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昆明市中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)如何改革？昆明市教育局9月18日發(fā)布公告稱，將于10月10日下午2時(shí)舉行聽(tīng)證會(huì)，針對(duì)《中共昆明市委、昆明市人民政府關(guān)于深化新時(shí)代中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)(征求意見(jiàn)稿)》是否適當(dāng)，聽(tīng)取社會(huì)各方面的意見(jiàn)和建議。
補(bǔ)充配齊各階段教師隊(duì)伍
《意見(jiàn)》提出，2018~2020年，通過(guò)補(bǔ)齊空編、調(diào)劑編制、購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方式，每年新增補(bǔ)充公辦幼兒園教師不少于1420名；每年新增補(bǔ)充1390名義務(wù)教育教職工；每年新增補(bǔ)充740名公辦普通高中教職工、420名中等職業(yè)學(xué)校教職工。
從2019年起，符合實(shí)施特崗計(jì)劃條件的所有縣（市）區(qū)，通過(guò)該計(jì)劃招聘教師的占比不低于90%，特崗教師3年服務(wù)期計(jì)入工齡和教齡。
根據(jù)《意見(jiàn)》，昆明市將落實(shí)中小學(xué)教職工編制總量核準(zhǔn)和統(tǒng)籌使用報(bào)備制度。在現(xiàn)有編制總量?jī)?nèi)，加大市級(jí)統(tǒng)籌力度，盤(pán)活存量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，通過(guò)跨地區(qū)、跨層級(jí)、跨行業(yè)、跨部門(mén)、跨學(xué)段動(dòng)態(tài)調(diào)劑事業(yè)編制，向中小學(xué)教師隊(duì)伍和缺口較大地區(qū)傾斜。各地區(qū)根據(jù)核定的教師編制數(shù)，及時(shí)招聘、補(bǔ)充教師，嚴(yán)禁擠占、挪用、截留中小學(xué)教師編制，嚴(yán)禁長(zhǎng)期空編、有編不補(bǔ)?！叭惫こ桃M(jìn)名校和省一級(jí)高（完）中可根據(jù)教學(xué)需要，在上級(jí)教育和人社部門(mén)指導(dǎo)下，按規(guī)定程序自主招聘、選調(diào)優(yōu)秀教師。
組建20個(gè)名校長(zhǎng)培養(yǎng)基地
昆明市將實(shí)施名校長(zhǎng)培育工程，通過(guò)內(nèi)培外引加強(qiáng)校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)。到2020年，培養(yǎng)、引進(jìn)、評(píng)選名校長(zhǎng)100名，組建市級(jí)“名校長(zhǎng)培養(yǎng)基地”20個(gè)，培訓(xùn)優(yōu)秀校長(zhǎng)500名。到2020年，培養(yǎng)、引進(jìn)、評(píng)選春城教學(xué)名師500名，組建市級(jí)“名師工作室”40個(gè)，培訓(xùn)優(yōu)秀骨干教師1萬(wàn)名。
《意見(jiàn)》還提出，確保中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平，班主任工作量按照一個(gè)教師工作量的50%計(jì)算。此外，將思想政治素質(zhì)和師德表現(xiàn)作為職稱評(píng)聘的首要條件，提高教師教育教學(xué)業(yè)績(jī)?cè)谠u(píng)聘中的比重，并適當(dāng)提高中小學(xué)中級(jí)、高級(jí)教師崗位比例。此外，從2019年起，每年在鄉(xiāng)村學(xué)校從教20年以上的在職教師中，遴選作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師，給予每人10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
報(bào)名方法
凡在昆明市居住或工作且滿18周歲的公民，自公告發(fā)布之日起，均可向昆明市教育局報(bào)名，申請(qǐng)作為聽(tīng)證代表。報(bào)名采用信函、傳真和網(wǎng)上報(bào)名方式，截止時(shí)間為9月25日中午12時(shí)前。昆明市教育局將于9月26日前核實(shí)并確定聽(tīng)證代表和旁聽(tīng)人等聽(tīng)證會(huì)參會(huì)人員名單，在云南省人民政府重大決策聽(tīng)證網(wǎng)站、昆明市電子政務(wù)門(mén)戶網(wǎng)站、昆明教育信息港上公布聽(tīng)證會(huì)的具體時(shí)間、地點(diǎn)和聽(tīng)證會(huì)參會(huì)人員名單。（春城晚報(bào) 記者李思家）
