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習近平總書記多次強調,“要立志做大事,不要立志做大官,保持平和心態(tài),看淡個人進退得失,心無旁騖努力工作,為黨和人民做事?！睂h員干部來說,處理好“做事”與“做官”的關系,需要時刻做到對名利知足、對能力知不足、對黨和人民知恩。這既是政治責任、也是時代要求。
常懷一顆知足心。所謂知足者常樂,就是對自身價值的準確審視和判斷。作為黨員干部,只有時常反思“入黨為什么”“為官做什么”“立身靠什么”,自覺對照黨章黨規(guī)講職責、對照先進典型講奉獻、對照人民期盼講擔當,才能在工作中找到知足感、提升獲得感。只有懂得對權力地位知足了,才不會為職務升遷費盡心思;懂得對物質待遇知足了,才不會生分外之想,從而在知足的狀態(tài)中做到清清爽爽、輕裝上陣,享受工作帶來的快樂。
強大一顆知不足心。“知恥而后勇,知不足而奮進?！泵鎸π滦蝿菪氯蝿招乱?黨員干部如果墨守成規(guī),忽視或逃避自身的知識空白、經驗盲區(qū)、能力弱項、行為積弊,就會導致思想跟不上、行動跟不緊,甚至可能發(fā)生負面問題、觸碰法紀。要時常對標好干部“五條標準”,從信念上、政治上、本領上、作風上查找不足;對標對表新時代要求的政治品格、價值追求、精神境界、作風操守,檢視自己在工作上盡力了沒有、是否遵守紀律規(guī)定、離群眾的要求還有多遠,不斷在學習實踐中修煉自我、擔當作為、推動工作。
保持一顆知恩心。知恩是一種修養(yǎng)。要深知,成長為一名好干部,一靠自身努力,二靠組織培養(yǎng)。沒有組織的發(fā)現、培養(yǎng)和使用,個人的一切想法都是空談;離開了人民,我們就會一事無成。懂得知恩,更要把知恩之心轉化為統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,貫徹落實新發(fā)展理念,打好三大攻堅戰(zhàn)等重大任務的決心意志,著力解決群眾集中反映的焦點、難點問題,以夙夜在公、廉潔奉公,知重負重、攻堅克難的實際行動,詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠。(云南日報 評論員李斌)
