘不用怕，好好講’，很簡單的一句話，卻給了我很大的信心。”
????從醫(yī)近20年，對于范艷黔而言，自己和大多數(shù)護士一樣，都覺得自己的工作很平凡，恪盡職守，救治患者。但就是這些很平凡的工作，卻讓一個個在生死邊緣徘徊的重癥病人轉危為安。
????7天7夜護理“3·01”事件傷員
????盡管對于自己的工作早已習慣，但今年發(fā)生的一件事，還是讓范艷黔記憶猶新。
????3月1日晚21點，在家休息的范艷黔接到ICU科主任李超的電話，“醫(yī)院出緊急情況了，收治了在火車站被砍傷的傷員”，電話的另一端聲音非常嘈雜，范艷黔立即出門趕往醫(yī)院。
????范艷黔家住云南印象小區(qū)，平時從家開車到醫(yī)院，最快也要25分鐘，接到電話后范艷黔僅僅只用了10分鐘就趕到醫(yī)院。
????“在ICU工作20年了，這種情況真是第一次見到。”范艷黔提起當晚自己趕到醫(yī)院時的情景，深深地吸了一口氣，“啟動緊急預案，留下足夠的人照看ICU原有危重病人，其他人全部去急診幫忙。”
????1小時不到的時間，ICU全科35名護士無一請假全部趕到醫(yī)院，并在范艷黔的安排下，投入到工作中。
????“就在那天，突然發(fā)現(xiàn)我們科的小護士力氣好大?！狈镀G黔解釋道，“急診科的推車不夠，送來的傷員大多是出血性休克，為了運送傷者，沒有滾輪的鐵床都全部用上，我們科的4個護士就可以抬起一張鐵床走，保安看到這么幾個人抬那么重的床都急了，趕快過來一起幫忙抬?！?/p>
????“科里53歲的護士患有高血壓，3月1日晚上一整夜沒合眼，第二天勸她早點回家休息，她還是到晚上等新來的設備運到、檢查好才走，真怕她身體吃不消。還有副護士長，單親母親，家里孩子很小，依然堅守崗位……”提起科里并肩作戰(zhàn)的伙伴，范艷黔很細致地說。
????“危急時刻，大家的潛能都爆發(fā)出來了，這就是我們的團隊?！毕肫稹?·01”事件當晚大家齊心協(xié)力搶救傷員的場面，范艷黔欣慰地說。
????但在該事件發(fā)生后，自己7天沒有回家，一直駐守在醫(yī)院的事，范艷黔卻只字不提。“她的家人都很支持她的工作，小孩也很乖很懂事。有時候也會看到她想自己的小孩，或者情緒得不到宣泄的時候偷偷流淚，但一轉身她又會投入到緊張的工作中?！迸肆嵴f。（昆明日報 記者張曉莉）
????獲獎感言
????走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花……這一句話恰恰能詮釋護士這一職業(yè)的精神。我們做的事很平凡，有辛苦，也有歡笑，看到病人康復，是我們最開心的事。在工作中，僅僅只有滿腔熱情，務實工作是不夠的，在醫(yī)療這一領域，團隊協(xié)作也很重要，只有大家同心協(xié)力，才能最好地醫(yī)治病人。
????郭長生：護林防火是一輩子的事
????呈貢、澄江兩縣區(qū)交界，海拔2380米的三連塘，因三個水塘連在一起而得名。以三連塘為核心的周邊3280畝森林如碧海波濤。在這片綠中，有一名護林員，每天都在這片森林里巡視，精心守護著這里。他叫郭長生，一名普通護林員。
????36年精心守護一片綠
????一頂帽子，一雙膠鞋，一套迷彩服，這身打扮伴隨了郭長生36年，和他一起守護著三連塘3280畝碧海森林。1978年，林場招工，18歲的郭長生來到了三連塘，便再也沒有離開過。
????每天清晨6點，郭長生出門巡山，上午11點回家吃飯，下午1點繼續(xù)，直到晚上7點才回家休息。而在森林防火關鍵期，他巡山的時間比平時多出很多，有時甚至要到凌晨兩三點。
????“每天巡山至少要走10多公里，全年無休，我們算了一下，35年走下來已經(jīng)超過25萬公里，相當于繞赤道走了6圈?！背守晠^(qū)國有新城林場負責人說。10多公里的路程，郭長生至少要走3個小時，巡山的過程孤獨，他就養(yǎng)了幾條狗陪著自己，35年一共養(yǎng)了20多條狗，最多時同時養(yǎng)了9條。
????就這樣，在人煙稀少的森林中和崎嶇的山路上，他一步一步地走了35年，不知磨破了多少雙鞋。郭長生的妻子許秀春說，郭長生腳底板的老繭很厚，又因為膠鞋太悶，腳汗很大，把老繭泡軟，巡山時泥巴融入腳底板的皮膚，使得腳板皮膚變黑，再也洗不干凈。這種情況在2007年有了好轉，這一年，郭長生買了一輛三輪摩托車，這在一定程度上減輕了他的工作強度。
????郭長生熟悉三連塘的一草一木，他也因此被稱為呈貢區(qū)森林防火的“活地圖”和“方向標”。在2002年和2003年的“4·26”和“5·13”火災中，由于是夜發(fā)山火，市、縣防火隊員不熟悉山路，山上“碗花洞”又多，郭長生便主動帶上撲火工具，連夜跑到8公里外的指揮部請命，帶著撲火隊員上山撲火。
????2003年5月13日的那場大火讓人記憶深刻。郭長生帶著打火隊奮戰(zhàn)了一天一夜，因為膽結石犯了被緊急送到醫(yī)院，但第二天又回到了火場。因為敬業(yè)，36年里，他多次獲得年度森林防火先進工作者、昆明市優(yōu)秀護林員、呈貢新區(qū)建設十佳標兵、呈貢區(qū)敬業(yè)奉獻道德模范等榮譽。
????“老二哥”的無悔人生
????“誰讓自己愛上這片森林呢？這些年，這里已經(jīng)是我生活的全部?！?6年過去了，郭長生守護的森林已經(jīng)郁郁蔥蔥，他卻早已頭發(fā)花白。
????18公里，這是最近的公路到郭長生居住小屋的距離，“就在這個偏僻的地方，他一直一個人守著這片森林。2005年，山上建起瞭望塔并增加了兩個護林員，‘老二哥’非常高興?！币晃煌抡f。由于在家排行老二，無論是周邊居民，還是同事，大家都親切地叫他“老二哥”。
????郭長生還有一個外號，叫“攆山狗”，因為偷砍盜伐的人最怕他，所以都這么叫。他曾被偷樹的人用鐮刀背砍傷了前額，至今留著傷疤；因為多次沒收不法分子的偷樹工具，郭長生家里的玻璃被砸爛了幾次……
????“老二哥”有時也很“無情”。2002年森林防火期，母親去世，家人通知他回家時，他卻以“防火關鍵期，如果發(fā)生火災損失太大”為由，選擇了留守，直到林場強制他回家時，郭長生才下了山，但第二天又匆匆回到了三連塘。
????他常說，自己虧欠家庭太多，過去35年，他基本沒有陪家人過過春節(jié)，僅有的兩年還是家人在山上陪著他度過的?！懊磕甏汗?jié)都是防火關鍵期，離不開，最長一次，半年沒有回家?！惫L生說。
????36年過去了，初來三連塘時種的旱冬瓜樹已經(jīng)長到15米高，當年的熱血青年卻已頭發(fā)花白，但郭長生的步伐依然矯健，身形依然結實，他還在堅守。還有幾年他就該退休了，問及退休后的打算，郭長生毫不猶豫地說：“繼續(xù)護林防火，干一輩子，直到走不動的那一天?！保ɡッ魅請?記者賈獻培）
????獲獎感言
????我是一名平凡的共產(chǎn)黨員，事跡也很平凡。這些年來，我所做的一切只是一個共產(chǎn)黨員應盡的義務，做了自己力所能及的小事，就獲得了這么大的榮譽，感謝黨和人民對我的肯定和厚愛。此次獲獎，使我有機會接觸到更多的先進事跡，看到了很多品質(zhì)高尚的人。和其他模范相比，我還差得很遠。今后我將更加嚴格地要求自己，以實際行動回報社會的一片厚愛。
????徐文祺：“零投訴”交警
????從警25年，他糾正交通違法12萬余起，無一起投訴；擔任領導16年，所帶隊伍零違紀；25年，累計加班1600多小時，相當于7年多的工作時間……昆明市交警支隊三大隊教導員徐文祺，同事口中的“祺哥”，在從警生涯中有著最不普通的輝煌業(yè)績。
????好脾氣的交警
????交警是一個既辛苦又不容易被理解的職業(yè)。在糾正交通違法行為的過程中，很多人都會有抱怨和抵觸，雙方發(fā)生言語甚至肢體沖突并不少見?！耙婪ㄟM行交通管理是我們的工作職責，但在履行工作職責時必須學會換位思考，把違反交通規(guī)則行為人的對立情緒減到最低?！毙煳撵髡f。
????新人剛到崗，徐文祺都會親自給大家上課，其中一項重要內(nèi)容，就是工作中的情緒調(diào)節(jié)?！叭绻麑Ψ角榫w比較激動，那我們就先到一邊不理他，過一會再過來好好說，大部分人火發(fā)完就好了，抵觸情緒也就不會那么強烈?！毙煳撵髡f，如果有交警一天之內(nèi)在處理交通違法時與人發(fā)生過兩次爭執(zhí)，那就讓他暫時換一下工作內(nèi)容，因為已經(jīng)帶著明顯的情緒了，繼續(xù)下去可能會有更多的情況發(fā)生。
????好脾氣也是經(jīng)過不斷地學習和磨煉的。剛當交警時，他在郵電大樓的崗位執(zhí)勤，竟被一名違章騎行橫穿馬路的女子打了一記耳光?！爱敃r氣得發(fā)抖，但我不能還手?！弊詈?，在他的堅持下，對方糾正了自己的行為。他還自己開導自己：“如果一耳光能換她脫離交通危險，值了！”從那時起，徐文祺就經(jīng)常閱讀與情緒和心理學有關的各種書籍，在執(zhí)法過程中摸索出了“五個注重”的理念。執(zhí)法語言上注重文明、執(zhí)法動作上注重規(guī)范、執(zhí)法教育上注重耐心、執(zhí)法處罰上注重公正、執(zhí)法水平上注重提升，這“五個注重”不僅及時開解了交通違法人員心里的疙瘩，也讓自己和隊友做到“管中有情”。
