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昆明信息港（昆明日報 記者任翊翔）7月18日，宜良縣“兩新”組織黨建工作指導員培訓班開班。通過培訓，對“兩新”組織黨建工作指導員應(yīng)該如何履職、《中國共產(chǎn)黨支部條例（試行）》等內(nèi)容進行解讀。培訓將進一步提高黨建工作指導員的整體水平，著力完善“兩新”組織黨建工作的服務(wù)模式，全力推進宜良縣“兩新”組織健康發(fā)展。
據(jù)了解，近年來，宜良縣認真落實省市“兩新”組織黨建工作指導員選派要求，積極探索“1+1+5”工作模式，即：明確一個重點，發(fā)放一本手冊，建立五項制度，扎實推進“兩新”組織黨建工作指導員選派工作。宜良縣非公黨工委相關(guān)負責人介紹，黨建工作指導員主要從各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在職干部職工，村（社區(qū)）干部中選拔，每月至少聯(lián)系走訪每個非公有制經(jīng)濟組織和社會組織 1 次，黨建工作指導員派駐時間原則上不少于 1 年。去年，宜良縣“兩新”組織黨工委制定出臺了《宜良縣新經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作聯(lián)席會議制度》，明確了23個委員單位職責，依托市場監(jiān)管、民政、教育、衛(wèi)健等4個縣級重點行業(yè)部門成立“兩新”組織行業(yè)黨組織。今年將全面推行“兩新”組織黨工委、行業(yè)黨組織向上級黨委和上級“兩新”組織黨工委“雙向述職”考核評議制度。
