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昆明信息港訊 （昆明日報 記者羅昆婭） 為進一步提高盤龍區(qū)社工人才隊伍的專業(yè)化水平，不斷優(yōu)化和提升社工人才隊伍結構，為全區(qū)社區(qū)建設提供強有力的人才支撐。日前，盤龍區(qū)2018年度社會工作師培訓在云南大學隆重開班，參加培訓共有295人，均來自街道、社區(qū)一線工作人員。
本次培訓共四天，邀請省內(nèi)外社工理論知識深厚、實踐經(jīng)驗豐富的知名教授擔任授課講師，致力于提升社區(qū)工作人員的專業(yè)知識水平、綜合素質(zhì)和履職能力，努力造就一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度的社會工作專業(yè)人才隊伍。
截至目前，盤龍區(qū)城市社區(qū)工作人員數(shù)643人，已取得助理社會工作師的103人、社會工作師7人，占城市社區(qū)工作人員數(shù)17%。
社工專業(yè)人才作為推進社會治理創(chuàng)新、構建和諧社會的重要實踐主體，對于創(chuàng)新社會治理體制、解決社會問題、維護社會穩(wěn)定具有十分重要的意義。盤龍區(qū)區(qū)委、區(qū)政府歷年來高度重視社工人才隊伍建設，制訂了一系列激勵獎勵措施。對取得助理社會工作師職稱的社區(qū)（村）在崗工作人員給予每月200元的職稱補貼，對取得社會工作師職稱的社區(qū)（村）在崗工作人員給予每月300元的職稱補貼。2017年，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究制定了《盤龍區(qū)城市社區(qū)專職工作人員積分管理和職級核定辦法》，根據(jù)職級核定情況，分級別給予績效獎勵兌現(xiàn)，社工師也是職級核定的標準之一，健全盤龍區(qū)城市社區(qū)專職工作人員激勵和保障機制，穩(wěn)定社區(qū)工作人員隊伍，激發(fā)社區(qū)專職工作人員的積極性，吸引社區(qū)治理優(yōu)秀人才，加強全區(qū)社會工作者隊伍建設，提高盤龍區(qū)社會工作者隊伍管理水平，鼓勵更多人投入到社會工作當中。
