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惠州:成立專班工作組助云南籍務(wù)工人員安全返崗
為幫助當(dāng)?shù)貏趧?dòng)密集型企業(yè)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn),惠州市人社部門派出了員工返崗服務(wù)工作組,一批前往惠州市各縣區(qū),協(xié)調(diào)規(guī)上企業(yè),了解目前空缺崗位及人數(shù),重點(diǎn)就企業(yè)的要求、面臨的困難展開復(fù)工調(diào)查;另一批分別前往云南等地,對接人社部門,協(xié)助務(wù)工人員返崗,幫助惠州企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
惠州市人力資源和社會(huì)保障局專班工作組表示,惠州市人社部門通過廣東省人社部門,與云南省人社部門建立了良好的合作聯(lián)系,了解當(dāng)?shù)貏?wù)工人員的情況,商討如何與各縣人社部門一起做好務(wù)工人員的宣傳、返崗工作?！肮ぷ鹘M表示當(dāng)前的工作重心是動(dòng)員、組織以前在惠州工作的務(wù)工人員返崗。我們把整理好的名單交給云南省人社部門,由當(dāng)?shù)厝松绮块T去各縣區(qū)進(jìn)行宣傳、動(dòng)員。同時(shí)還在當(dāng)?shù)亻_展新一輪員工招募工作,積極解決惠州市企業(yè)用工難的問題?！?/p>
據(jù)了解,工作組深入到了云南曲靖的富源等縣,協(xié)助組織員工返崗,還與當(dāng)?shù)厝松绮块T開展座談會(huì),了解仲愷高新區(qū)TCL、龍旗電子等大企業(yè)近日在云南有關(guān)市縣開展對接的具體情況,協(xié)調(diào)解決仲愷高新區(qū)企業(yè)目前遇到的問題。
惠州市仲愷高新區(qū)派出云南省勞務(wù)輸出對接小組負(fù)責(zé)人介紹,工作組現(xiàn)場組織發(fā)放廣東方面返崗務(wù)工人員所需填寫的《個(gè)人健康信息承諾書》和《異地務(wù)工人員健康信息卡》等資料,保證所有返崗員工到達(dá)后即能上崗。他表示,與云南人社部門的對接很順暢。“我們在第一時(shí)間接到相關(guān)工作要求后,便開始積極對接,在很短時(shí)間內(nèi)就完成了重要的節(jié)點(diǎn)工作?！?/p>
在返崗專列開行的準(zhǔn)備階段,滇粵兩地人社部門不僅對返崗人員的進(jìn)站路線、候車位置、就餐環(huán)境、上車站臺等地進(jìn)行實(shí)地探訪,還對路線中專列返崗人員的隔離、安全消殺、后勤保障等工作細(xì)節(jié)進(jìn)行了一次次的推演與完善。
候車大廳里的伯恩光電(惠州)員工,手中拿著剛收到的車票。記者劉璐璐/攝
專列到達(dá)目的地后,惠州市人社部門會(huì)派車到高鐵站,將到達(dá)惠州的務(wù)工人員統(tǒng)一送至市人社局,再由各縣區(qū)人社部門接回當(dāng)?shù)仄髽I(yè),做到“點(diǎn)對點(diǎn)”“一站式”返崗。“也有特殊情況,比如2月24日有563名務(wù)工人員乘坐滇粵勞務(wù)協(xié)作專列‘伯恩號’到達(dá)深圳北站,由于整趟專列里的人員均為伯恩光電員工,當(dāng)?shù)卣沙龉ぷ魅藛T組織了18輛大巴,將他們直接從深圳北站接回廠里?！惫ぷ鹘M表示,在“伯恩號”專列上,我們會(huì)給務(wù)工人員量體溫、發(fā)口罩,同時(shí)有專業(yè)醫(yī)生隨行,積極做好防疫防護(hù)工作?！?/p>
工作組表示,“目前,到滇工作人員已有部分跟隨27日開行的專列返回惠州,還有三、四名人員仍留在云南,協(xié)助組織員工返崗?！?/p>
除通過專列送務(wù)工人員返崗?fù)?人社部門還組織包車開展“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)。專車按照載客人數(shù)要求控制客座率,落實(shí)返崗工人體溫檢測、信息登記、全程佩戴口罩等防疫措施,做好運(yùn)輸保障服務(wù)和防疫防控工作。
