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????昆明信息港訊（昆明日報）隨著旅游業(yè)的發(fā)展，諸多問題隨之而來。九三學(xué)社云南省委的調(diào)查顯示，云南導(dǎo)游周平均帶團時間超過40個小時的占到調(diào)查樣本的49.07%，但相較于其他旅游資源豐富的旅游大省，云南省導(dǎo)游人員的收入還比較低，大部分導(dǎo)游認(rèn)為自己的付出與收入不成正比。在省政協(xié)十二屆一次會議上，九三學(xué)社云南省委就保障導(dǎo)游人員合法權(quán)益，改善其生存狀況提出了解決對策和建議。
????在規(guī)范對導(dǎo)游人員管理方面，九三學(xué)社云南省委建議：從旅行社入手對導(dǎo)游進行規(guī)范管理；轉(zhuǎn)型導(dǎo)游服務(wù)公司，將其定位為為游客提供導(dǎo)游服務(wù)和進行導(dǎo)游管理業(yè)務(wù)的服務(wù)型企業(yè)，經(jīng)濟上實行獨立核算，自負盈虧；促使導(dǎo)游職業(yè)最終走向自由化；定期樹立導(dǎo)游標(biāo)兵；設(shè)立一年一度的“導(dǎo)游節(jié)”，增強導(dǎo)游職業(yè)榮譽感和歸屬感。
????值得關(guān)注的是，九三學(xué)社云南省委建議改善現(xiàn)有導(dǎo)游人員的薪酬結(jié)構(gòu)，調(diào)整為“底薪+帶團補貼+返傭”的薪酬構(gòu)成。其中，底薪應(yīng)與云南即將展開的導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量綜合評價結(jié)果掛鉤，劃定分?jǐn)?shù)等級，級別越高底薪越高，并實行動態(tài)管理，根據(jù)分?jǐn)?shù)變化調(diào)整底薪；帶團補貼應(yīng)綜合考慮帶團時間、帶團人數(shù)、路線長短、游客評價、當(dāng)月帶團次數(shù)等因素，體現(xiàn)多勞多得，能者多得。