????“不近人情”的交警
????一個夏天的下午，昆明下起了暴雨，徐文祺穿著雨衣堅守在郵電大樓的崗位上。一位母親帶著六七歲的兒子靠一把遮陽傘艱難前行。徐文祺見狀，走過去把自己的雨衣披在了他們身上，轉身又走回了崗位。兩天后，這位母親送回了雨衣，隨著雨衣一并送來的還有一封感謝信。
????從警25年，他搶救過正值哺乳期卻因食物中毒而昏倒在路邊的婦女；幫助不慎走失的小學生尋找父母并將其親自送回家中；面對群眾舉報的惡性涉槍事件，他聯(lián)系附近巡邏的兩名武警戰(zhàn)士，3人合力控制了持槍男子；面對孤苦伶仃、無依無靠，以賣報維持生計的老人，徐文祺發(fā)動同事為老人捐款捐物并連續(xù)數(shù)年登門送去慰問品和祝福。
????然而在家人和朋友眼中，他給人的印象卻是“不近人情”。一天中午交警攔下一輛違反交通規(guī)則的轎車，在對其處罰時，司機不但不聽，還與交警發(fā)生爭執(zhí)?！拔艺J識你們徐教導員，你把他叫來！”交警只好請來徐文祺。司機是自己相識多年的朋友，徐文祺到了現(xiàn)場后，向朋友耐心解釋交警糾正交通違法的重要性，讓其配合工作。但不管怎么勸，朋友都不聽?！霸摿P就罰，沒什么好說的。”交警仍舊依法進行了處罰，但這位朋友從此再沒有與他聯(lián)系過，可徐文祺并不后悔當時的做法。
????工作25年來，徐文祺從未利用職權給親朋好友開過一次后門，親友的交通違法托他幫忙，根本就不買賬。妻子和親友給了他一個封號——油鹽不進的“四季豆”。但對待工作嚴謹，對待同事體貼，執(zhí)法一絲不茍的他，此時卻被大家叫做“祺哥”，言語中帶著幾分敬重和親切。
????從1994年被云南省交警總隊評為“優(yōu)秀交通警察”到2011年被中共中央政法委評為“全國政法系統(tǒng)優(yōu)秀黨員干警”，徐文祺獲得過數(shù)十項榮譽，而他卻說，這只是一個平凡交警應盡的職責。（昆明日報 記者張章）
????獲獎感言
????我是一名普通的交通警察，只是做了自己分內(nèi)的事，盡了自己分內(nèi)的責，人民群眾卻給了我崇高的榮譽。雖然我獲得了榮譽，但這份榮譽屬于交警隊伍，屬于全體交通警察。我將無比珍惜這份榮譽，并以此為我人生的“加油站”開足馬力，繼續(xù)前行。
??? 獲獎“好班子”事跡
??? 昆明市第一中學：給予學生的不只是重點高校通知書
“全國文明單位”、“中國最具幸福感學?！薄ⅰ叭珖逃到y(tǒng)先進單位”……昆明市第一中學（以下簡稱“昆一中”）收獲的榮譽數(shù)不勝數(shù)。
秋日，踏進昆一中，聆聽書聲瑯瑯，目及百年名校典雅厚重的建筑。鬧市一隅，它讓人變得沉靜。這里，八十多年歷史的老圍墻繼續(xù)守護著師生，老照片里的“飛機樓”以嶄新的面貌矗立于新大門之后，蔥蘢的草木都在講述著百年的故事。
同學像兄弟姐妹 老師如長輩
“昆一中很有家的感覺?！备叨恚?）班的姜丹陽這樣描述學校。
“我記得上學期冬天特別冷。有一次我在宿舍洗衣服，水很涼，我不停地搓手。宿管員看到了，跟我說‘快拿熱水兌著洗，別凍感冒了’。那一分鐘，暖意直入心底，眼淚也沖到眼底，我甚至忘了說聲謝謝……”姜丹陽說，雖然只是一句話，但卻讓她感動了好久。
一樣的校服，一樣的飯菜，一起上課放學，昆一中的學生把學校當成家，他們珍惜糧食，愛護一草一木，晚自習后也會自覺關掉所有的燈才離開。在這個大家庭里，同學間像兄弟姐妹，老師像家中的長輩，而校長如父親一般。
高二理（10）班桂菲對此印象深刻：“在食堂吃飯時，偶遇趙校長，他問我們上課累不累，特別親近，像慈愛的父親在詢問孩子。說起學科，校長也非常熟悉，當時我就覺得，來到一中，沒有辜負自己原來的期待。值了！”
言傳身教率先垂范
在學校黨委書記高富英看來，昆一中之所以獲得如此高的認可度，離不開每一個一中人的努力和奮斗，得益于一中有一個好班子、有一個好理念、有一種好風氣、有一個好成績。
校長趙燦東言傳身教，率先垂范。趙燦東既是歷史名師工作室負責人，又是全市歷史學科帶頭人，從來都是帶頭上示范課。
在專家型、學習型的“好班長”的帶領下，校級領導、中層干部團結協(xié)作，拼搏盡責，務實和諧；黨務、政務實行陽光公開；全校教師集體備課，集體教研，深入到兄弟學校發(fā)揮輻射作用。而昆一中高質(zhì)量的教育教學成績更是有目共睹，高考優(yōu)秀率、一本率、上線率一直名列前茅，連續(xù)9年評為全省教育教學質(zhì)量優(yōu)秀學校、教育教學質(zhì)量一等獎。
學校著眼于學生的全面、健康、可持續(xù)發(fā)展，正如趙燦東所說，即便是高考前夕，高三年級每天的籃球、排球比賽也從未因為復習而間斷過。
“一中每天都是好日子”
昆一中是“中國最具幸福感學?！敝?，這里，不僅有優(yōu)質(zhì)高效、成績卓著的教育教學，古往今來不勝枚舉的優(yōu)秀人才，而且有博大深厚、鐘靈毓秀的文化底蘊，多元多彩、朝氣蓬勃的校園生活。
學生曾動情地打出“一中每天都是好日子”的標語，這是對這個校園最美的禮贊。
校學生會副主席徐湛濤介紹，學校寬容的品質(zhì)營造了和諧的氛圍，昆一中社團兼具學習性、專業(yè)性與趣味性，“校園之春”藝術節(jié)之課本劇、音樂劇比賽，讓你品味經(jīng)典，感悟戲劇人生；師生“一中好聲音”、“高雅藝術進校園”系列活動，讓你享受一場場音樂盛宴；足球賽、排球賽、籃球賽、集體跳長繩比賽到冬季運動會，你的賽場，你為青春代言……
在“滇潮校報”中，有各屆學生“寫給昆一中的情書”。有人說，在昆一中的三年，真正體會到了作為一名學生的幸福感和滿足感；有人說，這里出乎所料，非但沒有禁錮于學習中，反而自由張揚個性，發(fā)展興趣愛好，積極鼓勵開展各種社團活動，讓人在激烈角逐中體味學習生活的無盡趣味。
對此，高富英表示，在一中，學生不僅能收獲一封令人欣慰的大學通知書，而且能使人更得到塑造，特長得到發(fā)展，終身受益。在昆一中讀書，值得永遠回味和銘記。（記者張麗亞）
村民競價承包土地。供圖
阿拉街道辦事處清水社區(qū)居委會：緊抓脫貧“牛鼻子” 帶領村民致富
清水社區(qū)地處昆明經(jīng)開區(qū)阿拉街道東面，是經(jīng)開區(qū)最偏遠的山區(qū)社區(qū)。這里山清水秀、民風淳樸，社區(qū)居委會把群眾當親人，為群眾墊錢修路、尋找水源，解決生產(chǎn)生活飲水困難，讓這個偏遠的山區(qū)充滿幸福感和正能量。
合理分配3.6億征地補償金
多年來，清水社區(qū)以采石場為主，開山采石帶動運輸業(yè)，少數(shù)村民較為富裕，絕大多數(shù)人卻仍然貧困。清水社區(qū)黨總支書記白遠祥看在眼里，急在心上。
2013年9月底，清水社區(qū)非煤礦山綜合治理項目中被征用土地的補償金3.6億元打到了社區(qū)賬戶上。為了科學合理地分配和使用這筆資金，“三委”班子在學習工作會上反復討論，并入戶走訪廣泛征集群眾意見。
9月至11月，經(jīng)過一系列討論，初步方案形成，“三委”班子達成基本共識——平均分配可以有效緩解貧富差距的矛盾，為接下來在大規(guī)模開發(fā)建設中共同發(fā)展、共同富裕打好基礎。
此后，清水社區(qū)就《清水社區(qū)非煤礦山綜合治理項目征地補償款分配方案》召開了多次黨員會和居民代表會，會上有過激烈的爭論，會后又再討論，再走訪，再商量。經(jīng)過反復醞釀，最終在12月12日，經(jīng)社區(qū)全體居民戶長或戶代表會議，大家簽字表決，同意率達到社區(qū)總戶數(shù)的83.5%。
2014年初，居民人均拿到20多萬元的補償金，這些補償金讓那些生活困難的群眾改善了生活。
競價承包土地 讓愛種地的人有地種
如果說平均分配礦山恢復治理征地補償金讓群眾看到了“三委”班子對縮小貧富差距的決心和魄力，那么接下來的土地收歸集體管理，則讓大多數(shù)困難群眾獲得了可持續(xù)的收入來源。
清水社區(qū)自1979年后就沒有調(diào)整過土地。此后，在34年的人口變化中，有的家庭人多但地少，有的家庭人少卻地多，人地矛盾日漸突出。在涉農(nóng)社區(qū)，土地既是生產(chǎn)資源又是生產(chǎn)要素，是人民群眾賴以生存的物質(zhì)基礎。看著這樣的情況，社區(qū)居委會主任王明德想，要讓愛種地又沒地種的村民有地可種。
為此，社區(qū)“三委”班子普遍征求意見，提出了將土地收歸社區(qū)管理，居民在公開、公平、公正的前提下競價承包土地的提議。并規(guī)定土地只能用于生產(chǎn)，不能私搭亂建；居民競價承包土地的一個租期為3年，租金則按人頭平均分配到居民頭上。
在得到群眾的同意后，這項工作于今年1月1日啟動。2月26日，土地公開競價承包開始，并規(guī)定一戶最多不超過30畝。白遠祥介紹：“按照土地總量和戶數(shù)，這個標準可以保證每一戶都有地種?！?月31日，清水社區(qū)土地全部競價承包結束，居民們開始了新一輪耕種。
居民聯(lián)名推薦致富帶頭人
