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????昆明信息港綜合整理 昨日，在云南省政府新聞辦與省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合召開的新聞發(fā)布會(huì)上，省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人就我省薪酬制度改革問題回答了記者的提問。
????對(duì)于記者提出的聘任制公務(wù)員試點(diǎn)工作的進(jìn)展和管理等問題，云南省公務(wù)員局職位管理處處長(zhǎng)朱昌龍介紹說，從今年3月起，云南省已開展聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)工作。目前，紅河州、西雙版納州、德宏州和滇中產(chǎn)業(yè)新區(qū)轄區(qū)內(nèi)省級(jí)以上開發(fā)區(qū)試點(diǎn)工作正在穩(wěn)步推進(jìn)中，試點(diǎn)工作將在7月底前結(jié)束。全省其他縣（市、區(qū)）的實(shí)施工作也于近期全面啟動(dòng)，力爭(zhēng)在8月底前完成實(shí)施工作。
????朱昌龍介紹說，目前聘任制公務(wù)員招聘的主要是一些專業(yè)性較強(qiáng)、高端甚至前沿的崗位，有的是稀缺人才，比如金融方面、項(xiàng)目策劃等等。具體的崗位由管理機(jī)關(guān)確定，公開招聘應(yīng)聘后雙方以合同方式約定，執(zhí)行協(xié)議工資。那么，聘任制公務(wù)員與普通公務(wù)員招錄有何不同？朱昌龍解釋說，普通公務(wù)員招考時(shí)知道招考的職位但不一定知道具體要干什么工作，且普通公務(wù)員招錄實(shí)行的是全國(guó)統(tǒng)一的公務(wù)員工資，而聘任制公務(wù)員實(shí)行的是協(xié)議工資，聘用單位與其協(xié)商然后以合同的方式進(jìn)行約定，“其薪酬待遇要參照市場(chǎng)的人才價(jià)格”。
????此外，云南省縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度也在試水推進(jìn)中。為落實(shí)《云南省縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的實(shí)施辦法》，在曲靖市麒麟?yún)^(qū)、紅河州建水縣開展了試點(diǎn)工作。這項(xiàng)工作的開展，將有利于加強(qiáng)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，有利于緩解“千軍萬馬擠獨(dú)木橋”的矛盾，有利于加大級(jí)別的激勵(lì)作用。
????機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)員人均增300元
????此外，今年，我省在工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)待遇上實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)提高”。一是提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為一類地區(qū)1570元，二類地區(qū)1400元，三類地區(qū)1180元，平均增幅為10.36%。二是提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資待遇，通過優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員人均增資300元。同時(shí)，全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員每人每月增加500元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位補(bǔ)貼工作已全部落實(shí)到位。三是提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，人均增資205元，調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金增加到2181元，接近全國(guó)平均水平。四是提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金，每人每月由60元調(diào)整到75元，同時(shí)，重度殘疾人月養(yǎng)老補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)提高到每人每月75元。五是提高工傷保險(xiǎn)待遇，傷殘津貼按等級(jí)上調(diào)180元/月至220元/月，生活護(hù)理費(fèi)按等級(jí)增加100元/月至150元/月，供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加90元。六是提高失業(yè)人員的保險(xiǎn)待遇水平，每人每月由802元提高到923元，增加15%。
????國(guó)企負(fù)責(zé)人薪酬改革年內(nèi)完成
????針對(duì)記者關(guān)注的省屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革問題，省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，按照中央的統(tǒng)一部署，我省改革實(shí)施方案已獲國(guó)家深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過，近期將正式組織實(shí)施。具體來說，將健全薪酬分配激勵(lì)與約束機(jī)制，使薪酬與責(zé)任，風(fēng)險(xiǎn)與貢獻(xiàn)匹配起來，強(qiáng)化企業(yè)負(fù)責(zé)人責(zé)任，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力。將進(jìn)一步形成國(guó)企負(fù)責(zé)人與企業(yè)職工之間的合理分配關(guān)系，調(diào)節(jié)不同行業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人之間的薪酬差距，推動(dòng)形成合理有序的收入分配格局。形成正確的價(jià)值導(dǎo)向，強(qiáng)化企業(yè)負(fù)責(zé)人的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，更好地發(fā)揮對(duì)其他各類企業(yè)乃至全社會(huì)的引領(lǐng)示范作用。
?????今年云南社?；饘⒈壬弦荒甓仍鍪?0億元
????據(jù)悉，目前，云南省的社保基金總量截止去年底結(jié)余達(dá)到1059億元?！拔覀冄芯康膯栴}除了讓社?；鸨Ｖ狄酝猓€有如何讓它增值。以往，云南省在盤活社?；鸬臅r(shí)候主要有兩個(gè)基本渠道，一是存銀行，二就是買國(guó)債。二者相比之下，以存銀行為主。但是從長(zhǎng)期來看，為了增值，我們今年調(diào)整了存款的結(jié)構(gòu)，同時(shí)增加長(zhǎng)期存款的比例、通過銀行協(xié)商利率這幾種渠道來讓社保基金保值和增值。初步估計(jì)，通過一系列措施，今年云南省的社?；饘⒈壬弦荒甓仍黾?0億元左右的收入?！?/p>
????每年政府出資100萬打造眾創(chuàng)空間
????對(duì)于“促創(chuàng)業(yè)政策如何在帶動(dòng)云南省就業(yè)？”“云南省全國(guó)首家的“人社眾創(chuàng)空間”今后將如何發(fā)展？”兩個(gè)問題，省人力資源和社會(huì)保障廳也進(jìn)行了解答。
????據(jù)介紹，如今的創(chuàng)業(yè)代表以青年為主，最大的創(chuàng)業(yè)阻礙就是資金，創(chuàng)業(yè)貸款從這方面將給予更大的支持。創(chuàng)業(yè)政策包括“兩個(gè)十萬”政策，第一個(gè)“十萬”政策指創(chuàng)業(yè)者投資10萬元，經(jīng)過有關(guān)部門核驗(yàn)投資達(dá)到10萬，如果到位資金達(dá)到7萬的話，政府無償支持3萬元。另外一個(gè)“十萬”政策，就是指在第一個(gè)十萬政策條件達(dá)到時(shí)，資金還是不足，還可以再申請(qǐng)十萬元，由政府出面和銀行協(xié)調(diào)。
????另外，創(chuàng)業(yè)者缺少平臺(tái)，人社部門就集中精力搞好創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，每年政府出資100萬元支持創(chuàng)業(yè)園的建設(shè)，打造眾創(chuàng)空間。下一步，還將建設(shè)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園區(qū)。
????以“互聯(lián)網(wǎng)+人社”思維打造的“云南人社眾創(chuàng)網(wǎng)”，集就業(yè)淘寶、人才淘寶、政策資訊、公共服務(wù)、眾創(chuàng)資源、在線創(chuàng)業(yè)于一體的一站式網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。截至6月底，“云南人社眾創(chuàng)網(wǎng)”涵蓋資訊中心、政策文庫、公共人力資源服務(wù)、眾創(chuàng)空間、融資平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)商城6大板塊，已發(fā)布各類信息1000余條，個(gè)人商城入駐331家、企業(yè)商城入駐102家。今后，眾創(chuàng)網(wǎng)將發(fā)展更廣大的在線平臺(tái)，幫助創(chuàng)業(yè)者尋找項(xiàng)目、資金、申請(qǐng)貸款，提供各類便捷線上服務(wù)。（昆明日?qǐng)?bào) 記者李丹丹 都市時(shí)報(bào) 記者李瑞瑩）
