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????近幾年，我國出現(xiàn)了很多新職業(yè)，共享單車運(yùn)維員、共享辦公管家、信用管理師、量化交易員、時(shí)尚博主、家庭收納師、食物造型師、陪跑師、基因檢測師、無人機(jī)培訓(xùn)師……層出不窮的新職業(yè)一次次刷新了人們的想象。不斷更新的國家職業(yè)資格目錄清單顯示，就業(yè)崗位正從原來的360行，向3600行邁進(jìn)。
????新職業(yè)既能為社會(huì)創(chuàng)造大量就業(yè)機(jī)會(huì)，也是社會(huì)創(chuàng)新與包容的試金石。生活質(zhì)量的提升、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步等，給人在職業(yè)方面以想象和改變的空間，人們希望生活過得更好，就會(huì)產(chǎn)生新的需求。只要有商家看到這類需求，并嘗試提供與需求相適應(yīng)的服務(wù)，一個(gè)新職業(yè)就會(huì)應(yīng)運(yùn)而生。
????但新職業(yè)能不能壯大，從業(yè)人員能不能獲得尊重，需要確立市場規(guī)則。共享單車因停車、押金管理等規(guī)則缺失，給環(huán)境秩序和用戶體驗(yàn)帶來負(fù)面影響，這也會(huì)影響到與其相關(guān)的新職業(yè)的發(fā)展。這也是許多新職業(yè)面臨的處境：社會(huì)并不排斥它，但因行業(yè)規(guī)則不完善而導(dǎo)致從業(yè)人員無所適從、甚至自亂陣腳。
????當(dāng)一種新職業(yè)出現(xiàn)時(shí)，要給予寬容的心態(tài)和環(huán)境讓其發(fā)展，更要制定好游戲規(guī)則，將其納入監(jiān)管視野，有章可循自然能減少混亂、消除爭議，如此才能加速職業(yè)孵化，惠及社會(huì)大眾。（羅志華）
