返回頂部
昆明信息港訊 記者周碩 實習(xí)生周拓 “2019年云南省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)企業(yè)活動暨人力資源管理創(chuàng)新論壇”于8月9日在昆明舉行。本次論壇由云南省人力資源和社會保障廳、云南省工商業(yè)聯(lián)合會主辦,勞達(dá)laboroot集團(tuán)、云南前程偉業(yè)人力資源管理有限公司承辦,云南省企業(yè)人力資源管理師協(xié)會、昆明市人力資源和社會保障協(xié)會、云南人力資源集團(tuán)有限責(zé)任公司協(xié)辦。來自全省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、用人企業(yè)的董事長、CEO、人事總監(jiān)、法務(wù)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)共計530人參加了本次論壇。
會上,首先由云南省人才服務(wù)中心張金濤主任致辭,他介紹,到2018年底,全省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)已達(dá)1021家,從業(yè)人員3.7萬人,營業(yè)收入103.3億元,為800萬人提供服務(wù),幫助205萬人實現(xiàn)就業(yè)和流動。而舉辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)企業(yè)活動暨人力資源管理創(chuàng)新論壇,是云南省自去年組織開展的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)黨校、進(jìn)高校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村“四進(jìn)”系列活動之一。本次論壇,是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)企業(yè)活動的又一次嘗試,從“新時代下的企業(yè)組織重啟”角度破題,助推用人企業(yè)創(chuàng)新人力資源管理模式、發(fā)揮人力資本效能、撬動企業(yè)發(fā)展。
萬寶盛華集團(tuán)副總裁張錦榮
本次論壇邀請了國內(nèi)人力資源知名專家萬寶盛華集團(tuán)副總裁張錦榮先生、勞達(dá)集團(tuán)創(chuàng)始人魏浩征先生擔(dān)任主講。張錦榮先生以“戰(zhàn)略篇轉(zhuǎn)型期人力資源價值鏈重構(gòu)”為題,從企業(yè)要在組織架構(gòu)重啟過程中,實現(xiàn)合法、合規(guī)、合理的組織目標(biāo),快速提升內(nèi)部核心競爭力,發(fā)揮人力資本效能,實現(xiàn)組織與個人的協(xié)調(diào)發(fā)展等方面作了講授。勞達(dá)集團(tuán)創(chuàng)始人魏浩征先生則從“新政下的組織重啟、成本優(yōu)化及風(fēng)控”方面,圍繞“社保入稅”后,隨著企業(yè)組織架構(gòu)的重啟,如何在企業(yè)與勞動者之間建立新型合作關(guān)系,確保“社保入稅”后企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展等作了交流。同時,兩位專家還站在全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的角度,對未來人力資源服務(wù)業(yè)如何更好的服務(wù)企業(yè)發(fā)展,從薪酬優(yōu)化、薪酬管理、企業(yè)管理成本改進(jìn)重點、組織重啟模式等方面進(jìn)行了深入的剖析,引發(fā)了與會人員的思考。
參會企業(yè)表示,本次論壇是我省人力資源服務(wù)行業(yè)與企業(yè)管理精英的智慧碰撞,主講嘉賓提出的新觀點、新思路,對企業(yè)提升人力資源服務(wù)管理水平、降低用人成本、激發(fā)人力資本潛能、支撐企業(yè)發(fā)展具有重要啟示。
