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?6月12日,人社部職業(yè)能力建設(shè)司副司長王曉君參加在線訪談,介紹職業(yè)技能提升行動(dòng)相關(guān)工作。
?主持人:
?今年5月18日,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《職業(yè)技能提升行動(dòng)方案(2019-2021年)》(以下簡稱《方案》),這是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作的指導(dǎo)性文件。5月23日,國務(wù)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開部署推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)電視電話會(huì)議,對職業(yè)技能提升行動(dòng)進(jìn)行安排部署。首先,請您介紹一下《方案》出臺的背景。
?王曉君
?黨中央、國務(wù)院高度重視職業(yè)技能培訓(xùn)工作,近年來先后出臺了新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度等一系列政策文件。習(xí)近平總書記多次作出重要指示,十九大報(bào)告明確要求大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn),注重解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。在4月份召開的中央政治局會(huì)議上,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作,加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。李克強(qiáng)總理在今年的政府工作報(bào)告中,對實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)作出部署,明確從失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余中拿出1000億元,用于1500萬人次以上的職工技能提升和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)。4月30日國務(wù)院常務(wù)會(huì)議確定使用1000億元失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)的措施。
?當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾凸顯,國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境將對就業(yè)帶來深刻影響,也對推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級和勞動(dòng)者素質(zhì)提出新的要求。人社部作為職業(yè)技能培訓(xùn)的職能部門,立足當(dāng)前、兼顧長遠(yuǎn),牽頭起草了職業(yè)技能提升行動(dòng)方案,并多次征求相關(guān)部門和有關(guān)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)意見,最后向國務(wù)院常務(wù)會(huì)議作專題匯報(bào)并由國務(wù)院辦公廳印發(fā)《方案》。《方案》堅(jiān)持需求導(dǎo)向,緊緊圍繞“穩(wěn)就業(yè)”,強(qiáng)調(diào)把職業(yè)技能培訓(xùn)作為保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵舉措,作為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐,面向城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)?！斗桨浮访鞔_職業(yè)技能提升行動(dòng)的總體要求和目標(biāo)任務(wù),提出一系列重要措施,對各地區(qū)、各部門貫徹落實(shí)職業(yè)技能提升行動(dòng)提出了工作要求。
?5月23日,國務(wù)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開部署推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)電視電話會(huì)議,李克強(qiáng)總理對會(huì)議作出重要批示,強(qiáng)調(diào)提供更有針對性的技能培訓(xùn)服務(wù),努力推進(jìn)建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。胡春華副總理出席會(huì)議并講話,對進(jìn)一步推動(dòng)做好職業(yè)技能培訓(xùn)工作提出要求。
?主持人:
?今年政府工作報(bào)告明確開展1500萬人次以上的職工技能提升和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn),《方案》在此基礎(chǔ)上,具體確定了哪些目標(biāo)任務(wù)?
?王曉君
?《方案》明確2019至2021年三年的具體目標(biāo)任務(wù)。
?一是在培訓(xùn)數(shù)量上,明確今年開展各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)1500萬人次以上,到2021年要完成補(bǔ)貼性培訓(xùn)5000萬人次以上。
?二是在培訓(xùn)質(zhì)量上,要求技能人才比重得到提高,明確到2021年底,技能勞動(dòng)者占就業(yè)人員總量的比例要達(dá)到25%以上,高技能人才占技能勞動(dòng)者總量的比例要達(dá)到30%以上。
?這一目標(biāo)是考慮優(yōu)化我國技能人才比例結(jié)構(gòu),重點(diǎn)提升培訓(xùn)質(zhì)量和層次。失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余投入培訓(xùn),可大幅提升培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)層次也會(huì)明顯提高,高質(zhì)量職業(yè)技能培訓(xùn)將培養(yǎng)更多高素質(zhì)技能人才。
?我們將按照培訓(xùn)數(shù)量和質(zhì)量的目標(biāo)要求,采取有力措施,確保擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,提高培訓(xùn)針對性實(shí)用性,加大培訓(xùn)投入,讓沒有技能的勞動(dòng)者具備一技之長,讓技能不足的勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能提升,促進(jìn)職業(yè)技能提升和就業(yè)能力增強(qiáng),更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。
?主持人:
?在全國實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng),是一個(gè)很大的系統(tǒng)工程,《方案》對行動(dòng)的組織實(shí)施進(jìn)行了怎樣的安排部署,主要包括哪些內(nèi)容?
