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????記者獲悉，煙臺(tái)市人社局近日印發(fā)《煙臺(tái)市企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》，這是著眼于我市社會(huì)信用體系建設(shè)，人社局在勞動(dòng)保障領(lǐng)域出臺(tái)的首個(gè)規(guī)范性文件，旨在增強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察的針對(duì)性和效率，實(shí)行企業(yè)分類監(jiān)管，引導(dǎo)企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律規(guī)定，履行守法誠(chéng)信義務(wù)。
????據(jù)悉，該《細(xì)則》主要對(duì)9大類、50項(xiàng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，設(shè)A（誠(chéng)信）、B（基本誠(chéng)信）、C（不誠(chéng)信）三個(gè)評(píng)價(jià)等級(jí)，并對(duì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、程序進(jìn)行了明確，將守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果作為企業(yè)評(píng)優(yōu)評(píng)先、評(píng)選勞模、招標(biāo)、公司上市、和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)評(píng)選等勞動(dòng)保障守法情況審查的重要依據(jù)，推動(dòng)社會(huì)誠(chéng)信建設(shè)落到實(shí)處。
????人社部門開展守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)以每年的1月1日至12月31日為一個(gè)評(píng)價(jià)年度，于次年上半年完成。對(duì)于上年度被評(píng)為A級(jí)的企業(yè)，免予當(dāng)年勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡視檢查和專項(xiàng)檢查；對(duì)于上年度被評(píng)為B 級(jí)的企業(yè)，當(dāng)年勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡視檢查不超過一次；對(duì)于上年度被評(píng)為C級(jí)的企業(yè)，列入勞動(dòng)保障監(jiān)察重點(diǎn)對(duì)象，增加當(dāng)年度勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡視檢查頻次，并對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人進(jìn)行約談。
????據(jù)具體負(fù)責(zé)等級(jí)評(píng)價(jià)工作的市勞動(dòng)監(jiān)察處負(fù)責(zé)人介紹，開展企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)，主要依托當(dāng)前“勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)”，該系統(tǒng)已經(jīng)為全市企業(yè)開通了網(wǎng)上通道，企業(yè)應(yīng)當(dāng)自行登錄系統(tǒng)維護(hù)企業(yè)勞動(dòng)保障信息，但目前看，仍有部門企業(yè)勞動(dòng)保障信息錄入更新不及時(shí)、不準(zhǔn)確，這將很大程度上影響企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)等級(jí)，對(duì)企業(yè)發(fā)展極為不利。該負(fù)責(zé)人也呼吁廣大企業(yè)給予高度重視，盡快到當(dāng)?shù)厝松绮块T咨詢了解，不斷完善企業(yè)信息。
????下一步，市人社部門還將與工商、金融、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、稅務(wù)等部門和工會(huì)組織建立信用信息交換共享機(jī)制，對(duì)企業(yè)實(shí)行守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒，為我市創(chuàng)建“國(guó)家社會(huì)信用體系建設(shè)示范城市”做出努力。（記者宋曉娜 通訊員王智濤）
