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????昆明信息港訊 通訊員毛海鷹 2016年，呈貢區(qū)人社局迎難而上、提早謀劃，以“三落實”力爭全面確保我區(qū)就業(yè)見習(xí)工作圓滿完成，全面促進大學(xué)畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。截至目前，呈貢區(qū)見習(xí)基地（企業(yè)）達15家，提供見習(xí)崗位452個，崗位涉及教育、衛(wèi)生、財會、文秘、計算機、市場營銷等專業(yè)，在崗見習(xí)大學(xué)生227人，累計完成就業(yè)見習(xí)143人,見習(xí)期滿留用率達57%。
????首先是落實政策，加強基地管理。對全區(qū)現(xiàn)有高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地進行督查考核，對不符合要求的，取消其就業(yè)見習(xí)基地資格；并進一步拓展見習(xí)領(lǐng)域，以滿足更多不同專業(yè)畢業(yè)生的見習(xí)需求。
????其次是落實服務(wù)，及時跟蹤信息。走訪呈貢區(qū)旭恩科技公司、省醫(yī)藥公司、宏程路橋工程有限公司、區(qū)人民醫(yī)院等為代表的大型、綜合性、口碑好的重點見習(xí)基地，征集畢業(yè)生需求信息，及時送政策上門，集中公布見習(xí)崗位，督促單位與見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議書，監(jiān)督單位按時發(fā)放見習(xí)補貼，進一步規(guī)范流程。
????再次是落實崗位，注重見習(xí)質(zhì)量。與在企業(yè)見習(xí)的高校畢業(yè)生進行交流，了解畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)和薪資待遇等情況，盡可能為高校畢業(yè)生量身定制他們喜歡的崗位，不斷提高就業(yè)見習(xí)大學(xué)生在單位的留用率；對見習(xí)畢業(yè)生見習(xí)期間培訓(xùn)、技能提升等方面進行跟蹤服務(wù)，強化見習(xí)質(zhì)量和效能的發(fā)揮。
????在工作中，不斷完善人社局人才服務(wù)部門、見習(xí)基地、高校畢業(yè)生三方銜接，從而實現(xiàn)用人單位“低成本、速用人”，畢業(yè)生“即適應(yīng)、廣拓展”的雙贏局面。全面的保障服務(wù)為廣大高校畢業(yè)生就業(yè)提供了良好的平臺和機遇，也進一步幫助企業(yè)儲備了人才。