說起清水社區(qū)均分征地補償款縮小貧富差距的魄力之舉，居民郭榮金說：“我家有5口人，2個孩子還在讀書，66歲的老母親是重度殘疾，家里只有2個勞動力，靠種地的那點收入根本不夠，所以欠下很多債。平均分配征地補償款后，家里人均分到20萬元，還了舊債，老人看病和孩子讀書的開銷也有了保障?！?/p>
居民楊樹芬說，領到征地補償款后，娃娃上學有了保障，丈夫還買了輛大車，今后跑運輸，可以為家里提供持續(xù)的收入來源。
今年5月，“服務群眾·感動昆明——我們身邊的好干部”評選活動開始后，清水社區(qū)居民紛紛聯(lián)名推薦他們心中的“好班子”。
除了均分征地補償款，清水社區(qū)“三委”班子還帶領全社區(qū)解決了飲水難題。居民劉德軍說：“社區(qū)連年干旱缺水，清水水庫已經(jīng)快枯竭，只能10天放一次水，家里用水相當緊張，地里的莊稼更是只能靠天吃飯。這一屆班子積極為我們解決飲水問題，協(xié)調(diào)清水社區(qū)居民實施飲用水接入城市供水管網(wǎng)，為我們辦了大好事。”（記者劉瑞）
富民東村鎮(zhèn)召開專題民主生活會。供圖
中共富民縣東村鎮(zhèn)委員會：利民之事 絲發(fā)必興
“利民之事，絲發(fā)必興；厲民之事，毫末必去。”近年來，富民縣東村鎮(zhèn)把服務作為貫穿基層黨建工作的一條鮮明主線，深化創(chuàng)新“村情聯(lián)系員”、“民情日記”、“政務110”三項制度，將“最后一公里”打通成聯(lián)系群眾的“連心橋”。
人人叫好的“110”新功能
7月4日中午，東村鎮(zhèn)黨政辦工作人員常春剛端起飯碗，一陣急促的電話鈴聲就響了起來。
“喂，你好！這里是‘政務110’，請問有什么事？”
“你好！我叫付紹飛，白龍?zhí)断麓笥辏缆范嗵幩?，能給我們清理一下路面嗎？”
1小時后，該鎮(zhèn)公路管理科組織的相關人員就趕到了現(xiàn)場援助。經(jīng)過一個下午的清淤除障，道路終于被搶通了。
“110”本來是警務電話，但在富民東村鎮(zhèn)，“110”功能在這里延伸為“政務110”，電話設專人接聽。若遇周末或節(jié)假日，電話將自動轉接到工作人員手機上，保證24小時有人接聽。工作人員接聽電話后要及時記錄解答來電群眾的實際困難和要求，不能解決的及時向相關領導請示匯報，在時限內(nèi)給予群眾答復。開通以來，“政務110”的來電訴求主要涉及就醫(yī)、孩子入學、信貸擔保及家庭糾紛等方面。如今，每位村民都知道：“有事有困難就打‘政務110’?！?/p>
讓鎮(zhèn)長想“鉆地縫”的民情日記
東村鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長，乃至普通工作人員，走鄉(xiāng)串寨時都拿著一個小本子。本子上寫啥？鎮(zhèn)長楊鍵的民情日記上掛著一筆讓他慚愧得想“鉆地縫”的民情：“今年年初天旱缺水，新莊村委會上鶴飛村與龍?zhí)洞逡蝻嬘盟窗l(fā)生糾紛，剛開始時只安排副鎮(zhèn)長和村委會干部去解決，自己沒有直接去處置，錯失了矛盾化解有利時機，事態(tài)一度惡化。4月15日下午，在龍?zhí)度∷c架設水管時，上鶴飛村一位大媽突然拉住我哭訴‘鎮(zhèn)長，可憐下我們，今天請你們把水管接通，給我們喝著水！’那一刻，我恨不得找個地縫鉆到地下去！對群眾困難的漠視就是最大的犯罪。這事的教訓時刻敲打著我。”楊鍵在這段敘述旁邊的自我批注是：“一線工作不夠深入，對村民困難了解不夠。必須全力協(xié)調(diào)解決兩村飲水民生問題。”
了解到這一情況后，東村鎮(zhèn)黨委、政府想盡一切辦法解決兩村人畜飲水難的問題。抽調(diào)技術人員組成工作組到兩村轄區(qū)內(nèi)尋找確定水源點，在與兩村村民代表共同協(xié)商，達成從龍?zhí)洞妪執(zhí)端袋c取水共識后，東村鎮(zhèn)投入資金24萬元，組織全鎮(zhèn)干部職工和村民投入義務工340多人次，用兩天的時間架通了820米的輸水管道，讓群眾喝上了自來水。
民情日記，記錄了村村戶戶的實際情況，需要幫助的困難，群眾提出的建議等，更為重要的是，每一筆記錄都要進行匯總、分析，提出解決問題的方案。
村情聯(lián)系員是“消息樹”
“政務110”和民情日記是鎮(zhèn)黨委、政府服務群眾的有效途徑，而有的村民有困難不好意思說出口，不愿給政府“添麻煩”。群眾有困難看不到怎么辦？東村有民情“消息樹”。
“村情聯(lián)系員”制度，即每一名鎮(zhèn)班子成員掛鉤聯(lián)系一個村委會、每一名機關干部聯(lián)系一個自然村，同時公布村情聯(lián)系卡，將每一名干部職工姓名、職務、服務內(nèi)容、聯(lián)系電話在各村進行公布，暢通民意反映渠道，接受群眾監(jiān)督。為了落實好這項制度，東村鎮(zhèn)還制定群眾評議制度，年底組織各個自然村村民以無記名方式對聯(lián)系員工作情況進行評議，評議結果與年終考核掛鉤。
此外，東村鎮(zhèn)還充分利用“鎮(zhèn)長信箱”、“書記鎮(zhèn)長公開接待日”等平臺增加傾聽群眾呼聲的窗口。用鎮(zhèn)黨委書記湯建德的話說：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道是黨和政府聯(lián)系服務群眾的‘最后一公里’，在我們看來，服務群眾沒有‘最后一公里’，只有‘零公里’，只有心貼心，才能使鄉(xiāng)鎮(zhèn)成為黨員領導干部轉變作風、服務群眾的‘最前沿’?！保ㄓ浾咛餅t波）
反貪局干警討論案件。供圖
昆明市人民檢察院反貪污賄賂局：“鐵”隊伍 堅守防治腐敗一線
“全國優(yōu)秀反貪局”、“集體三等功”、“全國檢察業(yè)務專家”……走進昆明市人民檢察院反貪污賄賂局，首先映入眼簾的就是入口處的眾多榮譽稱號。在近年來加大貪污腐敗的查處力度的形勢下，這支團結協(xié)作、心齊氣正的隊伍，在沒有硝煙的戰(zhàn)場上，在艱辛曲折的腳印里，書寫著擔當與輝煌。
盡管工作的成就值得驕傲與自豪，但市檢察院反貪局干警們卻謙虛地回答：“我們的工作就是查清案子，根除腐敗。在這個崗位上要對得起國家和人民，這是我們的職責?！币簿褪沁@個僅有58名正式干警的團隊，創(chuàng)造了3年追回國有資產(chǎn)近30億元的佳績。
反貪干警，是一個與貪官叫板的職業(yè)。他們的“對手”多數(shù)身居要職，有一定的社會地位。但也因此，部分“對手”為掩蓋罪行而不擇手段。這就造成了反貪工作立案難、偵查難、取證難。而市反貪局干警們并不因此而畏懼，他們堅守正義，提出了“爭反貪工作科學發(fā)展之先，創(chuàng)班子和隊伍建設之優(yōu)”的工作目標，健全和完善了工作機制。
“我們走在反貪的最前線，第一個接觸到貪腐的黑暗面，所以我們要守好反貪的最后防線?！笔袡z察院反貪局負責人說。
在反貪戰(zhàn)場上，不僅是權與法、情與法、正義與邪惡的較量，更是膽識和毅力的搏殺。反貪局一上案件，壓力與阻力就隨之而來，說情與恐嚇四面而起。對于這些干擾，面對職務犯罪日益頻發(fā)、犯罪手段不斷翻新、智能化趨勢明顯、反偵查能力增強的新態(tài)勢，反貪局領導班子成員和干警們一道，分析線索，突破案件，根據(jù)偵查的實際情況，審時度勢，提高辦案成功率，用鐵證讓說情者們“閉嘴”。
用案件質(zhì)量說話，辦案中，堅持“五親自一及時”，著力查處了教育出版、醫(yī)療衛(wèi)生、“三農(nóng)”補貼、征地拆遷等與人民群眾生產(chǎn)生活、生存密切相關的重大典型案件。3年來，領導全市反貪部門共立案查辦發(fā)生在群眾身邊損害群眾利益的貪污賄賂犯罪案件453件517人。
反貪局還和別的部門不一樣，案子一來隨時都要上緊發(fā)條，第一時間全身心投入工作。加班加點是反貪干警們的工作常態(tài)，困了就在辦公室的沙發(fā)上躺一會兒，這是干警們工作的真實寫照。忙起來的時候通宵達旦，甚至一個月不能正常休息，不能回家和家人聚一聚。
“白加黑，5加2的工作模式，已經(jīng)讓干警們沒有上下班、節(jié)假日的概念，平均下來，每位干警每年的加班時間都在100天以上?！笔袡z察院反貪污局一位負責人說。
正因有前期辛勞的耕耘，才有后期豐碩果實的收獲。自2011年以來，立案件數(shù)、人數(shù)、立辦大要案數(shù)、挽回經(jīng)濟損失總額連續(xù)3年位列全省第一，先后被最高人民檢察院評為“全國優(yōu)秀反貪局”，多次受到省紀委的表彰獎勵，2次榮立“集體三等功”，11人榮記“個人二等功”，9人榮記“個人三等功”，27人被嘉獎，11人被評為先進。3年來，共立案偵查貪污賄賂犯罪案件144件170人，通過辦案為國家挽回直接經(jīng)濟損失26672萬元，挽回流失的國有資產(chǎn)近30億元。今年以來，反貪局已經(jīng)為國家挽回直接經(jīng)濟損失4000萬元左右。另外，還領導著基層檢察院反貪部門查辦案件646件798人。
市檢察院其他科室的干警評價，市檢察院反貪事業(yè)的成就，重要的是這一集體團結、拼搏、進取的精神。正是因為這支秉公執(zhí)法、剛毅執(zhí)著、勇于擔當?shù)姆簇濌犖椋?年來實現(xiàn)了無一起冤假錯案，無一次違法違紀辦案行為，贏得了群眾的信賴和支持。也正是全體反貪干警們“有案必查，有腐必反”的信念，他們克服了偵查力量不足，以鐵肩擔道義的執(zhí)著，掌握了工作主動權，讓一批批貪腐官員曝光于陽光之下。（記者蔡靖妮）
