返回頂部
昆明信息港訊（昆明日?qǐng)?bào) 記者郭曼）受疫情影響，一頭是企業(yè)招工難，一頭是農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)難。為解決這一問(wèn)題，昆明高新區(qū)在馬金鋪街道廣發(fā)招工令，開(kāi)出了第一趟“用工擺渡車”，幫助企業(yè)和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力就地解決難題。日前，云南鍺業(yè)股份有限公司舉行了新晉員工入職儀式，57名來(lái)自馬金鋪街道的勞動(dòng)者踏上他們的新崗位。
3月初，云南鍺業(yè)發(fā)出了招工令。高新區(qū)管委會(huì)依托馬金鋪13個(gè)社區(qū)網(wǎng)格化治理的優(yōu)勢(shì)，織密企業(yè)用工供需網(wǎng)，只用了2天時(shí)間，便派出5個(gè)工作組，組織450余名勞動(dòng)者參觀考察企業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人數(shù)達(dá)到了240余人。經(jīng)企業(yè)資格復(fù)查確定面試人員160余人，有57人通過(guò)面試最終確定入職。云南鍺業(yè)董事長(zhǎng)包文東表示，高新區(qū)黨工委、管委會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門為協(xié)助企業(yè)復(fù)工做出了很多努力，在這次招工中也多虧了高新區(qū)的支持，云南鍺業(yè)順利招到了合適的員工，公司將繼續(xù)攜手各方伙伴，積極回饋市場(chǎng)。
一家企業(yè)，在一個(gè)街道一次性新招入職員工57人，從高新區(qū)托管馬金鋪、開(kāi)發(fā)建設(shè)高新區(qū)東區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地10多年來(lái)還是第一次。高新區(qū)管委會(huì)副主任張學(xué)平表示，“鄰家工人”模式解決了企業(yè)的用工需求，同時(shí)也解決了人民群眾的就業(yè)問(wèn)題，高新區(qū)管委會(huì)為園區(qū)企業(yè)搭建了靈活用工的橋梁。
李春紅是此次通過(guò)面試的人員之一。他表示因?yàn)槭芤咔橛绊?，他無(wú)法回到原來(lái)的單位上班。原本在家里很是沮喪，可前幾天社區(qū)工作人員上門招工，并詳細(xì)講解了企業(yè)現(xiàn)狀、工資待遇等相關(guān)情況，他特別高興，立即報(bào)了名，面試篩選之后順利進(jìn)入了云南鍺業(yè)。“能在家門口上班、月收入有3000—5000元，還有五險(xiǎn)一金，真的沒(méi)想到，我真的太高興了！”李春紅說(shuō)。
下一步，高新區(qū)人社部門還將按照黨工委、管委會(huì)的安排部署，加快推進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸送平臺(tái)、勞動(dòng)力培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)、人力資源綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，全力落實(shí)促進(jìn)全區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)以及各項(xiàng)穩(wěn)就業(yè)與人力資源服務(wù)保障措施，繼續(xù)加大工作力度，多渠道、多措施、全方位服務(wù)園區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
