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近日,第七屆全國大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生巡回招聘會“昆明站”活動暨云南民族大學專場雙選會在云南民族大學雨花校區(qū)舉辦。當天共有250余家省內外企業(yè)進場招聘,提供各類專業(yè)崗位4000余個,近6000求職者投出5156份簡歷,348人達成初步就業(yè)意向。
現(xiàn)場,安徽、吉林、廣東、云南等省內外的優(yōu)質企業(yè)掛出招聘海報,向求職大學生們展示崗位要求、薪資待遇、企業(yè)文化等?；顒蝇F(xiàn)場還設置了高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳區(qū),相關部門組建資深專家團隊,向進場大學生提供創(chuàng)業(yè)培訓咨詢、就業(yè)指導、職業(yè)規(guī)劃及高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢服務。
“剛入職也不會要求有多高的工資,我覺得夠基本生活就行,最低3000元吧,不然在昆明有點難以維持?！痹颇厦褡宕髮W文秘專業(yè)的一名大四學生在招聘會上如是說?！捌鹦揭?000元才行,不然太少了?！狈▽W研三的李同學對薪水有更高的期待,他求職更關注企業(yè)效益、企業(yè)文化、待遇福利且更偏向于國企、事業(yè)單位,之后也會試試考公務員。
記者采訪了幾家招聘企業(yè)了解到,招聘企業(yè)更傾向于一些專業(yè)對口、有社會實踐經(jīng)驗的畢業(yè)生。當然,個人能力、工作態(tài)度也是企業(yè)看重的要素。云南晉福文化陵園股份有限公司一位人事專員說,他們更關注應屆畢業(yè)生再學習能力,能夠喜歡應聘職業(yè),對工作始終保持熱情,有一定的實踐經(jīng)驗在應聘中會有加分。(首席記者宋金艷 實習生朱蓉)
