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為切實(shí)促進(jìn)青年群體盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè),沈陽市將“掏腰包”對(duì)青年就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼進(jìn)行“買單”。這是10月23日記者從沈陽市人力資源服務(wù)與行政執(zhí)法中心獲悉的。
沈陽市人力資源和社會(huì)保障局、沈陽市財(cái)政局日前聯(lián)合印發(fā)《沈陽市青年就業(yè)見習(xí)工作實(shí)施細(xì)則》,根據(jù)《實(shí)施細(xì)則》,沈陽市為青年就業(yè)見習(xí)人員“貼補(bǔ)”見習(xí)人員在見習(xí)期間的基本生活費(fèi)、人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)以及指導(dǎo)管理費(fèi)用。
所謂青年就業(yè)見習(xí)(以下簡稱見習(xí)),是指有就業(yè)見習(xí)意愿的人員(以下簡稱見習(xí)人員),在各類企事業(yè)單位進(jìn)行短期全日制就業(yè)鍛煉,積累工作經(jīng)驗(yàn),提高工作能力,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)就業(yè)的一項(xiàng)公共服務(wù)活動(dòng)。
誰能領(lǐng)?
根據(jù)《實(shí)施細(xì)則》,符合補(bǔ)貼的見習(xí)對(duì)象為離校2年內(nèi)(自畢業(yè)證所注日期起的2個(gè)自然年)未就業(yè)的高校、中職畢業(yè)生及16—24歲失業(yè)青年。見習(xí)期是指自簽訂《沈陽市青年就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》之日起至見習(xí)期滿之日止,時(shí)間3—12個(gè)月。
都補(bǔ)啥?
見習(xí)補(bǔ)貼范圍包括見習(xí)人員在見習(xí)期間的基本生活費(fèi)、人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)以及指導(dǎo)管理費(fèi)用。其中,見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費(fèi)每月不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),人身意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為500元/人年(不滿一年按40元/人月計(jì)算),指導(dǎo)管理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為150元/人月。對(duì)見習(xí)期滿留用率50%以下(含50%)的見習(xí)單位,基本生活費(fèi)由財(cái)政承擔(dān)2/3(以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為補(bǔ)貼上限),其余基本生活費(fèi)及指導(dǎo)管理費(fèi)用由見習(xí)單位承擔(dān),人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)由財(cái)政按照實(shí)際見習(xí)時(shí)間給予全額補(bǔ)貼;對(duì)見習(xí)期滿留用率超過50%的見習(xí)單位,基本生活費(fèi)(以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為補(bǔ)貼上限)、人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)及指導(dǎo)管理費(fèi)用由財(cái)政按照實(shí)際見習(xí)時(shí)間給予全額補(bǔ)貼。
啥時(shí)發(fā)?
見習(xí)人員的基本生活費(fèi)自見習(xí)起第3個(gè)月底開始,由見習(xí)單位為見習(xí)人員發(fā)放。第一次發(fā)放須為前3個(gè)月基本生活費(fèi)總額,之后按月發(fā)放到位。見習(xí)期定為3個(gè)月的于見習(xí)結(jié)束時(shí)為見習(xí)人員一次性發(fā)放。見習(xí)期間基本生活費(fèi)不得拖欠。
見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用按該單位見習(xí)人員數(shù)量和見習(xí)月份直接計(jì)算并補(bǔ)貼給符合條件的見習(xí)單位。
見習(xí)單位為見習(xí)人員購買人身意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)由見習(xí)單位在符合資質(zhì)的機(jī)構(gòu)中自行選擇,保險(xiǎn)責(zé)任要求包含意外傷害(身故及殘疾50萬元及以上)、意外傷害醫(yī)療、意外傷害住院醫(yī)療等保障。所需資金由財(cái)政按照實(shí)際見習(xí)時(shí)間給予全額補(bǔ)貼。人身意外傷害保險(xiǎn)須在見習(xí)人員上崗前辦理完畢。
符合見習(xí)條件的人員在同一見習(xí)單位只可進(jìn)行一次見習(xí),在不同見習(xí)單位可多次進(jìn)行見習(xí)。見習(xí)人員見習(xí)累計(jì)期限不能超過12個(gè)月。（沈陽日?qǐng)?bào)、沈報(bào)融媒記者韓冰）
