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????3月14日，由昆明市人才服務(wù)中心及衛(wèi)生分中心聯(lián)合主辦的“2018年首屆衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才暨2018應(yīng)屆畢業(yè)生專場洽談會(huì)”在昆明市人力資源中心一樓招聘大廳舉行。
????此次招聘會(huì)組織了33家駐昆衛(wèi)生醫(yī)療等相關(guān)機(jī)構(gòu)參會(huì)，其中包括昆明市市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)10家，各級(jí)各類民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)、國有大中型藥材、高新生物技術(shù)企業(yè)及外商投資衛(wèi)生企業(yè)23家，提供了1038個(gè)就業(yè)崗位。招聘會(huì)現(xiàn)場吸引了1300多位求職者進(jìn)場求職，求職人員與招聘崗位基本達(dá)到一人一崗。
????主辦方相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，與往年相比，參加今年招聘會(huì)的單位減少了50%，求職人員也減少了67.5%。究其原因，一方面是近期各省市醫(yī)學(xué)院校密集組織校園招聘會(huì)，各用人單位和求職者在選擇方面比較寬裕。另一方面是，此次招聘會(huì)上，各公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)以意向性招聘洽談為主，大量求職人員都在觀望事業(yè)單位的公開招聘考試，對(duì)現(xiàn)場招聘會(huì)能否順利就業(yè)期望不大。與此同時(shí)，隨著互聯(lián)網(wǎng)招聘的便捷性逐步深入人心，多數(shù)求職人員更愿意通過此方式進(jìn)行就業(yè)選擇。
????此外，多年來，基礎(chǔ)性的招聘會(huì)各用人單位與求職人員之間建立的溝通方式過于單一，個(gè)別用人單位的回訪率也有所下降，對(duì)求職人員的積極性也有所影響?！罢w來說，此次洽談會(huì)雖然相對(duì)冷場，但也對(duì)未來的就業(yè)工作敲響警鐘，單一碎片化的招聘會(huì)已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)在的供需雙方，在招聘會(huì)的組織安排與服務(wù)方面要更進(jìn)一步提高針對(duì)性，充分分析了解市場需求，通過多種形式真正開拓衛(wèi)生人才有崗可選、用工單位有才可用的新局面?！痹撠?fù)責(zé)人說。
