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“趙某2017年度受黨內(nèi)警告處分，年度考核時仍然為優(yōu)秀，必須立即整改；熊某等3人2013年受到降低崗位等級或撤職處分，到現(xiàn)在仍然沒有辦理工資變更，必須倒查責任，嚴肅追究?！边@是文山壯族苗族自治州紀檢監(jiān)察機關(guān)嚴查紀律處分決定執(zhí)行不到位、打折扣的一個縮影。
今年2月以來，該州各級紀檢監(jiān)察機關(guān)組織對黨的十八大以來辦結(jié)的1831起案件的紀律處分決定執(zhí)行情況進行起底排查，重點聚焦紀律處分決定是否按規(guī)定宣布和歸檔，受處分人員職務級別和工資、醫(yī)療待遇是否按規(guī)定調(diào)整，以及處分影響期內(nèi)年度考核及評先評優(yōu)是否規(guī)范等情況。共排查發(fā)現(xiàn)問題217個，其中，未按規(guī)定宣布處分決定和受處分人員年度考核不規(guī)范的問題占比達八成。
“存在這些問題的主要原因，是部門之間工作配合不夠，以及對執(zhí)行處分的業(yè)務不熟悉。”文山州紀委監(jiān)委案件審理室負責人分析，在開展自查自糾前，州紀委監(jiān)委就收集整理涉及紀律處分決定執(zhí)行工作的具體要求和標準，印發(fā)各縣（市）紀委監(jiān)委和州紀委監(jiān)委各派駐（出）機構(gòu)，在方便各級紀檢監(jiān)察機關(guān)認真對照檢查和督促整改的同時，進一步規(guī)范流程管理，增強處分決定執(zhí)行的剛性約束，確保范圍全覆蓋、內(nèi)容全覆蓋、效果全覆蓋。
針對排查發(fā)現(xiàn)的問題，文山州按8個類別細化整改要求，督導紀檢監(jiān)察機關(guān)與組織人事部門、受處分人所在單位聯(lián)動，立行立改、全面整改。特別是對宣布處分決定不規(guī)范的問題，明確在送達處分決定的同時，將向受處分人員所在單位黨組織發(fā)出黨紀政務處分執(zhí)行清單，告知處分決定宣布送達的期限和方式、資料歸檔要求、日常教育管理，以及職務職級、工資、年度考核、評先評優(yōu)等注意事項，逐項督促落實。
“紀律處分決定執(zhí)行工作既是紀律審查的‘最后一公里’，更是一項嚴肅的政治任務?！痹撝菁o委監(jiān)委相關(guān)負責人表示，近期還要組織對薄弱環(huán)節(jié)和易發(fā)多發(fā)問題開展“回頭看”，對規(guī)避執(zhí)行、蓄意變通和整改不力的責任單位和人員要倒查責任，嚴肅追究。（云南日報 記者陳云芬 通訊員王慶波 阮恩登）
