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在十九大報(bào)告中，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出，必須要“堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣”，這是現(xiàn)今我黨組織原則的針對(duì)性、指導(dǎo)性、權(quán)威性導(dǎo)向。在新修訂的干部任用條例中，也提出了選拔任用干部時(shí)，必須要堅(jiān)持黨管干部、全面從嚴(yán)治黨原則，保證黨的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，確保新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的順利推進(jìn)。
堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，必須把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。政治標(biāo)準(zhǔn)是我黨用人的首要標(biāo)準(zhǔn)，這也是我黨長(zhǎng)期以來(lái)一直貫徹堅(jiān)持的用人方針。干部的政治表現(xiàn)，決定了其能否在日常工作中牢固地樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略，維護(hù)黨中央的權(quán)威，而這些基本問(wèn)題，更決定了領(lǐng)導(dǎo)干部是否能夠真正堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，決定了其能否堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗。社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的成功，需要建設(shè)一支政治過(guò)硬的優(yōu)秀隊(duì)伍，因此，要嚴(yán)把政治關(guān)，夯實(shí)政治基礎(chǔ)，考察政治素質(zhì)，決不能在這些原則問(wèn)題上有一絲松懈。
堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，必須強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部的專業(yè)能力。習(xí)近平提出，“人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源”，而領(lǐng)導(dǎo)干部的專業(yè)技術(shù)、專業(yè)能力、專業(yè)精神，更應(yīng)當(dāng)成為我黨在組織用人的過(guò)程中與中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展相適應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)。要知人善任，物盡其用，把人才放在合適的位置上，注重崗位與能力的相輔相成、互相促進(jìn)。同時(shí)，也要努力發(fā)展“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的良好局面，讓人才的使用和人才的培養(yǎng)并行，在使用中提升領(lǐng)導(dǎo)干部的能力，在培養(yǎng)中激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部的干勁，把領(lǐng)導(dǎo)干部的潛能進(jìn)行充分挖掘，把持續(xù)提高黨的組織建設(shè)與新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義成果相統(tǒng)一，滿足中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型期對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的人才需求。
堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，必須突出忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)囊?。忠誠(chéng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨對(duì)人民必須堅(jiān)守的信念，干凈是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自身對(duì)原則必須堅(jiān)守的底線，擔(dān)當(dāng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)工作對(duì)責(zé)任必須堅(jiān)守的原則，三者有機(jī)結(jié)合，互為補(bǔ)充，也正是我黨在用人的過(guò)程中，對(duì)所用之人進(jìn)行道德素質(zhì)和表率作用的遵循。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，讓黨中央放心，也要讓人民滿意，更要無(wú)愧于心，經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)、實(shí)踐的檢驗(yàn)，創(chuàng)造出與中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程相一致的業(yè)績(jī)。
堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，必須著眼于干部人事制度的改革與完善。好的人事制度應(yīng)當(dāng)是走在前面，能夠?qū)ξ覀兊木唧w工作實(shí)踐起到引導(dǎo)作用，能夠促進(jìn)人才的發(fā)現(xiàn)、保障人才的使用、提升人才的能力、支持人才的流通，讓有德有才有能的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在制度安排下施展抱負(fù)，讓無(wú)德無(wú)才無(wú)能之人原形畢露。
習(xí)近平總書記曾提到，人才的使用“是一件大事，關(guān)乎黨的命運(yùn)、國(guó)家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)、人民的福祉，是百年大計(jì)”，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，讓每一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都成為戰(zhàn)斗堡壘，成為一面旗幟，我們的事業(yè)才能取得更輝煌的成績(jī)，不斷由勝利走向勝利。
（作者朱靜雅 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)講師、云南大學(xué)在讀博士，本報(bào)特約評(píng)論員）
