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古人云“治天下惟以用人為本,其余皆枝葉事耳”,為政之要,莫先于得人,常有“為人擇官者亂、為官擇人者治”,選什么人、用什么人,反映了用人導(dǎo)向的“良、莠、正、邪”,折射了政治生態(tài)的“清、污、濁、凈”,干部選拔清正廉明則“群賢畢至、見賢思齊”,倘若親親疏疏則“雜草叢生、蛇鼠成患”。云南省委從嚴(yán)把握干部選拔任用在事業(yè)成敗、政權(quán)興衰中的關(guān)鍵作用,不忘初心、牢記使命,以選出忠于黨和人民的好干部作為根本的政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)。
省第十次黨代會(huì)以來,云南省委緊緊圍繞習(xí)近平總書記提出的把云南建設(shè)成為我國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)、生態(tài)文明建設(shè)排頭兵、面向南亞東南亞輻射中心“三個(gè)定位”,始終秉承“為官擇人,至公之道”的原則,牢固樹立旗幟鮮明的正確用人導(dǎo)向,著重突出干部選拔任用政治標(biāo)準(zhǔn),努力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化“云嶺鐵軍”,為云南高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
大浪淘沙,瑕不掩瑜。干部選拔任用要有工匠精神,要以持之以恒的原則賦予用人旗幟“戶樞不蠹、流水不腐”的特質(zhì),也要以滴水穿石的耐心對(duì)干部隊(duì)伍“精雕細(xì)琢、去偽存真”。疾風(fēng)知?jiǎng)挪?路遙知馬力。這些年尤其是省第十次黨代會(huì)以來,省委認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸,堅(jiān)決防止“帶病提拔”“帶病上崗”,一以貫之、堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,以“零容忍”的態(tài)度,持續(xù)不斷把從嚴(yán)要求貫穿干部選拔任用全過程,并以白恩培、秦光榮、仇和等反面典型為鏡鑒,吸取教訓(xùn)、自我凈化,標(biāo)本兼治、篤行不怠,以壯士斷腕、刮骨療毒的決心實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍涅槃蛻變,以身先士卒、率先垂范的干部作風(fēng),上下一心突顯“云嶺鐵軍”的政治本色,努力為富民強(qiáng)省、穩(wěn)邊固邊培養(yǎng)選拔一批“信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬”的高素質(zhì)干部。
“宰相必起于州部,猛將必發(fā)于卒伍?！痹颇鲜∥罅ν菩性诨鶎右痪€考核考察干部,深度聚焦脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)建設(shè)等主戰(zhàn)場,識(shí)人才、看擔(dān)當(dāng)、促作為,通過沙場練兵、淬火除雜,鮮明樹立重基層、重實(shí)績導(dǎo)向,并不斷健全完善激勵(lì)、容錯(cuò)機(jī)制,持續(xù)推進(jìn)“能下”工作常態(tài)化,充分激勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部想為者敢為、有為者有位,大力弘揚(yáng)“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流;比學(xué)趕超、奮勇爭先”精神,讓風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的用人環(huán)境正在形成并鞏固發(fā)展。
新時(shí)代新使命新征程,意味著新?lián)?dāng)新作為新氣象,云南省委將持續(xù)發(fā)力、與時(shí)俱進(jìn),在選人用人上不斷把政治忠誠、德才兼?zhèn)洹⑷嗣駶M意的選拔標(biāo)準(zhǔn)融會(huì)貫通,教育引導(dǎo)廣大干部爭做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的模范踐行者、新使命的奮力擔(dān)當(dāng)者、新征程的自覺開拓者,不斷在云嶺大地凝聚無愧于黨和人民事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。(東川區(qū)委組織部 黃帥)
