????3月27日,2018年首批“中國(guó)夢(mèng)?大國(guó)工匠篇”大型主題宣傳活動(dòng)記者團(tuán)來(lái)到四川省自貢市,傾聽(tīng)焊接大師孔建偉講述他的匠人故事。
????焊工,被行業(yè)稱為“鋼鐵裁縫”,是國(guó)家高端裝備制造業(yè)不可或缺的關(guān)鍵工種之一,焊接質(zhì)量的好壞直接影響國(guó)家重大裝備質(zhì)量、安全、使用壽命以及企業(yè)形象?,F(xiàn)年55歲的孔建偉,從事焊工已經(jīng)36年之久。30多年間,孔建偉從一名普通的焊工一步步成長(zhǎng)為享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼、獲得“全國(guó)勞動(dòng)模范”光榮稱號(hào)的焊接高級(jí)技師,全國(guó)技術(shù)能手。

????臨危受命 為國(guó)防研發(fā)他一個(gè)月挽回?fù)p失200余萬(wàn)元
????早在2002年,重慶某廠一批軍工產(chǎn)品由于焊接不合格面臨報(bào)廢,而由于不斷的返修甚至導(dǎo)致原材料出現(xiàn)了嚴(yán)重的焊接缺陷。孔建偉臨危受命,趕赴重慶。他清楚地知道,這項(xiàng)任務(wù)的成敗與否,不僅只是個(gè)人榮譽(yù)、企業(yè)形象的事,而且將嚴(yán)重影響國(guó)防工程進(jìn)度。因?yàn)楹附有枰@項(xiàng)工作只能密閉在一間只有十幾平方米的小房間內(nèi)操作,還不能通風(fēng),氬氣不能及時(shí)排出,焊接不了多久,房間內(nèi)空氣質(zhì)量就很差。
????孔建偉幾乎每天都從清早干到第二天凌晨?jī)扇c(diǎn),一干就是一個(gè)月。他小心謹(jǐn)慎,克服了極易形成氣孔等技術(shù)難關(guān),經(jīng)過(guò)一個(gè)月時(shí)間的努力,不但焊接成功,合格率達(dá)到100%,而且保證了產(chǎn)品的交貨期,為該廠挽回經(jīng)濟(jì)損失200多萬(wàn)元。而在離開(kāi)前,他將自己摸索成功的整套焊接工藝、特殊操作技術(shù),無(wú)私傳授給了該廠的焊工,幫助大家提高了焊接操作技能水平。
????湊巧的是,6年之后孔建偉在療養(yǎng)過(guò)程中,在麗江街頭突然聽(tīng)到有人喊他“孔老師”。與他打招呼的人正是當(dāng)年重慶工廠里的一名科長(zhǎng),現(xiàn)在已經(jīng)成長(zhǎng)為了該廠的總工程師。他熱情地向自己的隨行伙伴介紹了孔建偉當(dāng)年“救廠于水火”的事跡,說(shuō)到這里孔建偉也不禁流露出自豪之情。

????“有技不獨(dú)有” 無(wú)私奉獻(xiàn)他用“傳幫帶”引領(lǐng)發(fā)展
????多年來(lái),孔建偉毫無(wú)保留地將自己掌握的操作技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)向年輕焊工傳授,先后為公司和兄弟單位培訓(xùn)出合格焊工上千人次。他所帶領(lǐng)成立的勞模創(chuàng)新工作室,在2013年被人力資源和社會(huì)保障部命名為國(guó)家級(jí)“孔建偉技能大師工作室”,成為東方電氣集團(tuán)首個(gè)國(guó)家級(jí)技能大師工作室。2014年成為四川省首個(gè)由中華全國(guó)總工會(huì)命名的“全國(guó)示范性勞模創(chuàng)新工作室”。
????工作室的成功,離不開(kāi)孔建偉的模范帶頭作用,廠里的年輕焊工,“上完夜班,放棄休息來(lái)培訓(xùn)”的鉆研精神也令人感動(dòng)??捉▊フf(shuō),為了使更多的基層工人在業(yè)務(wù)鉆研上無(wú)后顧之憂,近年來(lái)公司和工作室采取了各種手段保障和提高工人的福利待遇。出于職業(yè)安全的考慮,每年廠里都會(huì)請(qǐng)第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行安全審查,對(duì)所有一線工人進(jìn)行體檢,凸顯人文關(guān)懷。其次對(duì)于有創(chuàng)新思維、愿意學(xué)習(xí)鉆研的工人,定期組織職業(yè)等級(jí)考評(píng)和焊工技能競(jìng)賽,通過(guò)培訓(xùn)和獎(jiǎng)勵(lì)讓工人們培養(yǎng)“有為才有位”的主人翁意識(shí)和責(zé)任感。在孔建偉的指導(dǎo)下,其中許多焊工都已成為企業(yè)的技術(shù)骨干力量,他的徒弟謝強(qiáng)由一名中級(jí)工晉升為焊接高級(jí)技師僅僅用了3年時(shí)間,并獲2009年首屆全國(guó)鍋爐承壓設(shè)備焊工比賽銀牌。

????挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存 技能人才的春天即將到來(lái)
????個(gè)人和行業(yè)的發(fā)展,離不開(kāi)國(guó)家政策的導(dǎo)向和扶持。近日,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見(jiàn)》,明確指出了將逐步實(shí)現(xiàn)“技高者多得,多勞者多得”的奮斗目標(biāo),提出實(shí)施工資激勵(lì)計(jì)劃、構(gòu)建技能形成與提升體系、強(qiáng)化評(píng)價(jià)使用激勵(lì)工作等政策措施,全面改善技術(shù)工人的待遇水平。
????這一文件的發(fā)布,讓孔建偉和他工作室的成員們感到萬(wàn)分激動(dòng)。他動(dòng)情地說(shuō),過(guò)去受到社會(huì)環(huán)境、傳統(tǒng)思想觀念影響,技術(shù)工人社會(huì)地位不高,收入水平偏低,許多青年人不愿意當(dāng)技術(shù)工人。而現(xiàn)在的年輕技工,真是趕上了好時(shí)代,技能工人的春天已經(jīng)到來(lái)。我更有責(zé)任和義務(wù),帶領(lǐng)工作室和廠里的年輕員工,傳承工匠精神,做好、做精每一件產(chǎn)品。
????科學(xué)家做夢(mèng),工程師做圖,技術(shù)工人做工。三十年如一日專(zhuān)注于電焊技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)的孔建偉,正在國(guó)家日益優(yōu)化的工人環(huán)境下,帶領(lǐng)著更多年輕技工們書(shū)寫(xiě)著“敬業(yè)奉獻(xiàn),永攀高峰”的動(dòng)人篇章。(中國(guó)西藏網(wǎng) 圖、文/楊眉笑)