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昆明信息港訊 記者昝娟娟 人才匱乏,是當下制約云南省網(wǎng)絡安全發(fā)展的短板。今年網(wǎng)絡安全服務機構技能比武,云南瑞訊達通訊技術有限公司信息安全測評公司總經(jīng)理鄧韻東建議,校企合作共同建立網(wǎng)絡安全實驗室,為社會輸出實戰(zhàn)型人才。
2009年,鄧韻東開始接觸網(wǎng)絡信息安全工作,十年過程中,他明顯感覺到云南省網(wǎng)絡安全和東部、北上廣地區(qū)相比相對滯后。“受經(jīng)濟發(fā)展制約,主要體現(xiàn)在信息化發(fā)展方面?！彼J為,云南省的信息化發(fā)展相對滯后,體現(xiàn)在信息基礎建設和人才匱乏兩方面。
他表示,目前,云南省大多數(shù)網(wǎng)絡安全服務商來自省外,本地有實力的服務商屈指可數(shù)。而人才的匱乏,導致企業(yè)招人困難,造成本地服務商服務能力難以提升的惡性循環(huán)。作為專業(yè)型服務企業(yè),鄧韻東深知人才培養(yǎng)的重要性,每年都會帶著技術團隊參加此類技能比賽3-4場。“能開闊眼界,和同行多些交流學習的機會,提升專業(yè)技能,同時,了解云南省整個網(wǎng)絡安全的形勢?！彼f。
這些還遠遠不夠,鄧韻東希望,從大學教育時就開始進行專業(yè)人才培育?！澳壳?大學教育多數(shù)還在理論上,實戰(zhàn)的經(jīng)驗并不多。”他建議,學校和企業(yè)可以合作建立網(wǎng)絡安全實驗室,企業(yè)為學生提供實踐的機會,學校和企業(yè)共享學術成果,相互利用各自資源,讓學生出走校園就能成為實戰(zhàn)型人才。
