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昆明信息港訊 記者江楓 新冠病毒疫情發(fā)生以來，東川區(qū)堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)作為最大的民生工程，把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作作為當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)重中之重來抓深抓細(xì)抓實(shí)，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感高位推動(dòng)工作落實(shí)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)和疫情防控“兩手抓、兩不誤”。
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記3月6日在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上的講話精神，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，東川形成了區(qū)委書記督促抓，區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)安排部署，分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭靠前指揮，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、黨委副書記一線指導(dǎo)一線抓、村支部書記一線抓落實(shí)的“三級(jí)書記抓就業(yè)”工作格局，為順利推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作提供了組織保障。
東川區(qū)還將轉(zhuǎn)移就業(yè)工作納入2020年重點(diǎn)工作考核“紅黑榜”，首先是實(shí)現(xiàn)“周排名”，每周五根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、移民新區(qū)管委會(huì)及區(qū)屬相關(guān)部門轉(zhuǎn)移就業(yè)完成情況進(jìn)行排名到村，排名前10名的為紅榜、排名后10名的為黑榜，排名情況納入考核并通報(bào)給區(qū)紀(jì)委監(jiān)委。其次是實(shí)現(xiàn)“季考核”，由注重工作結(jié)果考核變?yōu)檫^程與結(jié)果并重考核，每季度量化考評(píng)任務(wù)，與每周各單位上報(bào)的情況一并納入過程動(dòng)態(tài)管理，四個(gè)季度的考核平均得分為該單位的年終考核得分，考核得分情況與獎(jiǎng)金發(fā)放及人事調(diào)整掛鉤。
在就業(yè)扶貧工作中，東川區(qū)各級(jí)各部門“沒有與就業(yè)扶貧工作無關(guān)的干部”“沒有與就業(yè)扶貧工作無關(guān)的人”。全區(qū)將2020年新增轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)責(zé)任單位由原來的14家重點(diǎn)項(xiàng)目單位，擴(kuò)大到全區(qū)52家脫貧攻堅(jiān)掛包幫責(zé)任單位，掛包幫責(zé)任單位與所幫扶村委會(huì)轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)實(shí)現(xiàn)捆綁式掛鉤，“一榮俱榮、一損俱損”，要求不僅要完成增量，還要確保轉(zhuǎn)移就業(yè)人員的穩(wěn)崗率，形成了工作合力，共同推進(jìn)了就業(yè)扶貧工作。
為了搶抓企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的有利時(shí)機(jī)，爭(zhēng)取讓更多貧困勞動(dòng)力外出轉(zhuǎn)移就業(yè)，東川區(qū)結(jié)合脫貧攻堅(jiān)鞏固提升“回頭看”互檢自查工作，組建了27個(gè)工作組，475名互檢自查人員進(jìn)村入戶開展2020年第一次面對(duì)面送政策、送服務(wù)、送崗位等服務(wù)，逐村逐戶走訪，了解家庭主要?jiǎng)趧?dòng)力就業(yè)情況，對(duì)還有適齡勞動(dòng)力未就業(yè)的，進(jìn)行崗位推薦，對(duì)有意向的，即時(shí)登記并與用工單位進(jìn)行聯(lián)系，即時(shí)輸送出去務(wù)工，做到全區(qū)上下“一盤棋”抓就業(yè)促增收。
通過高位統(tǒng)籌、壓實(shí)責(zé)任，全區(qū)上下形成了“層層壓責(zé)任、處處抓作風(fēng)、人人講擔(dān)當(dāng)、事事高效率”的濃厚轉(zhuǎn)移就業(yè)工作氛圍。截至3月13日，完成轉(zhuǎn)移就業(yè)70114人，其中返崗67851人，新增轉(zhuǎn)移就業(yè)2263人，完成市局下達(dá)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)的280.46%，轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)56.2%。
