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昆明信息港訊（昆明日?qǐng)?bào) 記者李思嫻）在互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)分享平臺(tái)“知乎”上，一個(gè)關(guān)于新浪為什么成立黨委的問題，吸引了很多人。無獨(dú)有偶，2017年，快手、美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、嗶哩嗶哩等新銳互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)紛紛成立黨組織。
目光轉(zhuǎn)回昆明，昆明的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)雖然起步晚，但同樣涌動(dòng)“黨建潮”，九機(jī)科技、豬八戒網(wǎng)云南也成立了黨支部，開啟了黨建之旅?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)大多都是民營企業(yè)，在傳統(tǒng)觀念里和黨建聯(lián)系并不緊密，為何紛紛擁抱黨建？近日，記者走進(jìn)這些企業(yè)尋找答案。
黨建“破解”大難題
記者在九機(jī)科技有限公司采訪時(shí)了解到，公司創(chuàng)始人兼CEO一直持有這種觀點(diǎn)，“黨員非?？孔V！在大學(xué)組織活動(dòng)時(shí)，學(xué)校中的黨組織、黨員都是最具號(hào)召力和凝聚力的。公司也有一些黨員，接觸下來后發(fā)現(xiàn)，他們身上有一種習(xí)慣性的出類拔萃，所以加強(qiáng)黨建有利于促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展?！?/p>
于是，2014年9月，公司成立了云南九機(jī)科技有限公司黨支部。目前，有正式黨員64名。
選擇把黨員安排在重要崗位和關(guān)鍵崗位上，在意識(shí)形態(tài)的引領(lǐng)和把控上發(fā)揮他們不可替代的作用，做到重要崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，以黨員的示范帶動(dòng)提升企業(yè)各層面的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。
針對(duì)公司黨員年紀(jì)輕、學(xué)歷高、活力強(qiáng)的特點(diǎn)，結(jié)合自身的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢，2017年，公司專門成立青年黨員項(xiàng)目攻堅(jiān)突擊隊(duì)，利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行研發(fā)。
隨著公司不斷擴(kuò)展，線下服務(wù)門店達(dá)150余個(gè)，除云南外，遍布四川、重慶、貴州、江西、廣東、湖南、遼寧等地，公司日常的一次培訓(xùn)就要耗去大量的人力、財(cái)力和時(shí)間。于是，公司決定研發(fā)一套包括公司1500人在內(nèi)的人員培訓(xùn)系統(tǒng)，毫無疑問，這項(xiàng)任務(wù)就交到了青年黨員項(xiàng)目攻堅(jiān)突擊隊(duì)手里。
“是黨員就要沖鋒在前！”產(chǎn)品經(jīng)理張俊秋，同時(shí)也是黨員項(xiàng)目攻堅(jiān)突擊隊(duì)負(fù)責(zé)人的他，帶領(lǐng)隊(duì)員迎難而上，那段時(shí)間，數(shù)不清加了多少個(gè)班，一個(gè)個(gè)看來很普通平常的功能，背后凝聚了反反復(fù)復(fù)的大量測試。就這樣，從張俊秋他們接到項(xiàng)目研發(fā)任務(wù)到系統(tǒng)問世，只用了不到一個(gè)月的時(shí)間，
一個(gè)月后，公司首次把培訓(xùn)班“搬”到網(wǎng)上，將所有培訓(xùn)資料上傳至培訓(xùn)網(wǎng)頁，供學(xué)員隨時(shí)學(xué)習(xí)。“這種方式，不僅擴(kuò)大了覆蓋面，提高了時(shí)效性，還節(jié)約了大量人力、物力和財(cái)力?！弊屓梭@喜的是，新的培訓(xùn)方式還帶來了新變化——互動(dòng)性增強(qiáng)了。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，成立青年黨員項(xiàng)目攻堅(jiān)突擊隊(duì)短短兩年來，就先后完成OA管理系統(tǒng)搭建、WEB服務(wù)器搭建、動(dòng)態(tài)庫存管理配送系統(tǒng)建設(shè)、門店加盟管理系統(tǒng)開發(fā)等多項(xiàng)重大項(xiàng)目。
黨建“網(wǎng)出”新活力
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)興衰更替快、架構(gòu)調(diào)整快、工作節(jié)奏快，員工年輕化、流動(dòng)快、學(xué)歷高，許多傳統(tǒng)黨建工作方法效果不理想。
在九機(jī)，同樣也面臨這樣的問題：公司員工超過1500人，平均年齡24歲，即使管理層平均年齡也只有27歲。面對(duì)這個(gè)無經(jīng)驗(yàn)可循的新型黨建形態(tài)，九機(jī)發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，黨建工作“網(wǎng)出”了新活力。
每當(dāng)有黨員員工入職，公司黨支部研發(fā)的“黨務(wù)管理信息系統(tǒng)”都會(huì)自動(dòng)觸發(fā)提醒。系統(tǒng)與人力資源部門后臺(tái)互通，每天自動(dòng)進(jìn)行一次信息抓取，堪稱識(shí)別黨員的“法寶”。