倘甸鎮(zhèn)萬畝冬馬鈴薯。供圖
? 昆明兩區(qū)倘甸鎮(zhèn)農(nóng)科站黨支部：奔走田間地頭助農(nóng)增收
莊稼遭遇了病蟲害怎么處理，留守老人無法完成育苗移栽怎么辦……在昆明倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)、轎子山旅游開發(fā)區(qū)（以下簡稱兩區(qū)）倘甸鎮(zhèn)，農(nóng)戶遇到這樣的問題時，倘甸鎮(zhèn)農(nóng)科站黨支部都會帶領全站黨員干部奔走田間地頭，幫助農(nóng)戶解決。
推廣冬馬鈴薯助農(nóng)戶增收
冬馬鈴薯是倘甸鎮(zhèn)農(nóng)民增加收入的一個支柱產(chǎn)業(yè)。為此，倘甸鎮(zhèn)農(nóng)科站突出特色、優(yōu)化布局，大力發(fā)展推廣冬馬鈴薯種植。
在今年冬季農(nóng)業(yè)開發(fā)工作中，倘甸鎮(zhèn)農(nóng)科站黨支部推廣種植冬馬鈴薯30000畝，種植實現(xiàn)了規(guī)?；?、區(qū)域化。同時，依托公司樹立品牌意識，發(fā)展綠色產(chǎn)品，實行包裝上市。目前，30000畝冬馬鈴薯平均畝產(chǎn)值可達4500元，扣除每畝生產(chǎn)成本800元，每畝純收入達3700元，實現(xiàn)總產(chǎn)值達1.35億元，純收入達到1.19億元。
在農(nóng)科站的幫助下，新平村委會就種植了6000多畝冬馬鈴薯。該村支書趙昌奎表示，全村1190戶基本都種植冬馬鈴薯，也是全村的主要經(jīng)濟支柱，并已經(jīng)遠銷全國各地。
此外，倘甸鎮(zhèn)農(nóng)科站還鞏固大春生產(chǎn)，在科技措施上抓亮點。今年，倘甸鎮(zhèn)播種大春作物面積44800畝，其中糧食作物36800畝，實現(xiàn)大春糧食總產(chǎn)1660萬公斤；完成100畝旱育秧核心樣板、8000畝優(yōu)質(zhì)稻、4300畝優(yōu)質(zhì)大春馬鈴薯、10000畝優(yōu)質(zhì)玉米、363畝花卉、1100畝中藥材；創(chuàng)建1360畝玉米高產(chǎn)核心樣板、215畝馬鈴薯高產(chǎn)核心樣板。通過實驗、示范、推廣相結合的道路，倘甸鎮(zhèn)農(nóng)科站為全鎮(zhèn)玉米、馬鈴薯種植篩選出高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、市場前景好的優(yōu)良品種提供了科學依據(jù)。
深入田間地頭為農(nóng)戶著想
在倘甸鎮(zhèn)，只要村民發(fā)現(xiàn)自家的莊稼遭遇病蟲害，就會專門到農(nóng)科站找專業(yè)人士幫忙。而農(nóng)科站的工作人員也時常會到地里轉轉，看看莊稼的生長情況。
新華村鄧家村張德升老人就是其中的受益者。今年4月份的玉米高產(chǎn)移栽現(xiàn)場，由于他家涉及面積較大，勞動力缺乏，無法完成移栽工作，倘甸鎮(zhèn)農(nóng)科站黨支部就組織全站黨員干部幫助張德升老人移栽了2.8畝玉米。
“真是多虧了農(nóng)科站的領導干部啊，不然真是種不上這么多的莊稼！”張德升告訴記者，由于他家孩子都外出打工了，留下兩個老人在家，加之那段時間生病，更是難以移栽上這么多的玉米。
同樣，倘甸鎮(zhèn)農(nóng)科站在今年冬馬鈴薯種植過程中，了解到新華村張連增家因缺乏勞動力，無法完成冬馬鈴薯的種植時，農(nóng)科站黨支部組織了全部干部職工幫助他家種植了2.1畝冬馬鈴薯。
在深入田間地頭的過程中，倘甸鎮(zhèn)農(nóng)科站還深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，按照良種良法直接到田，技術要領直接培訓到人，使各種樣板及科技措施達到高標準、高要求，把技術服務送到農(nóng)戶手中、田間地頭。
在日常的工作中，倘甸鎮(zhèn)農(nóng)科站還注重農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，目前為止檢測了白菜、小瓜、豆芽、茄子等157個品種和675個樣品，保證轄區(qū)的群眾吃上放心的蔬菜，并把此項工作常態(tài)化，為群眾身心健康提供保障。
倘甸鎮(zhèn)農(nóng)科站黨支部書記舒應康表示，通過幫扶活動，全體科技人員得到了鍛煉，老百姓得到了實惠，特別是困難戶都在最佳節(jié)令內(nèi)完成了移栽、種植任務，真正把黨的群眾路線教育實踐活動開展到田間地頭。（記者繆亞平）
“母愛10平方”的哺乳室。供圖
昆明市婦女聯(lián)合會：娘家人及時幫扶送關愛
有這樣一個組織，我們?yōu)榱算懹泚碜运臏嘏蛶椭o她起了一個親切的名字“婦女的娘家”。在婦女受到委屈和困難時，會第一個想起她。近年來，當昆明婦女在最需要幫助的時候，總能得到來自婦聯(lián)的關愛、鼓勵與支持。
推廣24個母乳喂養(yǎng)室
日前，在盤龍區(qū)婦幼保健中心的哺乳室里，一位剛給寶寶喂完奶的年輕媽媽正哄寶寶入睡。
大家都知道母乳喂養(yǎng)的好處，但在公共場所哺乳的尷尬卻成為了不少年輕媽媽心中的坎。盤龍區(qū)婦幼保健中心這間被稱為“母愛10平方”的哺乳室，就這樣應運而生了。
吳女士一直堅持用母乳喂養(yǎng)她4個月大的孩子?！耙郧霸诠矆鏊o孩子喂奶很不方便，連一個比較隱蔽的地方都找不到，非常尷尬?，F(xiàn)在有了母乳喂養(yǎng)室，終于有地方可以安心地給孩子喂奶了?！眳桥空f。
目前，在我市各大企業(yè)、大型購物中心、醫(yī)院、公園等地，由市婦聯(lián)推廣的24個母乳喂養(yǎng)室正把“母愛10平方”的溫暖不斷擴大。
“春蕾計劃”幫助萬名女生
9月26日，“美林春蕾班”在昆明市第十中學內(nèi)揭牌。這意味著將有50名“春蕾學生”可連續(xù)3年受到愛心企業(yè)的捐助。
在昆明，幫助貧困女孩完成非義務教育階段學業(yè)，提高女孩受教育水平，是市婦聯(lián)實施“春蕾計劃”的重要內(nèi)容。為了讓貧困女孩能夠順利完成學業(yè)，市婦聯(lián)實施“春蕾計劃”，采取“兩條腿走路”的方式。一是市級財政每年投入246萬元，資助非義務教育階段品學兼優(yōu)的貧困女孩1000名，幫助她們進入普高、職高和職中繼續(xù)學業(yè)；二是在2009年成立了春蕾少年兒童基金會，該基金會依法接受社會募捐資金后，每年資助1000名高中生和100名大學生。截至目前，市級財政已累計資助6000名貧困女孩，春蕾少年兒童基金會累計固定救助貧困高中生4000名、大學生近500名。
婦聯(lián)讓無數(shù)人汲取了力量，看到希望，獲得新生：“母愛10平方”、“兒童之家”、“捐獻一元錢、成就春蕾夢”、“母親水窖”、“最美家庭”等，這些悄悄潤澤我們城市的字眼，都是市婦聯(lián)為全市近500萬名婦女兒童謀福利設立的項目。
扶持7469名婦女創(chuàng)業(yè)
說起“阿惠家政”，這個由市婦聯(lián)一直傾心幫扶的品牌在昆明早已聲名遠揚?？?0多年前，創(chuàng)始人畢惠仙不過是個剛下崗的無業(yè)女工，身無一技之長的她在再就業(yè)的道路上走得無比艱辛。通過市婦聯(lián)舉辦的培訓班，畢惠仙萌生了開店創(chuàng)業(yè)的念頭；隨后市婦聯(lián)送來的5000元小額信貸和30萬元貸免扶補資金，為畢惠仙解決了創(chuàng)業(yè)資金的難題，提升了公司的設備、人員服務和管理水平。一個普通的下崗女工，在市婦聯(lián)的一路扶持下，如今成長為“巾幗創(chuàng)新業(yè)帶頭人”。
畢惠仙說，如果沒有市婦聯(lián)的幫助，不用說大的發(fā)展，企業(yè)連生存都困難。
巾幗創(chuàng)新業(yè)培訓班、農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)培訓班、女科技致富帶頭人培訓班、女企業(yè)家高級研修班……近年來，市婦聯(lián)培訓婦女近4萬人，扶持了7469名婦女創(chuàng)業(yè)，每年舉辦的春風送崗女性專場招聘會幫扶萬名婦女實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。通過抓示范引領，鼓勵廣大婦女崗位立業(yè)、崗位建功、崗位成才、抱團發(fā)展，挖掘和扶持了“鳳鈴制衣”、“美林科技”等一批“巾幗創(chuàng)新業(yè)示范基地”、“女大學生創(chuàng)業(yè)實踐基地”。
從日常關愛，到人生成長，關愛婦女、扶助婦女、維護婦女權益一直是婦聯(lián)工作的出發(fā)點和落腳點，市婦聯(lián)就是婦女心中的“娘家人”，是許許多多受助兒童眼里的“好母親”。（記者杜托）?
