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今年以來，金平縣不斷探索完善巡察監(jiān)督體系，從隊(duì)伍建設(shè)上下功夫，配齊建強(qiáng)縣委巡察機(jī)構(gòu)人員，確保巡察機(jī)構(gòu)正常履職，積極推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
該縣印發(fā)關(guān)于縣委巡察組職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的相關(guān)文件，明確了縣委巡察機(jī)構(gòu)工作職責(zé)。在巡察機(jī)構(gòu)人員的配備上，該縣嚴(yán)把選人用人關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，從思想素質(zhì)、文化程度、業(yè)務(wù)能力、德行表現(xiàn)等方面綜合考慮，選擇政治立場堅(jiān)定、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能干事、肯干事，作風(fēng)過硬的人充實(shí)到巡察隊(duì)伍中。在先前成立巡察辦，配備3名工作人員的基礎(chǔ)上，優(yōu)化配置巡察機(jī)構(gòu)人員。目前，已配齊5個(gè)巡查組組長、副組長各1名，核定并選任10名編制內(nèi)人員。
對(duì)各巡察機(jī)構(gòu)人員除進(jìn)行干部任前談話和廉政談話外，該縣還對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和能力提升鍛煉，讓他們明白“干什么”“怎么干”。結(jié)合縣委巡察工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)和日常自主學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性，提高學(xué)習(xí)效率；“新老人員”結(jié)對(duì)練兵，發(fā)揮巡察工作的行家里手和老同志的傳幫帶作用，帶動(dòng)年輕干部盡快入門。
在第十二屆縣委第九輪巡察工作中，抽派新選任的縣委巡察組各個(gè)副組長參與到巡察工作中，推動(dòng)其盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，快速投入工作。以實(shí)戰(zhàn)促能力提升、檢驗(yàn)綜合素質(zhì)，在實(shí)戰(zhàn)中查弱找錯(cuò)、立行立改。（紅河日報(bào) 通訊員何中華）