?王曉君
?《方案》以黨中央、國務(wù)院決策部署為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持問題導(dǎo)向、改革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效,突出重點(diǎn)群體,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)勞動(dòng)者整體素質(zhì)提升。
?《方案》共5部分19條內(nèi)容。
?第一部分明確總體要求和目標(biāo)任務(wù)。強(qiáng)調(diào)把職業(yè)技能培訓(xùn)工作作為實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)的重要舉措。在目標(biāo)任務(wù)中,對近三年的培訓(xùn)數(shù)量和人才結(jié)構(gòu)指標(biāo)提出要求,可操作也可檢驗(yàn)。
?第二部分明確“培訓(xùn)誰”。將企業(yè)職工、農(nóng)民工、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生等就業(yè)重點(diǎn)群體和貧困勞動(dòng)力作為培訓(xùn)重點(diǎn)。他們的素質(zhì)技能提高,就業(yè)能力和穩(wěn)定性就會(huì)增強(qiáng),產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量也會(huì)隨之得到提升。
?第三部分明確“誰培訓(xùn)”和“培訓(xùn)什么”。要把企業(yè)的主體作用發(fā)揮出來、職業(yè)院校的基礎(chǔ)作用調(diào)動(dòng)起來、社會(huì)培訓(xùn)資源優(yōu)勢發(fā)掘出來,有效增加培訓(xùn)供給,擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。
?第四部分明確“如何補(bǔ)貼”。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。從培訓(xùn)補(bǔ)貼對象、種類、標(biāo)準(zhǔn)、期限等方面進(jìn)一步加大政策支持力度,提出設(shè)立“職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬”,簡化補(bǔ)貼申領(lǐng)條件程序,加強(qiáng)監(jiān)管,保證資金安全。
?第五部分明確“怎么干”。明確政府工作責(zé)任,強(qiáng)調(diào)協(xié)同推進(jìn)工作。對于地方要求省級統(tǒng)籌、部門參與、市縣實(shí)施。對于行業(yè)主管部門,明確在國務(wù)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組框架下,健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制,發(fā)揮各方作用,形成工作合力。
?主持人:
?近年來,國家高度重視職業(yè)技能培訓(xùn)工作,2018年國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見》,今年出臺的《方案》有哪些政策創(chuàng)新點(diǎn)?
?王曉君
?職業(yè)技能提升行動(dòng)重點(diǎn)在于通過政策引導(dǎo)激勵(lì),發(fā)動(dòng)勞動(dòng)者和培訓(xùn)主體大規(guī)模參與職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)。
?《方案》結(jié)合新形勢、新要求實(shí)現(xiàn)政策突破創(chuàng)新,主要表現(xiàn)在五方面:
?1、加大對培訓(xùn)主體政策激勵(lì)和支持力度
?支持各類企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)或者吸納就業(yè)人數(shù)較多的企業(yè)設(shè)立職工培訓(xùn)中心,對企業(yè)舉辦或參與舉辦職業(yè)院校,可根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)或培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)人數(shù)給予支持;
?在核定職業(yè)院校績效工資總量時(shí)向承擔(dān)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的單位傾斜;
?落實(shí)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與公辦同類機(jī)構(gòu)享受同等待遇政策,不斷培育發(fā)展壯大社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
?2、完善培訓(xùn)補(bǔ)貼政策
?破除地域、戶籍制約,符合條件的勞動(dòng)者都可按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,原則上每人每年不超過3次。
?3、給基層預(yù)留制定政策空間
?規(guī)定省級人社、財(cái)政部門可在規(guī)定的原則下調(diào)整培訓(xùn)補(bǔ)貼、生活費(fèi)補(bǔ)貼人員范圍和條件要求,可將確有培訓(xùn)需求、不具有按月領(lǐng)取養(yǎng)老金資格人員納入政策范圍。
?市(地)以上人社、財(cái)政部門可在規(guī)定的原則下確定培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
?特別是縣級以上政府可對有關(guān)部門各類培訓(xùn)資金和項(xiàng)目進(jìn)行整合,解決資金渠道和使用管理分散問題。
?4、加強(qiáng)資金支持和保障
?提出地方各級政府要單獨(dú)設(shè)立“職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬”,實(shí)行專項(xiàng)管理。
?明確企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)可用于企業(yè)“師帶徒”津貼補(bǔ)助。
?5、優(yōu)化培訓(xùn)管理服務(wù)
?提出有條件的地區(qū)可對項(xiàng)目制培訓(xùn)探索培訓(xùn)服務(wù)和補(bǔ)貼申領(lǐng)告知承諾制,簡化流程,減少證明材料,提高服務(wù)效率。
?主持人:
?聽了您介紹的《方案》,可以說政府在全方位、多維度支持勞動(dòng)者提升技能水平,那么,職業(yè)技能提升行動(dòng)的工作重點(diǎn)是什么?