高效便捷的辦事窗口。供圖
昆明市盤龍區(qū)人民政府政務服務管理局：政務服務的品牌標桿
“精細、規(guī)范、高效”是盤龍政務中心服務群眾的標準，近年來，盤龍區(qū)政務中心從服務內(nèi)容、辦事流程、跟蹤反饋、結果評價等方面提質(zhì)增效，成為全市、全省政務服務的品牌標桿。
辦事簡便 行政審批進入“快車道”
“到政府辦事，需要進行行政審批的項目越來越少。”記者在盤龍區(qū)政務中心采訪，一位受訪者說出了他的感受。
按照“流程最少、時間最短、服務最佳”的要求，盤龍區(qū)提出做好審批項目精簡壓縮工作，今年以來，取消審批項目18項，優(yōu)化辦事程序48項，減少審批環(huán)節(jié)59項，壓縮時限事項56項。全區(qū)現(xiàn)有審批事項207項，平均辦結時限提速了30%。
今年，盤龍區(qū)政務中心在原有窗口的基礎上，增加了規(guī)劃、消防等職能部門的窗口，至此，全區(qū)所有審批事項的單位全部進駐中心，進駐部門39個，設立窗口124個，進駐率100％。
服務優(yōu)質(zhì) 沒有最好只有更好
陳女士一家準備外出旅游，提前1個多月，她到盤龍區(qū)政務中心辦理護照和港澳通行證。原來辦兩個證，辦事人要分別填寫兩份申請表。而窗口的工作人員告訴她，盤龍在全市率先推出辦理三證的“簡化程序”，只用填寫一張表。陳女士一聽這么方便，索性一口氣辦了三個證件。
“論硬件條件，盤龍區(qū)政務中心的辦公條件艱苦，但論服務，很多人都要蹺起大拇指。”用盤龍區(qū)政務服務管理局局長候平的話說，盤龍政務中心的服務沒有最好，只有更好。
政務中心要求全體辦事人員“不推不拖”，做到運行高效。在區(qū)政務服務管理局大廳顯眼位置，設置“笑臉墻”，服務中心全體工作人員的笑臉模樣張貼上墻，避免“臉難看”；通過服務大廳實時巡查、現(xiàn)場視頻監(jiān)控等方式，及時發(fā)現(xiàn)和制止擅自脫崗行為，杜絕“人難找”……
制度創(chuàng)新 科級干部都來窗口
今年3月，盤龍區(qū)推出培養(yǎng)后備干部的新舉措：科級后備干部不少于2個月“下窗口”全脫產(chǎn)鍛煉，盤龍區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局副局長李莉作為第一批“下窗口”的科級后備干部來到窗口。
此外，盤龍區(qū)政務服務中心還建立干部教育（群眾工作能力提升）實訓基地，部門主要領導、副職領導和科級后備干部分類“進基地”“坐窗口”。其中，定期選派科級干部“進基地”開展實踐鍛煉，“零距離”服務群眾，推進政務服務工作高標準落實?！白翱凇笔前凑湛萍壓髠涓刹坎簧儆?個月的全脫產(chǎn)鍛煉，副科級干部每月不少于2天的窗口工作時間，通過在“窗口”參與接件、辦件等工作業(yè)務，了解掌握政務審批事項流程，解決窗口人員在工作中遇到的困難和問題，聽取服務對象對本單位窗口工作的意見建議等。
獎罰分明 實行人性化管理
盤龍區(qū)政務服務中心每天平均接待2000多人次，其中1600多人次都是辦理個人業(yè)務的。為了更好地服務百姓，中心提供個性化服務，對內(nèi)則實行人性化管理。包括：中心建立健全監(jiān)督管理反饋機制。運用電子監(jiān)察系統(tǒng)網(wǎng)上全程監(jiān)督、現(xiàn)場視頻監(jiān)控等手段，對進駐中心部門的行政審批項目實行行政效能監(jiān)察。堅持每月抽查服務窗口辦件情況，電話隨機回訪服務對象。設置群眾意見箱、公布服務投訴電話、邀請“兩代表一委員”和辦事群眾對服務窗口及窗口工作人員定期進行評議，加強監(jiān)督。
對于工作人員的管理，中心建立健全考核評價激勵機制。每季度堅持評選紅旗窗口、共產(chǎn)黨員示范崗、優(yōu)質(zhì)服務明星、敬業(yè)委屈獎和投資項目審批服務明星，予以公示表揚。?。ㄓ浾呃浊纾?/p>
市困難職工幫扶中心。供圖
昆明市困難職工幫扶服務中心：一杯熱茶溫暖困難職工
昆明市困難職工幫扶服務中心成立于2002年，12年來，昆明市困難職工幫扶服務中心先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國工會系統(tǒng)先進集體、全國再就業(yè)先進集體等光榮稱號。
榮譽的背后，是一串串真實的數(shù)據(jù)和一張張寫滿期望的臉：僅2011年至2013年，中心共接待各類人員44.6萬人（次），接待并處理職工、農(nóng)民工上訪2.6萬件。這些人群中，有為生計所迫的下崗和失業(yè)人員，有被疾病困擾和折磨的職工，有遭遇各種不幸和坎坷的弱者，真誠的幫扶，讓他們重新找到了人生的溫暖，重拾生活的信心。
大家都說，到了市困難職工幫扶中心就像是到了自己的家。不論事情大小，幫扶中心都會先給你倒上這一杯熱熱的茶水。這一杯茶水究竟有多溫暖，這位忙著幫大伙端茶倒水的人就深有體會。
廉萍是中心的一名工作人員。早年丈夫患病去世，留下她一人拉扯孩子。7年前，突然下崗的她失去了固定收入，孩子還在上高中。走投無路的廉萍來到幫扶中心，考慮到她的情況緊急，中心領導將她留了下來，負責接熱線及日常雜務，讓她有了一份穩(wěn)定收入。5年前，廉萍的兒子考上了醫(yī)學院，中心又幫她申請了金秋助學項目；領導班子還跟她的孩子結成了助學對子，每年提供一定補助，幫孩子完成學業(yè)。如今，廉萍不僅得到了物質(zhì)上的幫助，還收獲了個人的成長。
同樣，感到溫暖的還有王中潤。這個40多歲的中年婦女2008年接替老公在昆明某物業(yè)公司上班。8月初，她來到幫扶中心反映，希望能和公司補簽從2003年老公在職時至今的勞動合同，并補繳養(yǎng)老保險。盡管王中潤的某些要求并不合理，中心還是第一時間聯(lián)系上了公司的老板。“你們管得也太寬了吧！”當頭的棒喝并沒有讓中心工作人員退縮。在苦口婆心的溝通下，老板的態(tài)度逐漸緩和。經(jīng)過5次當面磋商，老板同意為她補繳2008年至今的養(yǎng)老保險，個人出資的部分由單位先墊支，并把她的最低工資由680元提高到1500元。
這樣的事不勝枚舉。多年來，幫扶中心領導班子、工作人員腳步遍及昆明大街小巷，問候送達千家萬戶。法律咨詢、生活救助、技能培訓、愛心超市等，工作越做越細，幫扶越來越人性化，“一杯茶”的溫暖融入到方方面面的服務當中。
如今，幫扶中心的服務窗口已經(jīng)增加到32個，一個個幫扶站也走進昆明的大小企業(yè)向困難職工敞開了溫暖懷抱。其中甘苦，2004年進入幫扶中心的何樹升自有體會：幫扶中心無職無權，職工反映的問題只有一個解決辦法，就是靠嘴、靠心。隨著中心成立的時間越來越長，名氣越來越大，困難職工的希望就越大。一些原本不該中心管的事情，如住房、家庭財產(chǎn)糾紛、子女贍養(yǎng)、拆遷等事情，職工都希望能在這里解決。中心大門口沒有保安，任何人都可以自由進出。這里還成為一些因各種原因心存怨氣的職工來發(fā)泄的場所。
“沒有壞職工，他們即使罵人，也是有原因的?！闭菐е@樣一種善解人意，與職工同苦同樂的心態(tài)，中心把幫扶工作做得很成功，并形成了多功能融合、一站式服務、模塊化管理的城市工會幫扶中心工作模式。（記者杜托）
雙語導醫(yī)服務。供圖
祿勸彝族苗族自治縣中醫(yī)院：暖心服務 患者齊“點贊”
走進祿勸縣中醫(yī)院的新綜合業(yè)務樓1樓大廳，群眾在簡易門診方便快捷地問診抓藥，彝漢、苗漢雙語導醫(yī)熱心地指引少數(shù)民族群眾就醫(yī)……一項項無微不至的貼心服務，讓患者在入院治療時切身體會到醫(yī)院的關愛、呵護。
建院30年來，祿勸中醫(yī)院秉承著“厚德善道，精誠濟世”的院訓，奉行“患者至上”的服務理念，全心全意為群眾提供醫(yī)療服務，贏得了廣大患者的信賴和好評。
內(nèi)外兼修 辦群眾滿意的中醫(yī)院
經(jīng)過近30年的發(fā)展建設，祿勸縣中醫(yī)院現(xiàn)已建成擁有一座標準化建設的門診住院綜合大樓的集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健、康復為一體的國家二級甲等中醫(yī)醫(yī)院。
2012年10月，為了醫(yī)院的長遠發(fā)展，醫(yī)院領導班子抓住機遇，爭取中央、省、市財政扶持資金2250萬元，建蓋起了嶄新的10層新業(yè)務綜合樓，新增住院床位200張。
有了優(yōu)越的硬件設施，切實有效、特色鮮明的內(nèi)在醫(yī)療技術和水平同樣必不可少。為此，祿勸中醫(yī)院近年來著力重點專科、專病的建設打造，通過全院醫(yī)療團隊的不懈努力，骨傷科被評為云南省重點?？?，針灸科、老年病?？票辉u為市級重點專科，其中針灸科正在創(chuàng)建為省級重點?？?。
祿勸中醫(yī)院還通過積極開展捐款救助、大型義診、無償獻血等活動，履行醫(yī)院的公益責任。
貼心服務 讓每位患者安心治病
如果說優(yōu)越的硬件設施、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療技術是吸引患者前來就醫(yī)的基礎條件，那么醫(yī)院推行的多項貼心服務，則為這座群眾心目中的好醫(yī)院錦上添花。
祿勸中醫(yī)院院長張紹先說：“我們推行首問負責制，只要患者有問題要咨詢，無論是醫(yī)院干部、科室主任還是普通醫(yī)護職工，全院182名職工，每個人都能做到有問必答、有求必應，給患者一個滿意的答復?！?/p>
