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今年以來,五華區(qū)通過創(chuàng)新監(jiān)督考核方式方法、抓牢抓實“第一種形態(tài)”、精準問責等舉措,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。截至目前,五華區(qū)10名街道黨工委書記向區(qū)委專題匯報,同時實現(xiàn)對全區(qū)61家黨風廉政建設(shè)責任制考核單位黨組織負責人談心談話全覆蓋。
為有效解決管黨治黨責任落實空轉(zhuǎn)、虛化問題,五華區(qū)創(chuàng)新監(jiān)督,壓實責任,探索建立了日常工作占40%、年度考核占30%、民主測評占20%、區(qū)委常委綜合評價占10%的“4321”黨風廉政建設(shè)責任制落實考核指標體系,為各部門落實管黨治黨責任情況“精準畫像”。通過對61家責任制單位開展月檢查、季評價、年考核,把以往考核由臺賬和民主測評為主的模式轉(zhuǎn)為以日常監(jiān)督和任務(wù)量化考評為主,并將主體責任紀實制度落實情況、公職人員履職擔當情況、改進作風工作情況、會風會紀情況、區(qū)委區(qū)政府重點工作落實情況等具體工作要求納入責任制日常考核范圍。
針對存在問題的黨組織,五華區(qū)抓住關(guān)鍵少數(shù),強化“第一種形態(tài)”運用,通過出臺《關(guān)于運用好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”工作的實施意見》《五華區(qū)落實全面從嚴治黨主體責任運用“四種形態(tài)”第一種形態(tài)的實施辦法》,從總體要求、適用范圍、主要方式、等幾個方面,提出運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”、從嚴教育、管理和監(jiān)督黨員干部的意見,使基層開展工作有章可循,主動扛起主體責任。(記者龍舟 通訊員王永權(quán))
