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昆明信息港訊（昆明日報(bào) 記者繆亞平 通訊員謝琛）今年以來，東川再就業(yè)特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)不斷加強(qiáng)對園區(qū)黨員干部職工的日常教育和監(jiān)督管理，切實(shí)筑牢“第一道防線”。
在日常的工作中，園區(qū)通過單位公開欄、短信、微信群、QQ群等方式定期不定期發(fā)送廉政提醒、典型案例通報(bào)，利用集中教育、會(huì)議等時(shí)機(jī)，加大園區(qū)黨員干部職工教育力度。同時(shí)，采取集中約談、個(gè)別約談等方式對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人群進(jìn)行談話，教育引導(dǎo)園區(qū)黨員干部明法紀(jì)、知敬畏、守底線；運(yùn)用函詢約談、提醒談話、警示教育和誡勉談話等方式，對園區(qū)黨員干部職工存在的苗頭性、傾向性問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早解決。結(jié)合監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題的性質(zhì)類型、情節(jié)輕重等，園區(qū)有針對性地開展教育提醒，不斷提高運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的精準(zhǔn)度，定期對受到“第一種形態(tài)”處理的黨員干部整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，對弄虛作假、敷衍塞責(zé)的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。截至目前，園區(qū)談心談話20人次，運(yùn)用“第一種形態(tài)”提醒談話12人次。