?王曉君
?《方案》結(jié)合當(dāng)前就業(yè)形勢和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新要求,確定了企業(yè)職工、就業(yè)重點(diǎn)群體、貧困勞動(dòng)力三個(gè)方面的培訓(xùn)重點(diǎn)。
?一是關(guān)于企業(yè)職工培訓(xùn)
?加強(qiáng)企業(yè)職工培訓(xùn),主要目的是適應(yīng)新產(chǎn)業(yè)、新技能的要求,提升職工技能,增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性。同時(shí),根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,提高職工轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)能力,也有利于企業(yè)穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)崗位。
?為此,《方案》提出,充分發(fā)揮企業(yè)主體作用和政府激勵(lì)引導(dǎo)作用,促進(jìn)二者有機(jī)結(jié)合。
?適應(yīng)崗位需求和發(fā)展需要,重點(diǎn)開展企業(yè)職工技能提升和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn),努力提升培訓(xùn)層次,著力培養(yǎng)企業(yè)急需緊缺的高技能人才,促進(jìn)職工高質(zhì)量就業(yè)。
?鼓勵(lì)行業(yè)、龍頭企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對中小微企業(yè)開展職工培訓(xùn)。
?密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)和就業(yè)形勢變化,提前做好應(yīng)急預(yù)案,支持幫助困難企業(yè)開展職工轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)。
?在全國各類企業(yè)全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn),三年培訓(xùn)100萬企業(yè)新型學(xué)徒。
?實(shí)施高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升等行動(dòng)計(jì)劃。
?二是關(guān)于就業(yè)重點(diǎn)群體培訓(xùn)
?主要是面向農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員、殘疾人等各類重點(diǎn)群體,針對其就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要,持續(xù)實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,促進(jìn)他們盡快實(shí)現(xiàn)技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。
?三是關(guān)于貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn)
?培訓(xùn)一人、脫貧一戶。貧困勞動(dòng)力一技在手、終身受益,加強(qiáng)技能培訓(xùn)對于貧困家庭穩(wěn)定脫貧意義重大。
?《方案》提出,聚焦貧困地區(qū)特別是“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū),深入推進(jìn)技能脫貧千校行動(dòng)和深度貧困地區(qū)技能扶貧行動(dòng),面向貧困勞動(dòng)力、貧困家庭子女開展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn),落實(shí)生活費(fèi)等補(bǔ)貼,加大技能脫貧攻堅(jiān)力度,促進(jìn)他們實(shí)現(xiàn)技能脫貧。
?主持人:
?網(wǎng)民們非常關(guān)心如何參加培訓(xùn)。如果一個(gè)企業(yè)職工想要參加培訓(xùn),應(yīng)該去哪里培訓(xùn),能享受什么補(bǔ)貼?
