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4月2日下午，怒江州召開全州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2019年第一次例會(huì)暨“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)交流會(huì)。州委副書記、州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長王宏出席會(huì)議，并強(qiáng)調(diào)以“六個(gè)實(shí)”切實(shí)抓好新時(shí)代全州人才工作，為打贏打好怒江深度貧困脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供有力的人才支撐。
近年來，怒江州高度重視人才工作，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制、加大投入、創(chuàng)新平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人才總量、素質(zhì)、貢獻(xiàn)率的逐步提升，在引進(jìn)和集聚各類人才、人才服務(wù)脫貧攻堅(jiān)等方面取得了新的成效。但依然存在人才總量不夠、結(jié)構(gòu)不優(yōu)，人才區(qū)域和行業(yè)分布不平衡等問題。截至目前，全州各類人才資源總量僅為3.7萬人，占全州總?cè)丝诘?.7%，大大低于全省9.7%和全國10.5%的平均水平。
王宏指出，聚焦打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，以政策制定要實(shí)、項(xiàng)目規(guī)劃要實(shí)、工作措施要實(shí)、人才使用要實(shí)、人才評(píng)價(jià)要實(shí)、監(jiān)督考核要實(shí)6個(gè)舉措，全力加強(qiáng)適應(yīng)怒江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的黨政人才、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、社會(huì)工作專業(yè)人才、農(nóng)村實(shí)用人才等六支隊(duì)伍建設(shè)，為打贏打好怒江深度貧困脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供有力的人才支撐。
王宏強(qiáng)調(diào)，人才工作是黨工作的重要組成部分，必須始終堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把黨管人才原則貫穿于人才工作全過程和各個(gè)環(huán)節(jié)。要強(qiáng)化“一把手抓第一資源”意識(shí)。黨委(黨組)要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，真正用事業(yè)凝聚人才，用實(shí)踐造就人才，用機(jī)制激勵(lì)人才，用法制保障人才。
就如何開展好“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，王宏強(qiáng)調(diào)，全州各級(jí)各部門要注重政治引領(lǐng)，深入開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。結(jié)合主責(zé)主業(yè)開展崗位創(chuàng)新、崗位建功、崗位奉獻(xiàn)等創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)本單位干部職工從本職崗位做起，立足崗位自覺踐行愛國奮斗精神。
州委常委、州委組織部部長柴萬宏主持會(huì)議，并提出了三點(diǎn)要求：一是統(tǒng)一思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)會(huì)議精神。二是搶抓機(jī)遇，扎實(shí)推進(jìn)人才工作年度任務(wù)的落實(shí)。三是扎實(shí)開展“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，集聚各方面人才在脫貧攻堅(jiān)中建功立業(yè)。
會(huì)議通報(bào)了“弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”主題征文活動(dòng)入選省級(jí)、州級(jí)優(yōu)秀征文情況;審議了《怒江州2019年度人才工作要點(diǎn)》《怒江州“名醫(yī)”“名師”“名家”培養(yǎng)工程實(shí)施方案》等。
會(huì)上，部分參會(huì)代表還作了交流發(fā)言。（怒江大峽谷網(wǎng)）
