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????春節(jié)后上班的第一天，很多地方和部門第一件事就是開會。這個會跟平時的會議有點區(qū)別，首先要強調(diào)的就是“收心”，讓全體干部職工迅速轉(zhuǎn)變工作狀態(tài)，以最高的效率和最佳的姿態(tài)投入到工作當(dāng)中去。
????當(dāng)然，“收心會”的重點在于強調(diào)工作紀(jì)律和工作要求。筆者認(rèn)為，“收心會”要開出質(zhì)量、開出效果、開出成績，至少要注意以下幾點。
????第一，要強調(diào)工作紀(jì)律。很多人在春節(jié)期間，習(xí)慣了晚睡晚起，干什么事情都是懶懶散散，慣于“自由主義”，想干嘛就干嘛。而長假的春節(jié)過后，突然回到高強度和嚴(yán)紀(jì)律的工作狀態(tài)下，一時半會兒難以適應(yīng)，難免會出現(xiàn)走神、紀(jì)律松散、精神頹廢等“不在狀態(tài)”的現(xiàn)象?！笆招臅本褪且淖冞@種現(xiàn)象，讓干部職工再度緊繃紀(jì)律之弦，不觸“底線”，不碰“紅線”，不越雷池半步。
????第二，要強調(diào)工作要求。新年伊始，萬象更新。不管去年是取得了好的成績，還是依然在原地踏步、停滯不前，新年就應(yīng)當(dāng)有新作為。工作方式方法上要進一步改進，應(yīng)對工作提出更高的要求。尤其是一些窗口服務(wù)單位，上班也就意味著開始為群眾服務(wù)。老百姓來辦事，不能人在而心不在，服務(wù)群眾的標(biāo)準(zhǔn)不能降、質(zhì)量不能降?！皽毓识隆?，在新一年的工作中，要學(xué)會總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，才能不斷提升、不斷完善、不斷創(chuàng)新。有的人不敢，也不愿面對失敗，總想把過去當(dāng)成翻書一樣翻過去，其實這是對困難和問題的逃避。就像班子民主生活會對照檢查材料一樣，年終的“賬”不僅要算清，而且必須持之以恒、久久為功地清算，如此“收心”才會達到好的效果。
????第三，要部署今年的工作計劃。春節(jié)后第一天，象征著新一年的工作正式開始。安排部署工作，也是“收心會”的“重頭戲”?！笆招臅钡哪康?，不僅要把心收回來，更要開啟新的征程。萬里之行始于足下。讓干部職工盡快投入戰(zhàn)斗狀態(tài)，就是要讓干部有事可做。如果僅僅只是提振了精神，而工作上依然沒事可做，也是徒勞的。有些干部職工總是在等著被安排工作，領(lǐng)導(dǎo)不催自己就不動、不思考。相比之下，能夠積極思考、主動謀劃，反倒可以提前把某些工作做在前頭。
????最后，要加強紀(jì)律檢查。如果“收心會”只開在桌子上、口頭上，那么勢必會產(chǎn)生“破窗效應(yīng)”。紀(jì)律貴在執(zhí)行，只有堅決執(zhí)行的制度才算是有生命力的制度。紀(jì)檢監(jiān)察部門必須加強紀(jì)律檢查，對不按時到崗、紀(jì)律松散、服務(wù)打折扣的現(xiàn)象應(yīng)給予懲處。
