返回頂部
昆明信息港訊 記者俞逍 近日，云南省發(fā)展和改革委員會發(fā)布《關(guān)于王光華等52人入選2019年云南省“高層次人才培養(yǎng)支持計劃” 產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才的通知》，其中稱，經(jīng)推薦報名、資格審查、專家評審、省發(fā)展改革委審定、省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認、社會公告等程序，王光華等52人入選2019年云南省“高層次人才培養(yǎng)支持計劃”產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才，授予云南省“高層次人才培養(yǎng)支持計劃”產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才稱號。
云南省“高層次人才培養(yǎng)支持計劃”旨在圍繞云南省發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)濟社會需求，用5年左右時間，重點培養(yǎng)一批自然科學(xué)、工程技術(shù)、人文社科、經(jīng)營管理、技術(shù)技能等領(lǐng)域以及其他急需緊缺人才。力爭10年時間培養(yǎng)1萬名左右云南省高層次人才。
據(jù)悉，本次入選的52名“高層次人才培養(yǎng)支持計劃”產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才，培養(yǎng)期為5年（2020年—2024年）。培養(yǎng)期內(nèi)由省財政給予每人100萬元專項培養(yǎng)經(jīng)費，分5年撥付，每年20萬元。同時，可享受《云南省“高層次人才培養(yǎng)支持計劃”實施辦法（試行）》所明確的有關(guān)政策支持。
通知要求，“高層次人才培養(yǎng)支持計劃”產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才入選人員要積極弘揚愛國奮斗精神，在自覺服務(wù)決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會、推動云南高質(zhì)量跨越發(fā)展中帶頭奉獻、矢志奮斗、建功立業(yè)，要按照《云南省“高層次人才培養(yǎng)支持計劃”（高層次人才培養(yǎng)支持）8個專項及人才培養(yǎng)激勵實施細則》和相關(guān)協(xié)議履行責(zé)任，主動面向重大戰(zhàn)略需求和國際國內(nèi)科學(xué)技術(shù)前沿，積極申報各類重大科研項目，在所從事領(lǐng)域開展原創(chuàng)性、關(guān)鍵性技術(shù)研究，指導(dǎo)本學(xué)科（領(lǐng)域）科研團隊和人才隊伍建設(shè)，為產(chǎn)業(yè)強省提供有力支持。
云南省“高層次人才培養(yǎng)支持計劃”產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才如有違反細則規(guī)定情形之一的，經(jīng)核實并報省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，取消云南省“高層次人才培養(yǎng)支持計劃”產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才稱號，并由產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才所在單位繳回所有財政支持經(jīng)費。
通知強調(diào)，“高層次人才培養(yǎng)支持計劃”產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才所在單位是管理服務(wù)的責(zé)任主體，要與入選人員簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務(wù)、工作年限、工作條件、成果歸屬、違約責(zé)任等；要認真制定培養(yǎng)計劃，建立“人才團隊+創(chuàng)新平臺/領(lǐng)軍企業(yè)+項目”的人才培養(yǎng)模式，至少明確1個產(chǎn)業(yè)技術(shù)攻關(guān)項目予以重點支持；要為產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才及團隊開展科學(xué)研究、科技成果轉(zhuǎn)化等提供必要的工作條件；要嚴格按照規(guī)定管理合理合規(guī)合法使用經(jīng)費。因人才所在單位不落實承諾的配套條件，導(dǎo)致無法履行協(xié)議、承擔(dān)的項目無法實施等情況的，所在單位3年內(nèi)不得推薦申報云南省“高層次人才培養(yǎng)支持計劃”所有項目。
附：
2019年云南省“高層次人才培養(yǎng)支持計劃” 產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才名單
