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在省委的堅強領(lǐng)導下,堅決貫徹落實中央和省委的部署要求,憑脫貧攻堅實績說話,能上能下樹起選人用人風向標。近日,記者從中共云南省委組織部獲悉:云南堅持在脫貧攻堅一線考核考察干部,僅2018年以來,已有611人實績突出獲得提拔,111人工作不力的干部被調(diào)整,595名貧困村黨組織書記被撤換。其中,提拔縣黨政正職10名,調(diào)整不勝任現(xiàn)職的縣黨政正職9名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職40名,且不得在重要崗位、正職崗位任職。
“云南把脫貧攻堅工作實績作為了解、識別、檢驗干部的重要標尺,作為選拔任用干部的重要依據(jù),重用一批在脫貧攻堅一線敢于擔當、踏實干事、干出成績的干部”中共云南省委組織部人事處相關(guān)負責人表示,“自脫貧攻堅戰(zhàn)打響以來,已經(jīng)有10名干出實效的縣委書記獲得提拔并兼任現(xiàn)職集中精力抓脫貧”。他還說,省委組織部制定出臺了《關(guān)于在脫貧攻堅一線考察識別干部的意見》《關(guān)于切實為打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強組織保障的通知》,堅持選派機關(guān)優(yōu)秀干部到村擔任第一書記,組建8502余支駐村扶貧工作隊、選派3.4萬多名工作隊員駐村幫扶,推動干部在脫貧攻堅一線干事創(chuàng)業(yè)、增強本領(lǐng);同時,還制定出臺了《云南省駐村扶貧工作隊員召回辦法》,2016年共召回1133名,2017年共召回799名,2018年1至9月免職撤換216人,進一步激活了駐村扶貧工作隊員活力。2012年以來招錄的1312名選調(diào)生均有計劃派到脫貧攻堅一線鍛煉,要求他們到脫貧攻堅主戰(zhàn)場提高本領(lǐng),增長才干,培養(yǎng)了一大批擔當作為的生力軍。
此外,為打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn),省委組織部聚焦掛鉤聯(lián)系點黨建扶貧“雙推進”,帶頭抓好掛鉤扶貧聯(lián)系點工作,已先后選派68名精兵強將到武定縣開展駐村幫扶工作,協(xié)調(diào)省直有關(guān)單位積極支持武定項目建設(shè),引導一批企業(yè)到武定發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè),幫助協(xié)調(diào)項目資金10多億元,通過精準有力幫扶,有力促使武定縣基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等獲得突破性發(fā)展,定點幫扶5年共減貧4.3萬人,為2019年如期實現(xiàn)高質(zhì)量脫貧打下了堅實基礎(chǔ)。(云南網(wǎng) 記者黎鴻凱)