?王曉君
?根據(jù)《方案》關(guān)于企業(yè)職工補(bǔ)貼有關(guān)內(nèi)容,大體可以歸納為以下五種情況:
?1、對于企業(yè)新錄用的職工
?如果被錄用前是貧困家庭子女或者是畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、“兩后生”、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者,失業(yè)人員,現(xiàn)在與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、并于簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)參加由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗位技能培訓(xùn)的,在取得職業(yè)資格證書(或技能等級證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書)后,給予職工個(gè)人或企業(yè)一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
?2、對于企業(yè)選派參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)的職工
?企業(yè)可以采取“企校雙制、工學(xué)一體”的方式開展培訓(xùn),即依托企業(yè)培訓(xùn)中心、技工院校、職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)。
?《方案》規(guī)定,職工參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的,給予企業(yè)每人每年4000元以上的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,由企業(yè)自主用于學(xué)徒培訓(xùn)工作。
?3、符合條件的企業(yè)職工參加崗前培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)或初級工、中級工、高級工培訓(xùn)
?按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼或參保職工技能提升補(bǔ)貼。
?4、對于技師、高級技師等企業(yè)高技能人才
?根據(jù)《國家高技能人才振興計(jì)劃實(shí)施方案》要求,企業(yè)可以依托高技能人才培訓(xùn)基地或其他具備條件的職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展技師研修培訓(xùn)和高級技師研修培訓(xùn)。
?符合條件人員可以享受技師培訓(xùn)項(xiàng)目補(bǔ)貼。
?5、對于企業(yè)轉(zhuǎn)崗職工
?《方案》明確對轉(zhuǎn)崗職工開展免費(fèi)技能培訓(xùn)行動(dòng)。
?企業(yè)可以依托相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對轉(zhuǎn)崗職工開展新崗位所需技能的培訓(xùn),也可以選派轉(zhuǎn)崗職工參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。
?主持人:
?《方案》將城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生列入就業(yè)重點(diǎn)群體,對他們重點(diǎn)開展哪些培訓(xùn),能享受什么補(bǔ)貼?
?王曉君
?這個(gè)群體一般簡稱為“兩后生”,將他們列入就業(yè)重點(diǎn)群體主要考慮到他們學(xué)歷低、年齡小,發(fā)展還未定型,引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)技能,走技能成才、技能就業(yè)之路,終身受益。
?他們可以根據(jù)自身情況,參加勞動(dòng)預(yù)備培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。我們也希望他們能參加中長期培訓(xùn)或者就讀技工院校。一方面有利于全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)技能,為技能成才打下良好基礎(chǔ);一方面有利于緩解當(dāng)前就業(yè)壓力,學(xué)好技能再就業(yè),才能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。
?《方案》規(guī)定,對“兩后生”開展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)行動(dòng),“兩后生”中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員,在培訓(xùn)期間同時(shí)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。
?主持人:
?有網(wǎng)友提出,要每年完成這么大的培訓(xùn)目標(biāo),誰來具體完成培訓(xùn)任務(wù)?如何確保培訓(xùn)高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)?
?王曉君
?《方案》明確通過企業(yè)、職業(yè)院校(含技工院校)、社會(huì)培訓(xùn)和評價(jià)機(jī)構(gòu)三類培訓(xùn)主體大力開展培訓(xùn),有效增加培訓(xùn)供給。要調(diào)動(dòng)各類培訓(xùn)主體積極性,引導(dǎo)其參與到職業(yè)技能培訓(xùn)中來。
?一是有效發(fā)揮企業(yè)在職工技能培訓(xùn)中的主體作用。企業(yè)是用人主體,最了解用人需求,也最清楚需要培訓(xùn)什么技能。因此,要明確企業(yè)在技能培訓(xùn)中的主體作用。要制定激勵(lì)政策,鼓勵(lì)和引導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)建立職工培訓(xùn)中心、興辦技工教育。
?二是充分發(fā)揮院校的基礎(chǔ)作用。開展職業(yè)技能培訓(xùn)是職業(yè)院校的職責(zé),技工院校是高技能人才培養(yǎng)的主陣地。要指導(dǎo)院校緊跟市場需求變化,完善專業(yè)設(shè)置,通過產(chǎn)教融合、校企結(jié)合方式,深化工學(xué)一體化教學(xué)改革,培養(yǎng)更多符合實(shí)際需要的技能人才。
?三是發(fā)揮各類社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的重要作用。目前全國民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)近2萬家,這是一支巨大的培訓(xùn)力量。我們要求各地明確培訓(xùn)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn),提高培訓(xùn)質(zhì)量效果,讓符合標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)資源積極參與和發(fā)揮作用,要確保所有補(bǔ)貼培訓(xùn)項(xiàng)目,全部向具備合格資質(zhì)的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開放。
?主持人:
?近幾年,部分地區(qū)反映政府提供的職業(yè)技能培訓(xùn)存在針對性有效性不強(qiáng)等問題,《方案》對各地提高培訓(xùn)質(zhì)量有哪些具體要求?
