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昆明信息港訊 通訊員毛麗凱 袁燕輝 嵩明縣紀委監(jiān)委積極順應(yīng)監(jiān)察體制改革后對監(jiān)督執(zhí)紀工作的新變化，結(jié)合市紀委監(jiān)委的系列好做法，深入探索創(chuàng)新了監(jiān)督體制機制，組織引導(dǎo)各監(jiān)督職能的室（組）、鎮(zhèn)（街道）紀工委打破管轄壁壘，消除相互封閉藩籬，破除各自為政的障礙，助推了監(jiān)督執(zhí)紀工作提檔升級。截止目前，共利用大統(tǒng)籌監(jiān)督檢查單位202次，發(fā)現(xiàn)問題160個，移交整改91個，查處問題69個，給予問責35人，黨紀政務(wù)處分21人，其他處理（約談、提醒談話、誡勉談話等）76人。
整合監(jiān)督資源，健全統(tǒng)籌協(xié)作聯(lián)動機制。結(jié)合縣紀委監(jiān)委6個監(jiān)督室、8家派駐紀檢組、3鎮(zhèn)2街道紀（工）委人員不足，監(jiān)督任務(wù)不平衡等工作實際，縣紀委監(jiān)委修改完善并制定《執(zhí)紀監(jiān)督工作實施辦法（試行）》、《縣紀委監(jiān)察委派駐紀檢（監(jiān)察）組聯(lián)合協(xié)作實施方案》、《嵩明縣紀委監(jiān)委“統(tǒng)籌聯(lián)動”執(zhí)紀監(jiān)督實施辦法（試行）》，從體制機制上形成“大統(tǒng)籌”開展監(jiān)督執(zhí)紀的新模式，分別由縣紀委常委和縣監(jiān)委委員擔任組長，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、人員統(tǒng)籌，對全縣各單位進行機動式監(jiān)督檢查、信訪件核查等，盤活了監(jiān)督的力量，實現(xiàn)了“監(jiān)督觸角”的全覆蓋，消除了監(jiān)督執(zhí)紀的盲區(qū)。
統(tǒng)籌聯(lián)動監(jiān)督，實現(xiàn)協(xié)作互聯(lián)互通互動。多虧有“大統(tǒng)籌”聯(lián)動監(jiān)督，短短三天就把反映袁某違反工作紀律的信訪問題查清了，僅靠我們一個紀檢組的話，效果是達不到的”說這話的，是縣紀委駐住建局紀檢組組長在統(tǒng)籌聯(lián)動每季度交流會上的發(fā)言?！按蠼y(tǒng)籌”聯(lián)動監(jiān)督啟動以來，按照職能相近、業(yè)務(wù)相關(guān)，優(yōu)勢互補、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的原則成立了4個協(xié)作聯(lián)動組、5個統(tǒng)籌聯(lián)動工作組，同時將派駐紀檢組劃分為若干個聯(lián)動協(xié)作組，由縣紀委監(jiān)委6個紀檢監(jiān)察室與8個派駐紀檢組協(xié)作聯(lián)動，按照由“1名委領(lǐng)導(dǎo)+1個紀檢監(jiān)察室
+1個紀檢組組長+若干個派駐紀檢組的模式”建立信息共享的互聯(lián)互動互通機制，實現(xiàn)了從“單點作戰(zhàn)”向“連線成面”的升級，全年共聯(lián)動監(jiān)督檢查了5次，推動了監(jiān)督執(zhí)紀責任由“紙面任務(wù)”變?yōu)椤皩嶋H行動”。
堅持實踐運用，助推監(jiān)督執(zhí)紀提檔升級。嵩明縣紀委監(jiān)委在大統(tǒng)籌監(jiān)督的探索中，不僅僅限于表面的聯(lián)動，更向治本功能延伸，注重工作實踐的運用和探索，“大統(tǒng)籌”也從公職人員日常監(jiān)督、專項紀律監(jiān)督向脫貧攻堅、環(huán)保督查“回頭看”、重點工作及重點項目監(jiān)督延伸， 全年緊扣扶貧項目、資金、責任等方面“大統(tǒng)籌”協(xié)作聯(lián)動組監(jiān)督檢查3次，發(fā)現(xiàn)問題140個，下發(fā)整改通知書及核查通知書共14份，對工作落實不力的12名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了提醒談話，糾錯誡勉談話45人，問責7名領(lǐng)導(dǎo)干部；目前正在組建4個“大統(tǒng)籌”聯(lián)動檢查組對2018年縣委、縣政府各項重點工作、重點項目的進展情況開展監(jiān)督檢查，通過探索和創(chuàng)新，“大統(tǒng)籌” 監(jiān)督方式正以提檔升級的方式助推嵩明縣監(jiān)督執(zhí)紀工作更上一層樓。
