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新華社瑞士達沃斯1月25日電 記者聶曉陽 翟偉 為期四天的世界經(jīng)濟論壇2019年年會25日在瑞士達沃斯落下帷幕。3000多名全球精英圍繞“全球化4.0:打造第四次工業(yè)革命時代的全球架構(gòu)”展開了300余場專題討論,合作、包容、終身學(xué)習(xí)成為論壇的三大關(guān)鍵詞。
合作
正如論壇主辦方所言,第四次工業(yè)革命帶來的挑戰(zhàn)與全球治理的許多問題同時發(fā)生、錯綜交織,全球化面臨重新調(diào)整和再平衡,這就是全球化4.0。
面對全球化4.0,合作成為重要元素。只有合作才能共贏,才能扭轉(zhuǎn)以往“強者愈強、弱者愈弱”的局面。
合作,而不是對抗,多位國際政要在本次會議上如此強烈呼吁。聯(lián)合國秘書長古特雷斯表示:在分化的世界中,全球挑戰(zhàn)的邊界正變得越來越模糊,合作已經(jīng)成為重要的解決之道。
在古特雷斯看來,合作,不僅是國與國之間,還包括企業(yè)界、學(xué)術(shù)界和非政府組織的參與。在第四次工業(yè)革命的背景下,他還特別強調(diào)“數(shù)字合作”:“我們需要就如何將新技術(shù)融入現(xiàn)有人類規(guī)則中達成某種共識。”
德國總理默克爾也在年會上捍衛(wèi)了合作共贏的全球治理理念。她表示,人類目前面臨的主要問題,包括人工智能的未來,需要各國合作應(yīng)對。
包容
“不讓一個人掉隊”,是很多與會嘉賓的共同呼聲。在他們眼中,更加以人為本、更加普惠的全球化,需要通過各界努力,讓更多人參與進來。
論壇發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示,預(yù)計到2025年,第四次工業(yè)革命將創(chuàng)造3.7萬億美元的經(jīng)濟價值,數(shù)字化對經(jīng)濟增長的貢獻將超過商品貿(mào)易,企業(yè)全球化的成本將降低。
與會嘉賓認為,雖然技術(shù)進步已經(jīng)使很多人脫貧,但當前的經(jīng)濟體系仍在加劇經(jīng)濟上的不平等。如何確保充分利用數(shù)字全球化成果的同時規(guī)避負面效應(yīng),嘉賓們給出的答案是:包容。
阿里巴巴集團創(chuàng)始人馬云說,應(yīng)該讓更多的人和企業(yè)參與到全球化過程中。作家希拉里·科塔姆則表示,每一次工業(yè)革命都會產(chǎn)生新的不平等現(xiàn)象,所以,每次工業(yè)革命都會伴隨一場社會革命,這種社會革命的核心就是“發(fā)展的包容性”。
終身學(xué)習(xí)
“學(xué)習(xí)革命”和“再培訓(xùn)”是本次年會的熱議話題。嘉賓們認為,未來,自動化和人工智能將淘汰許多手動的重復(fù)性工作,預(yù)計每年將有數(shù)以百萬計的人面臨被職場淘汰的危險。
這種情況下,一勞永逸式的教育模式或?qū)氐淄呓?取而代之的是人類將持續(xù)學(xué)習(xí)新知識并通過再培訓(xùn)掌握新技能。
論壇在年會期間發(fā)布的研究報告顯示,受以人工智能為核心的第四次工業(yè)革命和其他結(jié)構(gòu)性變化的影響,未來十年美國預(yù)計將有140萬工人因技術(shù)進步而失去工作,再培訓(xùn)問題將“變得越來越重要和緊迫”。
IBM首席執(zhí)行官金妮·羅梅蒂表示,未來,高等教育背景并不意味著求職時具有優(yōu)勢。“藍領(lǐng)”“白領(lǐng)”概念可能會被“新領(lǐng)”取代,所謂“新領(lǐng)”,正是那些能夠通過再學(xué)習(xí)、再培訓(xùn)不斷適應(yīng)新變化的人。
畢馬威會計師事務(wù)所全球主席比爾·托馬斯說,技術(shù)變革步伐不斷加快,如果公司希望吸引新一代人加入,對雇員進行終身培訓(xùn)的承諾將成為強大的吸引力。
法國勞工部長米麗埃爾·佩尼科則表示,不與時俱進會令人產(chǎn)生某種不安全感,應(yīng)該終身學(xué)習(xí),把命運掌握在自己手里。
