
居民到愛心超市兌換生活用品(圖片由開遠(yuǎn)市融媒體中心提供)
“土坯房變成小洋房,挑水吃變成自來水通進(jìn)家,甚至是喝純凈水,吃的主食從蕎疙瘩、玉米飯變成了大米飯,燒柴變成了用電磁爐,代步有小轎車、摩托車……”3月27日,記者在開遠(yuǎn)市大莊鄉(xiāng)老寨社區(qū)采訪時,說起搬遷到新家園后翻天覆地的變化,居民王樹才的話說也說不完。
老寨村以前地處大黑山上,是一個高寒缺水、輪耕輪種、偏遠(yuǎn)閉塞、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的典型喀斯特地貌高寒山區(qū)村。“挪窮窩、換窮業(yè)、拔窮根”,易地扶貧搬遷工程的實施,讓老寨村祖祖輩輩生活在海拔2600米的彝族群眾最終走出了大山。
如何做好易地扶貧搬遷后半篇文章?“開遠(yuǎn)市大莊鄉(xiāng)對老寨社區(qū)堅持打好‘組織引領(lǐng)’牌,奏響‘團(tuán)結(jié)曲’;打好‘村民自治’牌,奏響‘新風(fēng)曲’;打好‘轉(zhuǎn)移就業(yè)’牌,奏響‘增收曲’;打好‘產(chǎn)業(yè)扶持’牌,奏響‘發(fā)展曲’,真正讓搬遷群眾‘穩(wěn)得住’‘能致富’,奏響老寨易地扶貧搬遷幸?!牟壳??!贝笄f鄉(xiāng)黨委書記楊少云說。
楊少云介紹,大莊鄉(xiāng)強(qiáng)化組織示范引領(lǐng),從黨政機(jī)關(guān)委派5名黨員任黨建指導(dǎo)員,覆蓋老寨4個黨支部指導(dǎo)工作,在配齊配強(qiáng)“兩委”班子的同時,儲備了10名村級后備干部。各黨支部對黨員設(shè)崗定責(zé),分片聯(lián)系搬遷貧困戶,以“主題黨日”為載體,采取“黨建+革除陋習(xí)”模式,組織開展“曬”村規(guī)、“賽”文明等“五曬·五賽”活動,解決了貧困群眾“思想貧困”“精神貧困”問題;采取“黨建+民族團(tuán)結(jié)示范創(chuàng)建”模式開展主題黨日活動,組織黨員到缺勞力的困難群眾家中幫助鋤草澆水、打掃衛(wèi)生,深入民心的“學(xué)”“做”活動,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力,促進(jìn)了搬遷群眾的團(tuán)結(jié)和睦。
該社區(qū)實行“排長制”和“門前三包”制,劃片區(qū)選“排長”,根據(jù)搬遷房位置每排住房明確1名“排長”負(fù)責(zé)管理,組織該排農(nóng)戶負(fù)責(zé)門前衛(wèi)生和綠化;實行衛(wèi)生保潔制度,每人每年交20元,聘請建檔立卡貧困戶擔(dān)任保潔員負(fù)責(zé)公共區(qū)域衛(wèi)生;推行積分激勵管理,建立“愛心超市”,設(shè)置“商品區(qū)”和“愛心區(qū)”,“商品區(qū)”租賃給個人經(jīng)營,所得租金納入村集體經(jīng)濟(jì)管理,每月開展一次“模范戶”評選,鼓勵群眾通過參與義務(wù)勞動、集體活動等獲得積分兌換“愛心區(qū)”物品。
積極引進(jìn)社會資本,對阿澤老寨村民小組、裴尼沖村民小組農(nóng)戶流轉(zhuǎn)土地近萬畝,年流轉(zhuǎn)費用409.9萬元,老寨搬遷群眾每年人均收入土地租金3000余元。積極鼓勵發(fā)展蜜蜂養(yǎng)殖和閹雞養(yǎng)殖,目前已扶持17戶農(nóng)戶養(yǎng)殖蜜蜂(共計104箱),扶持29戶農(nóng)戶養(yǎng)殖閹雞。同時,給予養(yǎng)殖戶產(chǎn)業(yè)補(bǔ)助,每發(fā)展養(yǎng)殖一窩蜜蜂,給予200元蜂箱補(bǔ)助,利用少數(shù)示范帶動多數(shù)發(fā)展的方式,逐步推廣覆蓋,不斷夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),激發(fā)搬遷群眾的干事創(chuàng)業(yè)熱情。“我前年養(yǎng)了30箱蜜蜂,去年就有12000多元的純收入,再加其它的收入,一年的收入有4萬多元,日子一年比一年幸福。”居民楊付學(xué)說。
“小小就業(yè)服務(wù)站,點亮搬遷新希望。勤勞致富靠雙手,永記黨恩難忘懷。”社區(qū)居民王拾自編的快板道出了“老寨社區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)站”給居民帶來的發(fā)展新機(jī)遇。該鄉(xiāng)在老寨社區(qū)組織開設(shè)烹飪、建筑等技能培訓(xùn)班,讓搬遷勞動力逐漸改變生產(chǎn)生活方式,由一產(chǎn)向二產(chǎn)、三產(chǎn)聚集。同時,與云南紅河技師學(xué)院、市人社部門等聯(lián)系,定期開展“春風(fēng)行動”專場招聘會,確定每月1日、15日為信息對接日,做到定向培養(yǎng)、定點輸出。目前,已與科特名生、紅河迪信、立中建筑公司等30家企業(yè)建立了勞務(wù)輸出關(guān)系,村內(nèi)涌現(xiàn)了縫紉隊、手機(jī)加工隊、種植隊、磚瓦隊等固定務(wù)工群體,每戶至少有兩人實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。2019年組織化輸出782人,全年實現(xiàn)務(wù)工增收1800余萬元。