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昆明信息港訊 記者周碩 為提升昆明市教育教學質(zhì)量,昆明市計劃2018-2020年面向全國引進優(yōu)秀退休教師100名,市教育局直屬學校計劃引進30名。12月6日,昆明市教育局發(fā)布公告稱,擬對有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受國務(wù)院特殊津貼的教師最高每人每年補貼30萬元。
此次市教育局直屬學校擬引進的優(yōu)秀退休教師除了政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良,在當?shù)亟逃到y(tǒng)聲望較高這類常規(guī)要求外,還要求退休前5年,有從事畢業(yè)班教學的經(jīng)歷,所教學科成績在當?shù)孛星懊?或在教科研工作中業(yè)績顯著,有豐富的指導和培養(yǎng)青年教師工作經(jīng)驗,所指導的教師在當?shù)卣n堂教學競賽中名列前茅。另外,身體健康,能勝任工作,年齡原則上不超過65周歲。
由于此次引進計劃的目標系引進獲得國務(wù)院有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受國務(wù)院特殊津貼的教師;或是獲得省級政府有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師;或是教育教學實績突出的高級教師,皆以服務(wù)普通高中為主。所以,原單位返聘退休教師工作并不列入銀齡講學計劃。
而為了引進獲得國務(wù)院有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受國務(wù)院特殊津貼的教師,市教育局還擬每人每年發(fā)放工作補貼30萬元;獲得省級政府有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師,每人每年發(fā)放工作補貼20萬元;教育教學實績突出的高級教師,每人每年發(fā)放工作補貼15萬元。工作補貼按月發(fā)放,學校認定,次月兌現(xiàn)。
相關(guān)信息:報名及聘用
1.報名:
報名方式:此次報名采用電子郵箱報名或現(xiàn)場報名。郵箱:214640849@qq.com,郵件命名為“銀齡講師+姓名+應(yīng)聘學校及學科”。現(xiàn)場報名地址:昆明市呈貢區(qū)市級行政中心8號樓592室(昆明市教育局組織人事處)。
報名時間:即日起至2020年12月31日(聘用名額滿后即截止)。
報名所需材料:銀齡講師申請表(附件2),有效期內(nèi)的二代身份證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、獲獎證書、本人近六個月體檢報告(縣級醫(yī)院以上)等。
聯(lián)系人:王老師
聯(lián)系電話:0871-63135506,15559683299。
2.聘用
經(jīng)報名資格審核、遴選、公示公布等程序后確定擬聘人員。
引進教師管理方式
1.實行合同管理,首聘一年,合同期滿考核合格后,續(xù)聘5年或由雙方協(xié)商決定。
2.銀齡講師聘用期間,由學校和主管教育部門負責跟蹤評估,對貢獻突出的給予一定獎勵;對不按協(xié)議要求履行義務(wù)的,或因身體原因不適合繼續(xù)講學的,予以解除協(xié)議。
