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昆明信息港訊 通訊員李俊 晉寧工業(yè)園區(qū)黨工委高度重視黨建示范點的打造,通過抓關鍵人物、抓氛圍營造、抓核心要素,確保黨建示范點有人管、有顏值、有內(nèi)涵。
確保非公企業(yè)黨建示范點“有人管”。一是提高書記的履職盡責能力。園區(qū)黨工委先后組織有關黨組織書記到盤龍區(qū)、官渡區(qū)和嵩明縣參觀市級黨建示范點,開闊其的眼界、激發(fā)其靈感;邀請全國非公黨建示范點之一的立白集團黨委到園區(qū)傳經(jīng)送寶,學習先進經(jīng)驗,彌補自身不足。二是確保黨建示范點建設無后顧之憂。園區(qū)黨工委副書記、紀工委書記親自下沉企業(yè),跟出資人進行面對面的溝通,爭取出資人的理解和支持。通過黨工委的努力,2018年,云南中正化學工業(yè)有限公司、昆明康龍機動車檢測有限公司、昆明立白日化工業(yè)有限公司等三家公司已將非公企業(yè)黨建示范點的打造工作納入了公司的重點項目。
抓氛圍營造,確保非公企業(yè)黨建示范點“有顏值”。按照區(qū)“兩新”組織黨工委的要求,黨建示范點要有一間布局合理、莊重大方、整潔美觀符合“六有”標準的黨員活動室,園區(qū)黨工委及時組織相關黨組織召開會議,傳達上級文件精神,要求各相關黨組織參照《昆明市晉寧區(qū)“兩新”組織黨建工作指導手冊》中黨組織活動陣地標準打造黨員活動室;按照“一表清”的要求規(guī)范臺賬資料。
抓核心要素,確保非公企業(yè)黨建示范點“有內(nèi)涵”。園區(qū)黨工委要求各基地黨建指導員認真研讀《晉寧區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建示范點創(chuàng)建工作方案》,吃透文件精神,做到有的放矢。還要求各基地黨建指導員進黨組織(企業(yè)),掌握黨組組(企業(yè))的“第一手”資料,協(xié)助黨組織書記總結經(jīng)驗材料,做到一對一輔導,確保黨建示范點建設“里子”豐富。如:安排黨建指導員協(xié)助昆明康龍機動車檢測有限公司黨支部發(fā)掘其亮點工作,完善其先進事跡材料。