?王曉君
?《方案》針對當(dāng)前培訓(xùn)中的一些突出問題,著眼于推動(dòng)職業(yè)技能培訓(xùn)提質(zhì)升級,明確了一系列政策措施。
?一是創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,增強(qiáng)對培訓(xùn)對象的吸引力。培訓(xùn)內(nèi)容要適應(yīng)市場需求、滿足勞動(dòng)者需要,“崗位需要什么就培訓(xùn)什么”。加強(qiáng)職業(yè)技能、通用職業(yè)素質(zhì)和求職能力等綜合性培訓(xùn),將職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、工匠精神、質(zhì)量意識、法律意識、安全環(huán)保、健康衛(wèi)生等內(nèi)容貫穿職業(yè)技能培訓(xùn)全過程。
?二是提高培訓(xùn)層次,擴(kuò)大培訓(xùn)成果。加大中、高級職業(yè)技能培訓(xùn)力度和人群比重,引導(dǎo)勞動(dòng)者通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)技能等級提升,取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和工資待遇水平提升。
?三是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),提升培訓(xùn)服務(wù)能力。支持建設(shè)產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地和公共實(shí)訓(xùn)基地,加強(qiáng)職業(yè)訓(xùn)練院建設(shè),積極推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)資源共建共享。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)師資、教材建設(shè),推動(dòng)職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行專兼職教師制度,加快職業(yè)技能培訓(xùn)教材開發(fā)工作。大力推廣“工學(xué)一體化”、“職業(yè)培訓(xùn)包”、“互聯(lián)網(wǎng)+”等先進(jìn)培訓(xùn)方式,鼓勵(lì)建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)平臺。
?四是完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,強(qiáng)化激勵(lì)引導(dǎo)。在資金供給上,落實(shí)、用好、用足現(xiàn)有政策,加大資金統(tǒng)籌力度。同時(shí)落實(shí)“放管服”改革要求,既進(jìn)一步簡化補(bǔ)貼申領(lǐng)條件和程序,又注重加強(qiáng)監(jiān)管,保證資金安全。
?主持人:
?一分部署,九分落實(shí)。地方政府和人社部門在推動(dòng)貫徹落實(shí)工作方面有哪些考慮?
?王曉君
?職業(yè)技能提升行動(dòng)是國務(wù)院確定的重點(diǎn)工作,是重要的民生工程,需要相關(guān)部門和地方政府一道,共同大力推進(jìn)。
?地方各級政府要切實(shí)承擔(dān)主體責(zé)任。省級政府要建立職業(yè)技能提升行動(dòng)工作協(xié)調(diào)機(jī)制,形成省級統(tǒng)籌、部門參與、市縣實(shí)施的工作格局。各省(區(qū)、市)要抓緊制定實(shí)施方案,出臺政策措施,明確任務(wù)目標(biāo),進(jìn)行任務(wù)分解,建立工作情況季報(bào)、年報(bào)制度。市縣級政府要制定具體貫徹落實(shí)措施。
?人力資源社會(huì)保障部門要在國務(wù)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組框架下,健全工作機(jī)制,積極發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),分解工作任務(wù),層層壓實(shí)責(zé)任,明確工作時(shí)間表和路線圖,掛圖作戰(zhàn),加強(qiáng)工作調(diào)度、過程跟蹤,推動(dòng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。
?同時(shí),充分發(fā)揮各相關(guān)部門作用,制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,為各部門發(fā)揮作用提供政策、資金和工作支持。支持鼓勵(lì)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織以及行業(yè)協(xié)會(huì)參與職業(yè)技能培訓(xùn)工作,補(bǔ)貼性培訓(xùn)向群團(tuán)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開放。
?人力資源社會(huì)保障部已將實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工程,下一步,將扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,確保職業(yè)技能提升行動(dòng)取得實(shí)效。
