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2018年以來,根據(jù)新形勢新任務(wù)新要求,楚雄彝族自治州人民政府辦公室黨組、辦公室機關(guān)黨委全面履行管黨治黨政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思路,強化“六抓”舉措,切實增強所屬機關(guān)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,促進辦公室“參與政務(wù),管理事務(wù),協(xié)調(diào)服務(wù)”職能職責(zé)的優(yōu)質(zhì)高效發(fā)揮,為辦公室服務(wù)彝州高質(zhì)量跨越式發(fā)展大局提供了堅強的思想政治和組織保證。
抓好機關(guān)基層黨建工作責(zé)任制的落實。認真落實辦公室黨組、辦公室機關(guān)黨委和“一把手”抓機關(guān)基層黨建工作責(zé)任制,強化“一把手”履行“一崗雙責(zé)”抓機關(guān)基層黨建的第一責(zé)任人職責(zé),對機關(guān)基層黨建經(jīng)費予以充分保障。通過簽訂機關(guān)基層黨建工作責(zé)任書和黨員目標(biāo)管理責(zé)任書,構(gòu)建“辦公室黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),辦公室機關(guān)黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào),黨辦具體組織,黨支部抓落實,黨員積極參與”的五級責(zé)任體系,做到一級抓一級、層層抓落實,形成了上下配合、點面結(jié)合、全員覆蓋、整體聯(lián)動抓機關(guān)基層黨建的工作格局。
抓實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作為持續(xù)加強機關(guān)基層黨員教育管理、深入推進機關(guān)基層黨員干部作風(fēng)建設(shè),深化全面從嚴治黨向基層延伸的重要法寶,緊密結(jié)合機關(guān)基層的實際,找準工作的關(guān)鍵點、著力點,努力在“常態(tài)化”上做文章,在“制度化”上下功夫,制定推進年度“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化方案和年度理論學(xué)習(xí)計劃,把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常、抓出長效,使機關(guān)基層黨組織充分發(fā)揮主體作用,真正成為教育黨員的學(xué)校、團結(jié)群眾的核心、攻堅克難的堡壘。
抓牢組織建設(shè)促黨建。結(jié)合巡視整改工作,制定“基層黨建鞏固年”實施方案,制定機關(guān)黨委議事規(guī)則、黨支部“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、支部主題黨日、雙重組織生活會、黨內(nèi)談心談話、發(fā)展黨員工作細則、支部組織生活規(guī)定、“政治生日”、黨費收繳日等11個機關(guān)基層黨建制度,為推進機關(guān)基層黨建工作提供強有力的制度保障。加強規(guī)范黨員發(fā)展工作,嚴格按照發(fā)展黨員的5個階段25個步驟做好黨員發(fā)展工作。積極推進規(guī)范化黨支部創(chuàng)建工作,順利通過州委州級直屬機關(guān)工委驗收,其中州政府辦公室離退休干部職工黨支部被省委組織部、省委老干部局評定命名為“省級離退休干部示范黨支部”。
抓緊黨建活動方式方法創(chuàng)新。在認真完成上級安排部署黨建活動任務(wù)的同時,積極實踐創(chuàng)新機關(guān)基層黨建活動方式方法,推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。一是開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動,組織黨員干部職工積極參加省、州相關(guān)學(xué)習(xí)教育征文活動。二是認真開展黨員積分制管理工作,實現(xiàn)黨員日?；芾?。三是扎實開展講黨課、先進評比表揚、讀書學(xué)習(xí)、走訪慰問老黨員、脫貧攻堅“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”等活動。四是抓省級文明單位創(chuàng)建成果拓展促黨建,鞏固拓展了省級文明單位創(chuàng)建成果。
抓實機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合巡視整改工作,制定完善提高機關(guān)工作質(zhì)量和效率的相關(guān)制度,辦公室內(nèi)部管理特別是辦文辦會質(zhì)量和效率得到不斷提升。運用現(xiàn)代通信技術(shù)和手段,對所屬黨員干部職工遵守中央八項規(guī)定精神進行重點時段重點提醒。認真開展“不作為、亂作為”和“為官不為”專項治理,促進黨員干部職工勇于擔(dān)當(dāng)作為。
抓實巡視整改。對省委第七巡視組巡視楚雄州反饋意見涉及辦公室的問題,及時對標(biāo)對表,迅速研究制定整改方案,認真梳理涉及辦公室的問題,明確整改目標(biāo),制定切實可行的整改措施,以最嚴的要求、最硬的措施、最實的作風(fēng),扎實抓好問題整改。同時,在整改過程中,著力推進“政治生態(tài)修復(fù)年”“作風(fēng)建設(shè)攻堅年”“基層黨建鞏固年”“意識形態(tài)工作加強年”工作,深入開展“十個一”警示教育,確保整改落實取得實實在在的效果。 (作者周家緯 楚雄彝族自治州人民政府辦公室）
