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昆明信息港訊 為有效幫助社區(qū)黨組織增強戰(zhàn)斗力，改善群眾生產(chǎn)生活條件，促進集體經(jīng)濟發(fā)展，提升社區(qū)治理水平，按照區(qū)黨工委部署和要求，今年4月，湯池街道黨工委集中選派了22名素質(zhì)好、能力強、作風(fēng)硬的優(yōu)秀干部到社區(qū)黨組織擔(dān)任第一書記。半年以來，街道黨工委突出“五個堅持不變”，抓實選派第一書記管理工作。
堅持第一書記3年任期不變。第一書記任期從2018年4月至2021年4月，任職期間如無特殊情況不作調(diào)整，鼓勵連任，第一書記任職期間，黨組織關(guān)系由原單位轉(zhuǎn)到社區(qū)黨組織，參加所在黨組織活動。
堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭到矛盾多困難大的地方去的理念不變。選派6名科級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任6個矛盾突出、情況復(fù)雜社區(qū)黨組織第一書記，推動重點難點問題解決。
堅持第一書記與聯(lián)村工作組整合力量推進不變。明確第一書記為聯(lián)村組長或聯(lián)村成員，有效協(xié)調(diào)管委會掛鉤單位和街道聯(lián)村部門落實包村責(zé)任，整合利用各方資源合力為社區(qū)辦好事辦實事。
堅持問題導(dǎo)向不變。第一書記重點聚焦解決軟弱渙散黨組織整頓提升、班子不團結(jié)、軟弱無力、工作不在狀態(tài)、村組干部優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等突出問題，凈化基層政治生態(tài)。
堅持督促檢查和跟蹤問效不變。明確了第一書記工作職責(zé)、工作制度及考核方法，嚴(yán)格督促檢查執(zhí)行情況，對工作落實不力的，采取提醒、通報、約談等形式處理，并取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格，情節(jié)重的直至追究相應(yīng)責(zé)任。