祿勸作為少數(shù)民族眾多的縣區(qū)，為了讓部分年齡大不會說漢語的少數(shù)民族患者順利就醫(yī)，醫(yī)院推出的彝漢、苗漢雙語導診服務，兩名導醫(yī)通過與少數(shù)民族患者溝通交流，準確地向醫(yī)生傳達他們的所需、所求。
同時，新綜合業(yè)務樓啟用后，便在1樓大廳的顯眼位置，設立了簡易門診，提供門診咨詢開藥、開檢查單、化驗單等服務，省去了患者掛號、排隊等環(huán)節(jié)的時間，為患者提供便利。每天，前來簡易門診尋醫(yī)問藥的群眾達40至50人。
家住縣城的任正美，來到簡易門診咨詢治療血糖偏高的用藥問題。她說：“簡易門診的醫(yī)生服務態(tài)度好，又方便快捷，為我們省下了不少時間和精力?！?/p>
在針灸科住院部，茂山鎮(zhèn)永定村委會的武子榮，第二次陪伴老父親到中醫(yī)院住院治療腰痛病，他說：“在中醫(yī)院無論是看病條件、衛(wèi)生環(huán)境等各方面的條件都扎實，醫(yī)生認真負責水平高、治療很有效果，最關鍵的是費用也很合理?！?/p>
在醫(yī)院五個被評為“優(yōu)質(zhì)護理服務示范病區(qū)”的臨床住院科室的走廊上，均都設有便民服務區(qū)，備有微波爐、雨傘、針線盒、輪椅、紙筆等物品，為住院患者提供便利。
張紹先說：“我們的每項便民服務，都是為了讓患者和家屬在醫(yī)院安安心心地醫(yī)好病?！?/p>
過硬的醫(yī)療技術、一流的就醫(yī)環(huán)境和細致貼心的服務，祿勸中醫(yī)院領導班子、醫(yī)療隊伍的用心經(jīng)營，在群眾中樹立起了“金不換”的好口碑，讓醫(yī)院成為了全縣以及周邊縣區(qū)群眾看病的首選。(記者莫衍鄒臘)
五華區(qū)殘聯(lián)舉辦殘疾人運動會。記者黃曉松攝
昆明市五華區(qū)殘疾人聯(lián)合會：讓殘疾人感受“大家庭”的溫暖
重度肢體殘疾的熊建華生在一個“一戶多殘”家庭，曾經(jīng)是全國舉重冠軍的他，退役后曾想靠攝影養(yǎng)活一家人，但場地和昂貴的攝影器材讓這個本就生活困難的家庭一籌莫展。得知這一消息的五華區(qū)殘聯(lián)及時伸出了援手。如今，他已是全省知名的殘疾人攝影家。2011年，他的兒子考上了云南某高校，在全家為籌措學費著急時，五華區(qū)殘聯(lián)再次給予了5000元的助學金。
熊建華只是五華區(qū)殘聯(lián)幫扶的4萬多名殘疾人的一個縮影。盲人朱惠榮拿到了盼望已久的小家電微波爐；新萌學校的殘疾學生拿到了助學金……對于殘聯(lián)來說，這是一件件小事兒，但對殘疾人來說，卻是一樁樁大事兒，五華殘聯(lián)的幫助讓他們有了過上美好幸福新生活的希望和動力?！皻埪?lián)就是我們最親的家?！痹?014年度殘疾學生及貧困殘疾人子女考入大中專（含高中）一次性助學金兌現(xiàn)儀式上，一位殘疾人動情地說。
數(shù)據(jù)顯示，五華區(qū)目前共有各類殘疾人41717人，占全區(qū)戶籍總數(shù)的6.34%。這是一個龐大的數(shù)字，對五華區(qū)殘聯(lián)來說，也是一份沉重的責任。也正是在這份責任的激勵下，多年來，五華區(qū)殘聯(lián)始終以建設和打造“殘疾人之家”為目標，并為之努力。也因為這份努力，今年5月，五華區(qū)殘聯(lián)被國務院殘疾人工作委員會授予“全國殘疾人之家”的稱號。
“做殘疾人工作，就要把他們當做自己的兄弟姐妹，把殘疾人事業(yè)當做‘家’的事業(yè)去打造，讓每一個殘疾人朋友在這個大家庭里都能開心幸福?！蔽迦A區(qū)殘聯(lián)理事長黃興發(fā)說，近年來，五華殘聯(lián)不斷完善殘疾人社會保障和服務體系建設。截至目前，五華區(qū)已初步建成殘疾人社會保障體系，在幫扶殘疾人方面，五華區(qū)是全省縣區(qū)中力度最大的。從2009年起，五華區(qū)就在全省率先實行殘疾人最低生活保障“普惠加特惠”政策，凡是納入城鄉(xiāng)最低生活保障的殘疾人，其領取的低保金就在正常標準的基礎上增加20%。2012年7月，又將全區(qū)所有符合參加養(yǎng)老保險的持證殘疾人養(yǎng)老保險納入補助范圍。
5年來，五華殘聯(lián)先后為1775名義務教育階段的殘疾學生和困難殘疾家庭子女發(fā)放“春雨助學”助學金53.25萬元；免費為1578名殘疾人進行了職業(yè)技能培訓，安置267名殘疾人就業(yè)；在全省首家建立5個殘疾人社區(qū)康復站；建成全省首家殘疾人日間照料站……
2011年，五華區(qū)又在全國首創(chuàng)貧困殘疾人“百戶千人”幫扶行動，從居家生存環(huán)境、生產(chǎn)生活、康復、就學、就業(yè)等方面幫助轄區(qū)殘疾人。截至去年年底，共有516戶貧困殘疾人家庭得到“百戶”幫扶，12000人（次）得到“千人”幫扶，幫扶金額達321萬余元。今年，五華區(qū)殘聯(lián)又梳理了各殘工委成員單位近年來出臺的39個扶殘助殘政策，編印了《五華區(qū)扶殘助殘政策文件匯編》。
出色的成績帶來了一連串榮譽，也使五華區(qū)殘疾人工作真正做到“全國有影響、全省當標桿、全市作示范”。但對五華區(qū)殘聯(lián)來說，還有著更大、更長遠的目標，“幫助廣大殘疾人創(chuàng)造更加美好幸福的新生活。”一位殘聯(lián)工作人員說，他們希望讓轄區(qū)所有殘疾人能在殘聯(lián)這個“大家庭”里，感受到幸福和溫暖，并為他們找回自信，追逐夢想。（記者賈獻培）
??? “好干部、好班子”提名獎
? 提名好干部（10人）
16年辦理千余件“鐵案”
姓名：王 蕾
單位及職務：昆明市人民檢察院檢察員
推薦方式：組織推薦
王蕾1998年大學畢業(yè)后到昆明市人民檢察院工作，16年來始終扎根在公訴戰(zhàn)線，辦理了1000余件一審公訴案件和二審監(jiān)督案件，平均每四到五天就要辦完一起案件，跟辦案期限賽跑成為了她工作的常態(tài)。
在繁重的辦案壓力下，她所辦理的案件不僅件件是“鐵案”，而且其中大多數(shù)堪稱“精品案”。
多年的公訴工作，讓王蕾養(yǎng)成了“多一點”的習慣。“今天比昨天多努力一點；每個案件審查多細一點；每個證據(jù)把關多嚴一點；對每個當事人多耐心一點。”因為這“一點”，王蕾的公訴工作總是要多出彩一點。2011年王蕾承辦的抗訴案件成功改判數(shù)高達昆明全市改判案件數(shù)的三分之一；2013年，王蕾抗訴的18件案件，有16件獲得改判，占全市改判數(shù)的50%，這個成績的取得，與她平時的努力分不開。
“親民書記”與民成摯友
姓名：何躍龍
單位及職務：五華區(qū)蓮華街道黨工委書記
推薦方式：組織推薦
2013年7月19日，昆明連降暴雨，何躍龍連夜趕到街道，和所有工作人員救災十余個小時，險情得到快速處置，無人員傷亡和重大財產(chǎn)損失。
2013年迎南博，面對街道工作歷時長、要求嚴的空前壓力，他堅持一線指揮協(xié)調(diào)，蓮華街道以整潔、有序的形象迎接南博會的到來。
他總結出自己的工作方法，提出“實力蓮華、和諧蓮華、美麗蓮華、平安蓮華、特色蓮華、活力蓮華”的發(fā)展定位，2013年街道完成內(nèi)資5.5億元、外資654萬美元，街道經(jīng)濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展。
在扶貧幫困中，他自己拿出慰問金走訪困難黨員、困難家庭，他和每個居民成為知心朋友。
這些，只是蓮華街道黨工委書記何躍龍在街道工作成績中的一小部分。6年來，他勇于擔當，在基層平凡崗位上作出不平凡貢獻，先后被評為“先進基層黨務工作者”。
3年為民辦實事40多件
姓名：戚鳳玲
單位及職務：盤龍區(qū)工商行政管理局監(jiān)察室副主任
推薦方式：群眾聯(lián)名推薦
今年是戚鳳玲擔任駐新街社區(qū)常務書記的第三個年頭。3年來，戚鳳玲與群眾同吃、同住、同勞動，走訪農(nóng)戶察看民情，撰寫民情日記380篇。
在走訪村民時，每個村民存在的困難和意見建議她都認真記下，她的本子里記錄著村民的各種意見建議143條。記下之后，她都要跟同事和相關部門討論，可以解決嗎？怎么解決？聽說村民生活困難，她在全局發(fā)起了“紅盾愛心行”扶貧濟困捐款捐物行動，為村民募集捐款5萬多元；看到村里小學生缺衣少食，她主動聯(lián)系企業(yè)為新街小學生捐贈價值2.5萬余元的運動校服203套、運動鞋71雙；知道村里用水困難，她為村民爭取了80萬元水利工程建設款。
3年來，她為村民辦實事40多件，新街村的村民親切地稱呼她為“戚大姐”。
“訂單”種菜引領村民致富
姓名：石 杰
單位及職務：昆明市委辦公廳調(diào)研員
推薦方式：組織推薦
2012年昆明市“四群”教育活動啟動，56歲的石杰勇挑重擔，樂于奉獻，主動請纓前往“兩區(qū)”龍池村駐村開展工作，一干就是3年。
石杰經(jīng)過走訪調(diào)研總結，從調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構入手，廣泛宣傳綠色、環(huán)保、低碳的生產(chǎn)方式，推廣特色蔬菜種植，引入云南升陽農(nóng)產(chǎn)品公司，發(fā)展“公司+農(nóng)戶”訂單式特色蔬菜種植項目，在龍池村引入特色蔬菜種植200余畝，為農(nóng)戶找到了一條增收致富的好路子。
