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昆明信息港訊 近日,云南省財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于改善“三支一扶”人員工作生活待遇的通知》(以下簡稱《通知》),就進(jìn)一步改善云南“三支一扶”人員工作生活待遇有關(guān)事項(xiàng)作了明確規(guī)定。
《通知》中指出,2019年1月1日起,在中央財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,省級財(cái)政對“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從每人每年0.14萬元提高到2萬元,連同中央財(cái)政補(bǔ)助部分每人每年4.5萬元,按現(xiàn)行方式按月發(fā)放?，F(xiàn)執(zhí)行的考核獎(jiǎng)勵(lì)金、新春慰問金、一次性安家費(fèi)、體檢費(fèi)補(bǔ)助待遇政策維持不變。同時(shí),“三支一扶”人員同等享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。根據(jù)要求,省級財(cái)政部門在中央財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,對“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整補(bǔ)助政策。
此外,《通知》要求在中央和省級財(cái)政補(bǔ)助后,“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)未達(dá)到“當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的”,由州、縣財(cái)政保障補(bǔ)齊。
據(jù)悉,改善“三支一扶”人員工作生活待遇,建立工作生活補(bǔ)助動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,是落實(shí)黨中央國務(wù)院、省委省政府引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢生到基層工作決策部署,破解基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)“招人難、留人難”問題的具體舉措。