工作組坦言,惠州市人社部門與云南省人社部門聯(lián)手開行滇粵勞務(wù)協(xié)作免費(fèi)專列很有現(xiàn)實(shí)意義。對于務(wù)工人員,準(zhǔn)備返崗的云南籍員工會(huì)感受到來自滇粵兩地政府的關(guān)懷與溫暖;加強(qiáng)兩地人社部門間的聯(lián)系,有利于解決企業(yè)用工難、農(nóng)村閑置勞動(dòng)力等問題,促進(jìn)兩地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?！拔覀冃枰罅咳瞬?加深雙方的聯(lián)系,對今后員工返崗、招聘等能夠起到很大的推動(dòng)作用。”
“很多務(wù)工人員是拖家?guī)Э?、‘組團(tuán)’而來,對于他們來說,在家勞動(dòng)沒有在外務(wù)工的收入高。相比下來,外出務(wù)工是一個(gè)很好的脫貧渠道。”工作組表示,“對于縣鄉(xiāng)有關(guān)部門來說,動(dòng)員農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工也有助于當(dāng)?shù)氐拿撠毠?jiān)。”
人力資源公司:為農(nóng)村勞動(dòng)力輸出提供后勤保障
楊紹品,作為大理一人力資源公司的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人,為本次乘坐勞務(wù)協(xié)作專列的農(nóng)村務(wù)工人員提供后勤及保障工作。在27日歡送的“滇粵號”勞務(wù)協(xié)作專列現(xiàn)場,記者見到了在隊(duì)列前后奔忙的他,反復(fù)為此次出行的務(wù)工人員核實(shí)信息,提供服務(wù)。
“滇粵號”勞務(wù)協(xié)作返崗專列開行現(xiàn)場。記者張薇/攝
他所在的公司主要組織農(nóng)村勞動(dòng)力向珠三角輸送務(wù)工人員,他們一共三個(gè)團(tuán)隊(duì),分別負(fù)責(zé)宣傳招聘、企業(yè)駐廠管理以及員工后勤服務(wù)等工作。楊紹品主要負(fù)責(zé)大理州包括賓川、洱源、祥云、彌渡、巍山與永平等五個(gè)縣農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工所需的服務(wù)。
據(jù)楊紹品介紹,由于今年疫情爆發(fā),珠三角各個(gè)工廠非常缺工,其中部分員工由于恐懼疫情不愿上崗,部分員工由于所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)堵路、封村無法順利返崗,因此,團(tuán)隊(duì)工作人員一邊做外出務(wù)工人員的思想工作,解除他們的恐懼心理,一邊與當(dāng)?shù)刂菔锌h人社部門協(xié)調(diào),努力讓務(wù)工人員外出。按照往年情況,春節(jié)后兩個(gè)月是外出務(wù)工的旺季,可輸送2000人外出務(wù)工,但今年公司只輸送了451名務(wù)工人員,下一步還得要加大輸送力度。
從2月18日至今,為了讓公司聯(lián)系的每一名外出務(wù)工人員能順利搭乘專列,楊紹品多次往返于大理與昆明之間。2月27日,楊紹品凌晨一點(diǎn)半睡下,三點(diǎn)半起床,組織務(wù)工人員從大理巍山出發(fā),搭乘大理到昆明的高鐵,到達(dá)昆明后,再保障所有人員順利坐上“滇粵號勞務(wù)協(xié)作專列”,平安到達(dá)廣州南站。
在談到滇粵兩地務(wù)工專列對農(nóng)村務(wù)工人員家庭收入得到大幅改善的情況時(shí),楊紹品告訴記者,他印象最深且多年了還保持著聯(lián)系的一名農(nóng)村務(wù)工人員,一家人通過外出務(wù)工,全家年收入達(dá)到20多萬的真實(shí)案例。
這個(gè)來自賓川三營鎮(zhèn)的外出務(wù)工人員名叫楊艷娟,丈夫、兒子、兒媳和女兒一家五口人,陸續(xù)去到廣東中山市電器企業(yè)打工。按照每人每年凈收入5萬元左右,四年時(shí)間,全家人收入達(dá)80多萬元,如今在老家蓋了一棟小洋樓,一家人在當(dāng)?shù)仨樌撠??！斑@些年,我服務(wù)了很多像‘楊艷娟’這樣的老鄉(xiāng)和家庭,看到鄉(xiāng)親們脫貧,過上好日子,我心里別提多高興了。覺得自己的一切辛勤付出都是值得的!”這是楊紹品接受采訪時(shí),情真意切的感受。
在送走當(dāng)天180多名來自巍山的務(wù)工人員后,我們匆匆別過。只見楊紹品松了一口氣,全身癱軟地坐在候車廳的椅子上,充滿血絲的雙眼放空了一會(huì)兒,又馬上安排助理購買最近一班到達(dá)大理的車票,趕回去組織下一批返崗務(wù)工人員。(昆明信息港 記者劉璐璐 張薇)
