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昆明信息港訊 通訊員吳鑫 近年來，呈貢區(qū)堅持人才強區(qū)戰(zhàn)略，通過健全完善人才政策措施、優(yōu)化搭建人才平臺、扎實開展校地人才共建，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強人才保障。
堅持黨管人才原則，強化“一把手”抓人才工作，圍繞培養(yǎng)、引進、評價、激勵、流動、配置、使用、服務、保障等，先后出臺《呈貢區(qū)人才發(fā)展工程工作方案》《呈貢區(qū)區(qū)級領導聯(lián)系優(yōu)秀人才工作制度》《區(qū)委關(guān)于進一步加強人才工作“1+7”實施意見》等24個具有指引性的制度性措施性文件，制定了8類人才評選標準和管理辦法，進一步加大人才引、培、管、用工作力度，著力構(gòu)建區(qū)委統(tǒng)一領導、人才工作領導小組牽頭抓總的“9+X”工作體系，為人才工作扎實開展奠定基礎。
啟動實施了人才發(fā)展工程，建成人才發(fā)展“1112”服務平臺，通過建設“一朵云”——“呈貢人才云”，建設“一智庫”——“呈貢智庫”，打造“一空間”——“人才職業(yè)發(fā)展成長空間”，搭建“兩平臺”——人才發(fā)展綜合服務平臺和科研成果轉(zhuǎn)化平臺，打造立足云南、服務全國、輻射南亞東南亞的“昆明人力資源服務產(chǎn)業(yè)園”，通過不斷優(yōu)化人才引育環(huán)境，全區(qū)人才工作實現(xiàn)了由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)型、由封閉向開放轉(zhuǎn)變的重大突破，人才發(fā)展優(yōu)勢不斷顯現(xiàn)，全區(qū)人才資源總量達到5.8萬人，人才貢獻率提高到29.4%，人才隊伍建設呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。
加強與駐呈高校共駐共建，與云南大學、云南師范大學、云南藝術(shù)學院等駐呈高校建立5個人才培訓基地和大學生社會實踐基地。組織開展呈貢區(qū)首屆人才發(fā)展高峰論壇，組織開展海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目洽談會， “一帶一路”國家公使參贊高校行等系列活動，加強高校人才共建；積極參與“北京朝陽高端人才昆明行”活動促進優(yōu)秀人才交流；建立人才、博士、名醫(yī)（師）工作站（室）44個；圍繞樓宇經(jīng)濟聚集區(qū)打造全區(qū)首家“人才驛站”，實現(xiàn)500個項目入駐，累計實現(xiàn)產(chǎn)值近4.9億元，帶動就業(yè)4400余人，人才競爭力穩(wěn)步提升。
