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????昆明信息港訊 通訊員李自高 張麗虹 晉寧歷史文化源遠流長，為實現(xiàn)由文史大縣向文化強區(qū)的轉(zhuǎn)變，撤縣設(shè)區(qū)后，晉寧區(qū)政協(xié)以強力打造一支閱歷豐富、經(jīng)驗充足、功底扎實的文史委員隊伍為目標，積極探索文史委員管理的新途徑、新方法。
????有益嘗試遴選機制配強委員隊伍
????換屆前夕，區(qū)政協(xié)按照初步提名、見面協(xié)商、聽取意見、公示、組織審核5步走程序，在全區(qū)遴選出既有專業(yè)知識，又熱愛文史工作的人才31名，其中包括寫作、史實研究、攝影、書畫、新媒體、文藝創(chuàng)作等作為政協(xié)晉寧區(qū)第一屆文史委員，從源頭上把好委員“入口關(guān)”。
????率先推行履職管理引領(lǐng)隊伍建設(shè)
????在全市率先制定并推行《文史委員履職管理辦法》，其中對文史委員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職責(zé)任務(wù)、考勤紀律、考核獎勵等方面作出了具體規(guī)定，打破了以往文史委員任期的“終屆制”，對“不參加會議、不完成撰稿任務(wù)、不參加活動”的委員亮出了“紅燈”，從制度上規(guī)范委員履職，從績效上引導(dǎo)委員盡責(zé)。
????“內(nèi)學(xué)外補”不斷提升委員能力素質(zhì)
????“內(nèi)學(xué)”即邀請專家學(xué)者進行專題講座和培訓(xùn)，邀請云南出版集團高級編輯為文史委員作了《文史資料的收集與寫作》專題講授。“外補”即組織文史委員參加調(diào)研、視察、參觀，使他們知情知政，讓履職更具活力和成效。