不僅要把黨組織建在“網(wǎng)”上，更要把黨員聚在“線”上。黨支部在組織黨建活動(dòng)時(shí)，充分發(fā)揮了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的特性，利用在線視頻會(huì)議系統(tǒng)，跨越地理限制，定期組織各地黨員參會(huì)，參與黨建活動(dòng)。黨支部還牽頭優(yōu)化、擴(kuò)展視頻會(huì)議系統(tǒng)，如今已經(jīng)能夠?qū)崿F(xiàn)實(shí)時(shí)視頻會(huì)議、會(huì)議效果審查、出勤考核等功能。另外，黨支部也通過公司自建的OA管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了黨員系統(tǒng)化管理，監(jiān)督黨員學(xué)習(xí)黨的各級(jí)會(huì)議精神、貫徹黨的各項(xiàng)方針政策。
除了線上黨務(wù)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織把學(xué)習(xí)教育也搬到了網(wǎng)上。九機(jī)黨支部利用黨建微信、微博、QQ空間、H5等載體，讓黨員能夠隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)黨的知識(shí)。
線上與線下連接，讓互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的組織生活更加便捷，富有活力。小張?jiān)诖髮W(xué)就入了黨，但進(jìn)入公司后，她才深深感受到黨員活動(dòng)的吸引力。黨支部把整合、凝聚、引導(dǎo)青年興趣納入黨組織生活創(chuàng)意中謀劃推進(jìn)。注重挖掘創(chuàng)意亮點(diǎn)，不斷增添組織生活時(shí)尚元素，既彰顯了“黨味”，又符合年輕人的“口味”，同時(shí)還能體現(xiàn)企業(yè)的“風(fēng)味”。
“謝謝叔叔阿姨，讓我們有了網(wǎng)絡(luò)教室和新的學(xué)習(xí)用品，學(xué)習(xí)條件更好了。”九機(jī)黨支部為瀘西縣布德龍教學(xué)點(diǎn)全額援建了網(wǎng)絡(luò)教室，讓這些山村孩子，第一次通過網(wǎng)絡(luò)了解外面的世界。當(dāng)看到網(wǎng)絡(luò)教室里，電腦上呈現(xiàn)出課文《小小的船》時(shí)，一年級(jí)的趙潤玉驚呼起來，“這是我們學(xué)過的課文，沒想到跑到這里面去了”……類似形象生動(dòng)而又獨(dú)具成效的黨員活動(dòng)，讓大家更能觸動(dòng)內(nèi)心對(duì)黨的認(rèn)同，觸發(fā)對(duì)社會(huì)的責(zé)任心。
黨建“釋放”大紅利
2018年5月，豬八戒網(wǎng)云南分公司成立了八戒云南互聯(lián)網(wǎng)+黨支部，支部只有4名黨員。黨支部書記向晨欣坦言，很多我們這樣的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，支部黨員少，活動(dòng)難以開展。
事實(shí)上，像八戒云南互聯(lián)網(wǎng)+黨支部這樣的黨支部，在五華科技產(chǎn)業(yè)園里并不少。在五華區(qū)委組織部的倡導(dǎo)下，園區(qū)實(shí)行了主題黨日活動(dòng)“輪值制”，每月集中開展一次，園區(qū)各個(gè)黨支部輪流組織、策劃，支部書記輪換主持，努力做實(shí)、做活支部主題黨日活動(dòng)。
“每一期主題黨日內(nèi)容都很豐富，有干貨，大家學(xué)得認(rèn)真，討論積極，看得出來每個(gè)支部都很用心?！币云胀h員身份參加支部活動(dòng)的班子成員紛紛點(diǎn)贊?！斑@個(gè)活動(dòng)可謂創(chuàng)意十足，下個(gè)月我們支部可要好好策劃，爭取比他們還精彩！”向晨欣在參加了其他黨支部組織活動(dòng)后也不甘示弱。
“事實(shí)證明，黨日活動(dòng)輪值的效果非常好，有主題參觀、知識(shí)競答、政策解讀、專題學(xué)習(xí)、評(píng)先選優(yōu)，各支部活動(dòng)重點(diǎn)把握得準(zhǔn)，還能因地制宜進(jìn)行創(chuàng)新，黨員們參與熱情明顯提高?！蔽迦A區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。
黨建工作釋放的紅利，也使一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)欣喜不已。原本互不相識(shí)的企業(yè)負(fù)責(zé)人因?yàn)楣餐狞h員身份聚到一起，既找到了歸屬感，也利用組織優(yōu)勢為銷售一線搭建平臺(tái)、開拓渠道，為各自企業(yè)的發(fā)展帶來機(jī)遇。
加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作，不僅直接關(guān)系企業(yè)健康發(fā)展，也牽動(dòng)著經(jīng)濟(jì)社會(huì)改革發(fā)展全局。采訪中，記者也發(fā)現(xiàn)方興未艾的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建，還面臨一些待解的課題：缺乏一張清晰的規(guī)劃圖、重視程度參差不齊、黨建如何適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的特點(diǎn)……這些是擺在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、黨建工作者面前的一個(gè)新課題，我們也將持續(xù)關(guān)注，期待更多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)裝上“紅色引擎”。