石杰在這片邊遠少窮的紅土地上默默奉獻、辛勤工作，足跡踏遍了龍池的6個自然村、10個村民小組，700余戶家庭，先后為村里引入特色蔬菜種植、建設村民飲水工程、幫扶貧困學生完成學業(yè)、籌建老年活動室及完小多媒體教室等，得到了老百姓的一致認可，被大家親切地稱作“石大哥”。
推動骨科醫(yī)療水平上臺階
姓名：段映海
單位及職務：富民縣人民醫(yī)院外科主任
推薦方式：組織推薦
20年前，段映海放棄留校和在省市級醫(yī)院工作的機會，毅然回到富民這塊生他養(yǎng)他的土地，成為富民人民的“白衣天使”。
2002年，在段映海的建議下，富民縣人民醫(yī)院外科組建了骨科專業(yè)組，段映海帶領專業(yè)組把所學知識應用于臨床實踐，多年刻苦鉆研，他帶領科室先手開展了骨科治療新技術。10多年來，骨科先后開展新技術新業(yè)務40多項，成功主持手術近千例，為患者解除病痛，富民縣的骨科水平上了新臺階，骨科病人轉院率從2001年的85%下降到2%。
如今，富民縣人民醫(yī)院的外科醫(yī)療水平和服務質(zhì)量不斷改善，外科成為縣醫(yī)院的品牌科室。
讓臟亂差不過夜
姓名：方 華
單位及職務：宜良縣環(huán)境衛(wèi)生管理站副站長
推薦方式：組織推薦
軍人出身的方華，2005年因?qū)Νh(huán)衛(wèi)工作的熱愛，選崗到了宜良縣環(huán)衛(wèi)站，成為一名基層的環(huán)衛(wèi)工人，在環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上一干就是9年。如今已經(jīng)是環(huán)衛(wèi)站副站長的他，仍然堅持在一線工作。
晨曦微露，他就開始一天的工作；遇到突發(fā)事件，他總是第一個到現(xiàn)場；他是效率之王，曾經(jīng)發(fā)生在轄區(qū)的油污污染事件，他10分鐘趕到現(xiàn)場，兩個小時便使環(huán)境衛(wèi)生恢復正常。
方華是群眾的朋友，面對經(jīng)營戶對門前三包的誤解，他總是默默地干活，一次、兩次、三次，經(jīng)營戶漸漸被他感化，拿起工具和他一起干，他便慢慢和經(jīng)營戶交談，最后得到經(jīng)營戶的支持，還成為方華的“眼線”，哪里有衛(wèi)生死角，他們就會撥打方華的電話，而他總是那句——“在哪里？好好，我馬上過去處理！”
把38位孤寡老人當?shù)鶍?/strong>
姓名：代瓊蘭
單位及職務：西山區(qū)下沖社區(qū)居委會監(jiān)督委員會主任兼社區(qū)黨總支上沖黨支部書記
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照顧孤寡老人，供養(yǎng)貧困可憐的孩子，多年來代瓊蘭像親人一樣成為老人孩子的依靠。
1973年，代瓊蘭開始義務照顧上沖村的孤寡老人王剛，老人住院，她不僅承擔醫(yī)藥費，還給老人送飯、送水果，陪老人聊天，給老人擦拭身體，她盡到了“女兒”的孝順。從收養(yǎng)第一個老人王剛至今，代瓊蘭的老年公寓仍供養(yǎng)著團結街道辦事處7個居委會的38名孤寡老人。
她租賃山坡地30畝，自己出資建蓋“幸福樂老年公寓”， 解決了近120位老年人的食宿，讓老人們老有所樂、老有所養(yǎng)?；I辦老年公寓以來，代瓊蘭牽頭，通過各種方式籌資1100萬元，用于老年事業(yè)，為養(yǎng)老事業(yè)作出巨大貢獻。
為農(nóng)民工討薪82萬
姓名：宋定文
單位及職務：度假區(qū)總工會常務副主席
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“做好工會工作沒什么訣竅，需要的是對自己從事職業(yè)的崇高使命感以及對職工群眾深厚的感情，只有這樣你才會真心付出?！彼味ㄎ恼f，工作必須進社區(qū)、下基層、走企業(yè)、到困難職工家庭。
宋定文把自己工作的主戰(zhàn)場放在了基層、放在了服務職工上，為維護職工和農(nóng)民工合法權益，他四處奔走、苦口婆心、費盡周折，多年來協(xié)調(diào)處理了一件又一件維權案例。很多農(nóng)民工都為他送上了錦旗，其中，他幫助大理死亡農(nóng)民工討回安葬及補償費，幫助宣威農(nóng)民工追討“血汗錢”……他為60多名四川農(nóng)民工討回29萬余元工資，同時配合勞動部門為農(nóng)民工追討回82萬元工資。
有時候，看到農(nóng)民工無錢回老家，他還用自己的錢墊付工資給農(nóng)民工。
“玉米升級” 畝產(chǎn)倍增
姓名：孟明才
單位及職務：東川區(qū)農(nóng)業(yè)技術推廣中心高級農(nóng)藝師
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1990年孟明才來到東川農(nóng)業(yè)技術推廣中心，從事玉米育種工作，從此25年如一日，刻苦鉆研玉米育種，提高糧食產(chǎn)量，讓農(nóng)民實實在在獲益。
25年來，他往返育種田路程達6萬多公里，通過不斷地觀察和選擇，終于培育出了優(yōu)良玉米自交系，組配出優(yōu)良玉米雜交組合。他為了多生產(chǎn)出種子，向朋友借錢并抵押自己的房產(chǎn)證，租用土地73畝，先后培育出“東玉1號”、“東玉2號”，其中，“東玉2號”使畝產(chǎn)增收116.7千克，列試驗產(chǎn)量第一位。
他把大部分精力傾注于玉米育種工作，群眾親切地叫他“玉米升級師”。
助農(nóng)民大發(fā)“洋芋財”
姓名：杜春永
單位及職務：尋甸六哨鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)科科長
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杜春永是研究種植馬鈴薯的專家，二十多年扎根農(nóng)村，從事馬鈴薯新品種、新技術實驗示范工作，他先后引進“威芋3號”、“滇薯6號”、“麗薯7號”等，如今“合作88號”每年都為農(nóng)民增收上億元。
1990年，因馬鈴薯得了癌種病，山區(qū)農(nóng)民主要作物沒了收成，眼看就要餓肚子，還是學生的他就在老師指導下，到環(huán)境艱苦惡劣的高峰村進行研究，經(jīng)過5年的艱苦工作，終于引進抗病品種“I—1039”，在1996年試種成功。
多年來，杜春永全身心投入馬鈴薯的實驗示范及推廣工作。2007年，杜春永又引導六哨有條件的農(nóng)戶注冊成立尋甸諧和馬鈴薯種植專業(yè)合作社。在這幾年干旱的情況下，灌溉區(qū)域比無灌溉條件區(qū)域每畝增產(chǎn)1噸多，僅此一項，每年合作社員可增收100多萬元，戶均增收5000多元，實實在在為百姓謀福利。
提名好班子（10個）
石林縣公安局：到邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)為群眾檢車
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一直以來，石林縣公安局用實際行動做到聯(lián)系服務群眾走到“最后一公里”。每個月，公安局交警大隊民警都會帶上計算機、打印機，到邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨時便民點為群眾服務。
在了解到邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民摩托車年度檢查都要往返縣城，石林縣公安局交警大隊本著問“癥”到基層、問“需”到基層、問“計”到基層的工作態(tài)度，立即組織民警，每個月都帶著計算機、打印機到鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨時便民點，為村民集中開展摩托車年度檢驗。在現(xiàn)場對摩托車人工檢驗后，還可以通過無線網(wǎng)絡簽證，摩托車主檢驗完畢后即可拿到行駛證，節(jié)省了群眾到縣城往返跑的時間和精力。
工作中他們要求當好人民群眾的“服務員”、“守護員”、“保安員”、“調(diào)解員”和“法制員”，用看得見、摸得著的方式，讓人民群眾真切感受到公安機關轉變作風、服務群眾的新變化。
中共晉寧縣六街鎮(zhèn)委員會：打造生態(tài)小鎮(zhèn)護水源
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六街鎮(zhèn)境內(nèi)有豐富的磷礦石資源，素有“磷都之鎮(zhèn)”的美稱，同時也是昆明重要水源——柴河水庫重點水源保護區(qū)。既要發(fā)展經(jīng)濟，又有保護環(huán)境的重任，六街鎮(zhèn)提出“資源強鎮(zhèn)、生態(tài)立鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，打造生態(tài)小鎮(zhèn)保護昆明重要水源。
立足優(yōu)越的磷礦資源，在做好礦山開采的同時，六街鎮(zhèn)注重農(nóng)業(yè)、文化發(fā)展。2013年六街鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入6.3億元，地方財政收入3864萬元，農(nóng)民人均純收入達7667元，比2007年的2843元增長169.7%。六街鎮(zhèn)十分重視生態(tài)環(huán)境和人民生活環(huán)境建設，完成道路硬化、綠化、美化、亮化工作，3個村被評為“省級生態(tài)文明村”。
