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昆明市委辦公廳、昆明市政府辦公廳13日聯(lián)合印發(fā)《“春城計劃”高層次人才引進實施辦法》等5個文件的通知,昆明將用5年至10年時間,重點引進一批自然科學、工程技術、人文社科、管理咨詢以及其他緊缺急需的高層次人才。領軍人才、領銜團隊最高可獲3000萬元經(jīng)費支持。
初步引進260余名高層次人才(團隊)
設6個專項：
春城高層次人才專項
春城高端外國專家專項
春城人文社會科學人才專項
春城產(chǎn)業(yè)人才專項
春城青年人才專項
春城高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊專項
春城高層次人才專項
以春城高層次人才專項為例,將重點支持20名左右春城高層次人才,要求一般55周歲以下(院士除外)、博士學位、副高以上專業(yè)技術職稱,入選后連續(xù)、全職在昆明市工作不少于5年。
主要引入范圍包括：
●“兩院”在職院士
●歐美發(fā)達國家在職院士
●國家級重大人才項目入選者
●國家級重大人才獎項獲獎者
●研究方向處于國內(nèi)國際前沿,取得同行公認成果,具有成長為杰出科學家或國際級大師潛力
工作生活補貼最高200萬元
入選“春城計劃”人才,昆明市將給予最高200萬元的一次性工作生活補貼。入選人才在昆明市工作5年(外國專家3年)后,可申報昆明市“春城計劃”高層次人才培養(yǎng)工程各專項,享受相應層次高層次人才特殊生活補貼。項目經(jīng)費支持方面,高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的項目支持經(jīng)費,最高可獲3000萬元支持?！掇k法》同時還明確在創(chuàng)業(yè)等方面的支持。(春城晚報記者 張勇)
