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隨著春節(jié)長假結(jié)束，全國多地迎來了節(jié)后求職和用工高峰，大量企業(yè)和務(wù)工人員涌入招聘市場，形成了勞動(dòng)力市場供需兩旺的景象。
勞動(dòng)力需求旺盛
2月15日是農(nóng)歷正月十一，經(jīng)濟(jì)日報(bào)-中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者來到位于北京市大興區(qū)舊宮東路的舊宮人才市場采訪，這里正在舉行一場招聘會(huì)。在這里，不少招聘人員主動(dòng)遞上崗位宣傳單。
“有沒有車工崗位？”“我想應(yīng)聘保姆，有沒有離通州區(qū)近一點(diǎn)的？”在招聘會(huì)現(xiàn)場，記者注意到，不少求職人員在仔細(xì)閱讀了招聘簡章后，還詳細(xì)詢問了企業(yè)的薪資待遇，一些人還時(shí)不時(shí)在筆記本上做記錄；同時(shí)，部分企業(yè)招聘人員還主動(dòng)問起求職人員的意向；此外，大廳布告欄里還張貼了不少招聘信息，一些求職者正在記錄聯(lián)系方式或直接打電話溝通。
從招聘崗位看，今年企業(yè)的勞動(dòng)力需求不弱于往年。以家政服務(wù)行業(yè)為例，中國家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長傅彥生告訴記者，今年節(jié)后家政服務(wù)市場“用工荒”現(xiàn)象比往年還要嚴(yán)重一些。近幾年，家政服務(wù)的需求量增長每年都在20%以上，尤其是老年人陪護(hù)和育兒嫂的需求量比較高。
為更好地對(duì)接供求雙方，自2月12日起，人力資源和社會(huì)保障部等4部門舉辦的2019年“春風(fēng)行動(dòng)”在全國范圍內(nèi)同步開展。今年的主題是“促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，助力脫貧攻堅(jiān)”，重點(diǎn)服務(wù)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力、農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力和有用工需求的用人單位，積極促進(jìn)人崗對(duì)接，努力滿足企業(yè)用工和勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求。
“春風(fēng)行動(dòng)”期間，安徽突出“就近工作就是好、照顧家中老和少”和“創(chuàng)業(yè)何必去遠(yuǎn)方、家鄉(xiāng)就是好地方”兩個(gè)特點(diǎn)，計(jì)劃組織專場招聘979場。在啟動(dòng)儀式上的現(xiàn)場招聘會(huì)提供了就業(yè)崗位1.2萬個(gè)；湖北省則以“服務(wù)企業(yè)用工，促進(jìn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力脫貧攻堅(jiān)”為主題，預(yù)計(jì)全省在“春風(fēng)行動(dòng)”期間將組織各種專場招聘會(huì)1200余場，參加招聘會(huì)的企業(yè)約3萬家，提供就業(yè)崗位約115萬余個(gè)。
供求矛盾待解決
工作條件好、勞動(dòng)報(bào)酬高、發(fā)展空間大，這樣的就業(yè)崗位無疑是求職者最希望遇到的。不過，在勞動(dòng)力市場上，面對(duì)企業(yè)提供的眾多崗位，不少務(wù)工人員尤其是大齡勞動(dòng)力，仍面臨不小的就業(yè)壓力。壓力形成的一個(gè)重要原因，是供求上的錯(cuò)位。
在招聘會(huì)現(xiàn)場，記者遇到了拖著行李箱前來找工作的周曉東。老周老家在陜西西安，假期剛過就進(jìn)京務(wù)工。不過，在招聘會(huì)上走走轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，他卻感覺適合自己的工作并不太多。
“一來自己年紀(jì)偏大了，很多覺得還不錯(cuò)的工作崗位都有年齡限制；二來自己不懂技術(shù)，大企業(yè)一般不會(huì)要我們這種低學(xué)歷的務(wù)工人員。像這個(gè)司機(jī)崗位，我只有C本，開大車沒資格，到最后只能選擇去服務(wù)行業(yè)干些體力活。”周曉東對(duì)記者說。
經(jīng)濟(jì)日報(bào)-中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者梳理各地的招聘信息發(fā)現(xiàn)，目前招聘崗位的專業(yè)化程度正在日益提高。如今，用工企業(yè)普遍青睞具有大中專以上學(xué)歷、具備一定技術(shù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)的年輕勞動(dòng)力，用人崗位也在進(jìn)一步細(xì)化。但求職人員中，仍有一些高中水平以下學(xué)歷且無專業(yè)技術(shù)的大齡勞動(dòng)力。
近日，江蘇省宿遷市舉辦2019“春風(fēng)行動(dòng)”大型人才招聘會(huì)，提供涉及紡織、服裝、化工、新型材料、電子商務(wù)、機(jī)械制造、包裝等數(shù)十個(gè)工種的就業(yè)崗位6000余個(gè)，這其中不少來自科技含量較高的技術(shù)崗位。從企業(yè)招聘崗位需求看，企業(yè)對(duì)專業(yè)技能人才的需求比往年明顯增加。
對(duì)此，業(yè)內(nèi)專家表示，企業(yè)巨大的用人需求背后，包含著對(duì)員工技能要求的轉(zhuǎn)變。隨著人工智能、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)的突飛猛進(jìn)和逐步應(yīng)用，工作內(nèi)容和工作對(duì)象都在發(fā)生深刻的變化。
抓培訓(xùn)促就業(yè)
面對(duì)總量高位運(yùn)行、結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在的就業(yè)形勢，農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)，以及困難群體的就業(yè)工作，仍需提供更精準(zhǔn)的公共就業(yè)服務(wù)。為此，人社部發(fā)文要求各地密切關(guān)注農(nóng)民工就業(yè)形勢，結(jié)合實(shí)際開展用工需求和就業(yè)情況調(diào)查，分析研判發(fā)展趨勢，做好政策儲(chǔ)備。
今年“春風(fēng)行動(dòng)”期間，重慶市除舉辦招聘會(huì)外，還將提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、勞動(dòng)維權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，確保全市有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的農(nóng)民工及時(shí)得到精細(xì)化幫扶；江西省將有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)需求的勞動(dòng)者納入免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)園區(qū)；湖北省針對(duì)建檔立卡貧困人口就業(yè)和培訓(xùn)需求，開展送政策、送崗位、送培訓(xùn)等活動(dòng)，組織有針對(duì)性的專項(xiàng)招聘會(huì)，幫助有求職意愿的貧困人員找到合適的工作，實(shí)現(xiàn)“就業(yè)一人，脫貧一戶”；四川省組織企業(yè)、園區(qū)等開展“關(guān)愛農(nóng)民工暖情送崗位”等返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)專場招聘會(huì)，自2018年11月以來，累計(jì)有65萬農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦企業(yè)16.9萬戶，帶動(dòng)就業(yè)210余萬人。
人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，近些年，從中央到地方，已經(jīng)出臺(tái)一些關(guān)于農(nóng)民工培訓(xùn)的政策措施，要做好銜接融合，人社部門要最大程度地發(fā)揮牽頭職能。人社系統(tǒng)內(nèi)很多部門涉及農(nóng)民工培訓(xùn)工作，更要形成合力，“分工不分家”，既明確職責(zé)，更要密切協(xié)作，確保政策措施落到實(shí)處。（經(jīng)濟(jì)日報(bào)-中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng) 記者韓秉志）