五華區(qū)政務服務管理局：“私人定制”服務百姓
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為了方便群眾，五華區(qū)政務服務管理局在總服務臺設立15項“私人定制”服務，包括自助商務中心，為辦事群眾提供電腦；開展免費服務，建立流動服務崗，及時幫助群眾解決辦事過程中遇到的困難和問題；設置填單區(qū)，為群眾提供剪刀、老花鏡；設置殘障人士通道，閱報角，提供免費WIFI； 在大廳配備血壓計、應急藥品；設立“愛心驛站”關愛社會人群等服務。
同時開展“辦事熱心、待人公心、解惑耐心、服務細心、真情貼心”的“五心”服務。在窗口工作人員中牢固樹立“辦好群眾的小事就是得民心的大事”、“把服務對象當親人”的服務意識。窗口工作人員邊學邊查邊改，不斷提升服務質(zhì)量，贏得了群眾好評。運用新媒體拓展服務空間，開辟了民意溝通新通道。建立六位一體監(jiān)督體系，真正實現(xiàn)“政務服務好不好，群眾說了算”。
螺螄灣國際商貿(mào)城社區(qū)居民委員會：24小時“一網(wǎng)打盡”社情民意
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針對螺螄灣國際商貿(mào)城群體的特殊性，傳統(tǒng)的社區(qū)服務已經(jīng)不能滿足居民需求。為此，螺螄灣國際商貿(mào)城社區(qū)以網(wǎng)絡、手機報、QQ、微信、微博為載體打造社區(qū)為民服務體系，24小時“一網(wǎng)打盡”社情民意。
螺螄灣國際商貿(mào)城社區(qū)還在全省首創(chuàng)了“五位一體”社區(qū)為民服務體系，提升社區(qū)服務水平。打造“十分鐘便民醫(yī)療服務圈”；實現(xiàn)官渡區(qū)首家就地受理醫(yī)保新辦理繳費、續(xù)費；為商戶子女就近入學積極協(xié)調(diào)、聯(lián)系學校，解決商戶子女就學難的后顧之憂。
前衛(wèi)街道辦事處：“企政居民一家親”
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在城中村項目改造過程中，前衛(wèi)街道成功實現(xiàn)轄區(qū)25個居民小組的改造；在群眾工作中層層把關，推行節(jié)點工作制，加大招商引資力度，成功打造“企政居民一家親”的和諧局面。
“前衛(wèi)用100天創(chuàng)造了奇跡。如果是在別的地方，沒有個一年半載的，不可能給我們安家落戶?！崩ッ魅f達投資有限公司副總王方說。在萬達簽訂招商協(xié)議后的100天里，前衛(wèi)街道得知萬達沒有合適的辦公場所，便主動將最好的辦公用房騰出來，供他們免費使用，還為他們安裝了專門的電梯，劃出專用停車位。而街道辦事處的工作人員則多人擠用一間辦公室，車輛只能停在過道上或其他地方。
城中村改造后，前衛(wèi)街道辦與開發(fā)商約法三章，在商業(yè)項目建成后為本地居民預留15%的就業(yè)崗位，保障部分居民的就業(yè)需求。
“兩區(qū)”烏蒙鄉(xiāng)黨委：走天梯過溜索為民謀利
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2014年5月，以底村最后一批移民搬離甲巖水電站淹沒區(qū)，至此43戶163人開始嶄新的生活。
普渡河甲巖水電站是云南省重點工程，項目橫跨昆明倘甸產(chǎn)業(yè)園區(qū)、轎子山旅游開發(fā)區(qū)及祿勸，建成后將大大促進經(jīng)濟社會發(fā)展。電站蓄水后烏蒙鄉(xiāng)境內(nèi)淹沒線以下43戶163人需要搬遷。以底村位于普渡河深處，地勢險惡，為了做好搬遷工作，烏蒙鄉(xiāng)黨委班子成員走天梯、過溜索，和群眾同吃同住，聽取他們的心聲。了解到村民提出想要改變安置點、提高生活補助等9項要求后，烏蒙鄉(xiāng)黨委非常重視，把問題向上級反映，最終大部分符合政策的問題得到了落實。
村民李朝紅患病沒錢醫(yī)治，黨委立即把他送到醫(yī)院。李朝紅出院后說：“感謝你們，沒有你們，我早不知去哪了！”今年5月份，以底村全體村民全部搬遷完畢，村民帶上和烏蒙鄉(xiāng)黨委班子成員結下的情誼，過上嶄新的、幸福的生活。
昆明市氣象局：天氣預報成農(nóng)耕“好幫手”
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天氣預報準不準，是人民群眾對氣象工作最為關注的重點，近年來市氣象局力求使氣象服務貼近民生，不僅得到群眾96.1%的高滿意率，天氣預報和預警還成為了農(nóng)民種田的“好幫手”。
什么時候適合播種？什么時候會有災害可提前預防？這些問題與農(nóng)業(yè)息息相關，天氣預報與預警因此成為農(nóng)業(yè)發(fā)展的“好幫手”。對此，市氣象局在農(nóng)村地區(qū)建成電子顯示屏3000多塊、氣象災害語音預警大喇叭632個，及時發(fā)布氣象預測預報預警信息，同時整合發(fā)布農(nóng)業(yè)科技知識和生產(chǎn)建議、農(nóng)資和農(nóng)產(chǎn)品供求信息等，被稱為農(nóng)民身邊的“氣象臺”、防災減災的“報警器”，栽田種地的“好幫手”、增收致富的“信息窗”。如今，市氣象局已在全市建成42個鄉(xiāng)鎮(zhèn)氣象信息服務站，鄉(xiāng)村氣象信息員1273人，今年還將全市主要農(nóng)業(yè)種植養(yǎng)殖大戶、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)狀元等新型經(jīng)營主體納入氣象服務數(shù)據(jù)庫，為群眾生產(chǎn)生活提供最大便利。
昆明高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)第一小學：110個社團豐富童年生活
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2000年建校以來，高新一小形成了“尊重差異，賞識個性，讓每個生命的色彩更加絢麗”的辦學理念、“七彩教育”的辦學特色以及“崇尚一流、追求卓越”為核心的學校文化體系，課堂處處洋溢著自主合作、探索創(chuàng)新的氛圍。
在高新一小，學業(yè)成績并不是評價學生、評價教師教學質(zhì)量的唯一標準。校園足球氛圍濃厚，“七彩足球”是孩子們最喜歡的活動之一，學校設立110多個社團，各種讀書節(jié)、藝術節(jié)、體育節(jié)、美食節(jié)、合唱節(jié)等輪番上演，構成了學生多姿多彩的“七彩童年”。老師對學生生活上關心，尊重學生的差異，賞識學生的個性，多把尺子評價學生，讓學生獲得更多的成功體驗。促進學生快樂、和諧、有個性地發(fā)展，7000多名學生在各級各類比賽中獲獎。
目前，高新一小優(yōu)質(zhì)教育資源的覆蓋面已大幅度提升，滿足了人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的要求。
昆明市呈貢區(qū)人民法院：遠程接訪增加辦案透明度
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昆明呈貢法院建成了遠程視頻接訪室，實現(xiàn)接訪可視化、網(wǎng)絡化、高效化、透明化等目標，增強了法院辦案的透明度和公開度，降低了上訪群眾的負擔和成本。
呈貢法院遠程視頻接訪室的優(yōu)勢在于：接訪可視化可以跨越空間距離實現(xiàn)“面對面”即時互動交流，反映訴求，暢通了接訪渠道；接訪網(wǎng)絡化，多點級聯(lián)部署，從而實現(xiàn)上訪群眾在所轄區(qū)域基層法院與上級法院接訪人員的可視化溝通；接訪高效化，利用視頻系統(tǒng)進行遠程接訪，暢通了接訪渠道，提高了處置緊急、重大接訪問題的快速反應能力，提高解決問題的效率。
陽宗鎮(zhèn)腳步哨村黨總支：引領脫貧致富路
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位于滇中最高峰梁王山北部的腳步哨村，原本是個“蕎麥粑粑加洋芋，過年吃米靠救濟”的貧苦山村，十多年來在村里黨總支成員的帶領下，村民開始種蔬菜、種花卉、種藥材，開創(chuàng)了貧困山區(qū)新農(nóng)村建設的成功之路，2013年農(nóng)民人均純收入1.1萬多元。
2000年，昆明陽宗海風景名勝區(qū)陽宗鎮(zhèn)腳步哨村黨總支帶頭引進種植豌豆，邁出了脫貧致富第一步，隨后引進青白花菜、菜辣椒等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，并利用靠近斗南花卉交易市場的區(qū)位優(yōu)勢種植百合花，暢銷國內(nèi)外，之后又進一步突破土地種植收入，引進三七種植。目前，當?shù)剞r(nóng)民人均純收入超過1萬元，是1990年的28倍，農(nóng)民戶均住房價值18萬元，全村90%家庭買了摩托車，30%家庭有小轎車。
經(jīng)濟水平上去了，腳步哨村更注重環(huán)境建設，村子變得更加宜人宜居。(文字整理匯編鐘士盛)
