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近日,省委黨校、云南行政學院開學的第一天,就緊鑼密鼓開展了第1期廳級領(lǐng)導干部“習近平新時代中國特色社會主義思想”專題進修班、縣處級領(lǐng)導干部“脫貧攻堅”專題進修班、全省正處級公務(wù)員任職培訓班、全省省級機關(guān)新錄用公務(wù)員初任培訓班等多個班次的教學。按照計劃,我省今年將舉辦省級主體班次117期,計劃培訓干部1.55萬余人。
快節(jié)奏、高效率,突出精準化、專業(yè)化、全覆蓋培訓干部,這是我省下大力氣、硬功夫全面加強干部教育培訓工作的生動寫照。
在全省跨越發(fā)展提速、脫貧攻堅進入攻堅拔寨的形勢下,我省認真貫徹落實《2018—2022年全國干部教育培訓規(guī)劃》和全國干部教育培訓工作會議精神,通過省委常委會專題傳達學習、制定省級五年規(guī)劃、召開全省干部教育培訓工作會議、細化量化具體任務(wù)、加強保障體系建設(shè)等措施,全方位加強干部教育培訓,精準打造過硬干部隊伍,助力全省高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
迅速傳達落實中央要求。2018年11月以來,省委常委會兩次專題研究干部教育培訓工作,及時學習傳達中央文件和會議精神,提出我省貫徹落實措施,并印發(fā)了《2018—2022年云南省干部教育培訓規(guī)劃》,在不走樣、不變通、全面落實中央要求的基礎(chǔ)上,按照“聚焦主責主業(yè)、積極拓展工作覆蓋面,突出省級示范帶動、全面壓實各級各部門職責任務(wù)”的思路,確定了“年年有任務(wù)、五年大提升”的目標任務(wù)。省委組織部于去年12月27日召開全省干部教育培訓工作會議,對貫徹落實中央和全省規(guī)劃進行安排部署。各州市、各地各部門相繼召開會議傳達中央和省委的決策部署,對本地本部門干部教育培訓工作進行謀劃,在全省形成了層層落實責任、層層傳導壓力的良好氛圍。
突出干部教育培訓的創(chuàng)新性,我省結(jié)合基層實際,聚焦存在問題,提出了一系列改革創(chuàng)新舉措。在培訓內(nèi)容體系上,結(jié)合云南實際,研究提出推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習培訓工作深化、轉(zhuǎn)化、常態(tài)化的具體措施,把習近平總書記考察云南重要講話精神和建設(shè)全國最美麗省份、發(fā)展八大重點產(chǎn)業(yè)、打造世界一流“綠色能源”“綠色食品”“健康生活目的地”三張牌等重點工作要求寫進規(guī)劃,把開放意識培養(yǎng)列為培訓重要內(nèi)容。在建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系上,提出實施100名基層年輕干部、100名少數(shù)民族年輕干部、100名年輕骨干教師3個3年跟蹤培養(yǎng)項目。在脫貧攻堅干部培訓上,計劃在2019年6月底前將全省扶貧一線干部輪訓一遍,省管干部輪訓兩遍。在服務(wù)和融入中心工作上,計劃每年面向南亞東南亞和周邊國家(地區(qū))開展援外培訓,講好中國故事,傳播中國聲音。
“路線圖”制定好以后,關(guān)鍵在落實。我省對今后5年干部教育培訓的重點工作進行梳理,確定了習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃、“一把手”政治能力提升計劃等8個重點項目,實行項目化推進、清單式管理。針對中央要求的地方黨政領(lǐng)導班子成員系統(tǒng)理論和嚴格黨性教育、專業(yè)化教育的量化指標,計劃每年在省委黨校舉辦4期廳級領(lǐng)導干部“習近平新時代中國特色社會主義思想”專題進修班,學制3周,到2020年實現(xiàn)廳級干部輪訓全覆蓋;每年舉辦13期廳級領(lǐng)導干部專業(yè)化能力出省培訓班,學制7天,每年培訓廳級干部650人,用3年的時間實現(xiàn)廳級領(lǐng)導干部專業(yè)化能力培訓全覆蓋。針對中央要求各省黨委組織部每年安排200名左右基層干部到省級培訓機構(gòu)參加示范培訓的要求,省級規(guī)劃明確提出,由省委組織部每年安排3000名左右基層干部到省級干部教育培訓機構(gòu)參加示范培訓。
為干部教育培訓抓好保障,我省還要求各級政府把干部教育培訓經(jīng)費列入財政預算,同時強化教材體系建設(shè),每兩年開展一次干部教育培訓“好教材、好課程、好案例”評選工作,并研究制定了2018—2022年云南省干部在線學習工作計劃,以云南省干部在線學習學院為依托,以在線學習平臺建設(shè)和課程體系建設(shè)為重點,計劃每年新增學習課件600門以上。(云南日報 記者郎晶晶)
