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“部分求職者專業(yè)知識不夠,但對薪資要求還挺高?！薄皩O子上幼兒園不用我管了,我看看有沒有合適的崗位。”昨日,昆明市2019年金秋招聘月專場招聘會在官渡廣場舉行,當(dāng)天,省內(nèi)外近180家企業(yè)提供了近3500個就業(yè)崗位,吸引了近2000名求職者找工作。
?現(xiàn)場
?在校生提前感受招聘氛圍
上午9時許,官渡廣場上已經(jīng)吸引了不少求職者,在各個招聘單位的展位前駐足,尋找心儀的公司和工作崗位?！懊髂戤厴I(yè)后,學(xué)校會推薦工作崗位,但我們也想到招聘會上來了解公司需求?！痹颇县?cái)經(jīng)學(xué)校會計(jì)專業(yè)的學(xué)生小李和同學(xué)們一起提前感受招聘氛圍,她告訴記者,畢業(yè)后,他們的目標(biāo)薪水是4000元。
余女士今年42歲,幾年前曾在一家超市做導(dǎo)購員,孫子出生后就辭職回家?guī)Ш⒆印，F(xiàn)在孫子上幼兒園自己也“解放”了,希望能找到一份銷售的工作,畢竟年紀(jì)擺在那兒,在招聘會十分受限,沒什么選擇的“籌碼”。
一方面是工作不好找,一方面是人才不好招。用人單位對求職者有哪些建議?“新人剛剛?cè)肼?一定要勤學(xué)好問,遇到不會的問題及時向前輩請教,這樣才能提升專業(yè)知識和工作能力。”新耀行昆明分公司人事招聘專員王慶告訴記者,這次招聘會給求職者、用人單位提供了一個很好的平臺,她希望能招聘到有能力的年輕人,為公司注入新鮮血液。
愛爾信教育科技股份有限公司招聘專員芮小乂表示,很多應(yīng)屆畢業(yè)生不太愿意吃苦,專業(yè)能力又比較弱。就拿這場招聘會來說,除了想招聘銷售、會計(jì)人才外,還想招聘教師和技術(shù)人員,但一上午看下來,求職者專業(yè)知識達(dá)不到崗位要求,且對薪資期待又過高,他們不得不取消了這兩個職位的招聘。對即將步入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生,芮小乂希望多加強(qiáng)對社會的了解以及多學(xué)習(xí)專業(yè)知識,以免在找工作的時候碰壁。
?提醒
?昆明一攬子幫扶措施幫你找工作
此次專場招聘會的主題為“金秋送崗位、就業(yè)暖人心”,由昆明市人力資源和社會保障局、市退役軍人事務(wù)局、市總工會、市工商聯(lián)聯(lián)合主辦,昆明市勞動就業(yè)服務(wù)局、官渡區(qū)人力資源和社會保障局、官渡區(qū)關(guān)上街道辦事處、官渡區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局、昆明市就業(yè)促進(jìn)會承辦。
昆明市就業(yè)局職業(yè)介紹中心負(fù)責(zé)人白玲介紹,為確保進(jìn)場求職的失業(yè)人員、困難企業(yè)職工、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人能找到合適自己的崗位,本場招聘組織了省內(nèi)外近180家企業(yè),提供近3500個就業(yè)崗位,崗位涵蓋會計(jì)、物業(yè)管理、設(shè)計(jì)等工種,薪酬待遇普遍在2500元至4500元之間?，F(xiàn)場吸引了近2000名高校畢業(yè)生、退役軍人、失業(yè)人員和就業(yè)困難人員進(jìn)場求職,求人倍率達(dá)到1:2。其中,290余名求職者達(dá)成現(xiàn)場就業(yè)意向。
此外,昆明市人力資源和社會保障局、市勞動就業(yè)服務(wù)局等部門還開展政策咨詢,免費(fèi)發(fā)放宣傳資料,并向求職者提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、求職登記等公共就業(yè)服務(wù)。
據(jù)了解,2019年金秋招聘活動月為期1個月,從10月20日開始至11月20日結(jié)束。接下來,人社部門、就業(yè)部門將積極落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),將一攬子幫扶措施及時推送至求職者手中。對有就業(yè)意愿的,提供不少于2次有針對性的崗位推介;對就業(yè)能力不足的,及時納入就業(yè)培訓(xùn)范疇,提升就業(yè)能力;對有志創(chuàng)業(yè)的,納入創(chuàng)業(yè)幫扶,提供場地、項(xiàng)目、資金、培訓(xùn)支持;長期失業(yè)的求職者還將加大幫扶力度,拿出相關(guān)崗位促進(jìn)他們盡快就業(yè)。
同時,加強(qiáng)人力資源市場監(jiān)管,嚴(yán)厲查處虛假招聘、違規(guī)收費(fèi)、“黑中介”等違法違規(guī)行為,健全招聘信息管理制度,推動政策辦理一網(wǎng)通辦、一窗通辦、最多跑一次,力求為求職者提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。(春城晚報 記者宋金艷 實(shí)習(xí)生馬永嬌)
