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????想要謀求發(fā)展、換個工作的人，往往都是在春天開始“蠢蠢欲動”。日前，智聯招聘針對2017年春節(jié)后至3月中國人才招聘數據統計分析后發(fā)布《2017年春季人才流動分析報告》。數據顯示，和全國相比，昆明人才投遞的簡歷數量雖然略低，但在求職地點上卻更多元化，其中，房地產等行業(yè)跳槽最多，而互聯網行業(yè)用人需求最大。
????昆明哪些白領最想跳槽？
????昆明白領“家鄉(xiāng)寶” 跳槽仍最想留在昆明
????數據顯示，2017年春季，全國白領人均投遞簡歷數為15.89份。同去年春季13.24份的人均簡歷投遞量相比有所提高。其中，昆明人均簡歷投遞量位居第28位，遠低于全國平均水平，白領平均投遞簡歷量7.56份。
????雖然從投遞簡歷數據來看，不少昆明人才還是“家鄉(xiāng)寶”，但不斷在變化的是，昆明白領對工作地點的選擇越來越呈現多元化。按照投遞簡歷的數量，依次是昆明、深圳、北京、上海、成都、廣州、重慶等。
????房地產行業(yè)人才跳槽欲望最強烈
????哪些人才跳槽意愿最強烈？相關數據顯示，在昆明受到經濟轉型和國家政策調整的影響，房地產/建筑/建材/工程、教育/培訓/院校、互聯網/電子商務等3個行業(yè)的人才跳槽意愿最強烈。同去年同期數據相比，跳槽意向最強烈的行業(yè)排名未發(fā)生太大變化。
????智聯招聘專家分析，隨著分享經濟與中國各個行業(yè)的結合，“互聯網+”產業(yè)模式持續(xù)增長，互聯網企業(yè)對人才的需求也是求賢若渴，互聯網/電子商務行業(yè)的發(fā)展空間進一步加大，人才跳槽意愿最強烈。房地產/建筑/建材/工程受國家政策調控和經濟影響明顯，跳槽也愈發(fā)頻繁，但大部分求職者還是選擇在行業(yè)內發(fā)展。
????昆明哪些白領最想跳槽？
????互聯網和保險行業(yè)春季在昆發(fā)布職位數量最多
????數據顯示，2017年，互聯網/電子商務、基金/證券/期貨/投資、保險，成為今年昆明地區(qū)春季發(fā)布職位數量最多的行業(yè)。
????位居第一的互聯網/電子商務行業(yè)在2016年以來迎來新機遇，其中以共享經濟、VR、AR、直播平臺等為代表的新型互聯網經濟迅速發(fā)展，成為拉動行業(yè)發(fā)展的新引擎。隨著金融行業(yè)整體發(fā)展勢頭的不斷攀升，企業(yè)對人才的需求也隨之不斷加大。
????保險行業(yè)也在這幾年進入”主流消費期“，蘊藏著巨大機會，招聘需求也逐漸擴大。
????在崗位需求上，銷售業(yè)務用工需求量仍穩(wěn)坐榜首。專家分析，在企業(yè)業(yè)務拓展中，銷售業(yè)務作為最能直接創(chuàng)造“價值”的崗位總是需求不斷，人才需求量雖越來越大，但能符合企業(yè)要求的銷售人員并不是很多。隨著中國市場經濟逐步成熟，企業(yè)銷售崗位更需要的是復合型的人才，是能力、資源及溝通技能等都具備的全能型員工。（記者陸橙）
