返回頂部
一年之計在于春。對于今年即將離開校園的高校畢業(yè)生來說,這個春天的確與往年大不相同,突如其來的新冠肺炎疫情不僅打亂了他們原有的生活、學習節(jié)奏,而且影響了他們的求職和就業(yè)計劃。
來自省教育廳的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,云南省2020年高校畢業(yè)生數(shù)量為25.3萬人,比2019年增加4萬余人,畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高。一方面,持續(xù)的疫情防控造成一批企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營出現(xiàn)困難,就業(yè)環(huán)境不容樂觀;另一方面,由于疫情防控需要,原本計劃舉辦的現(xiàn)場招聘會紛紛取消,畢業(yè)生們熟悉的傳統(tǒng)求職場景和模式發(fā)生了重大變化。全省的高校畢業(yè)生們,是否迎來了最難就業(yè)年?
現(xiàn)狀
畢業(yè)生多了崗位少了
大家都挺焦急
來自教育部的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2020年,全國高校畢業(yè)生規(guī)模達到874萬人,增量、增幅均為近年之最。疫情突發(fā)正值春季招聘期,導(dǎo)致整個市場需求下降,線下招聘暫停,選擇余地明顯收窄,畢業(yè)生求職就業(yè)受到較大影響。疫情也加速了部分行業(yè)需求調(diào)整,畢業(yè)生人崗匹配難度有所增加。
“其實過年前都還是慢節(jié)奏,我不是特別著急。想著等開學了去找個旅行社實習,但疫情的發(fā)展完全出乎意料,旅游業(yè)受到的打擊特別大?，F(xiàn)在旅行社幾乎都沒有招聘了,我2月中旬就開始投簡歷,跟我專業(yè)相符的職位太少了,電商平臺的客戶專員、公司文員這些職位我都投過,但都沒有回應(yīng)。”昆明學院旅游學院的大四學生陳潤說。
同樣著急的,還有高校負責就業(yè)工作的老師?！懊磕耆脑露际歉咝．厴I(yè)生求職、面試的高峰期,但今年我們明顯感受到用人單位的需求變少了。比如我們3月13日舉辦的云南省2020屆藝術(shù)類畢業(yè)生春季視頻雙選會,一共只有160家企業(yè)參加,提供崗位494個,招聘需求人數(shù)5746人,但求職者有6256人。參加企業(yè)數(shù)量、崗位數(shù)都有明顯下降?！痹颇纤囆g(shù)學院學生處副處長邵清友介紹。
一名從事企業(yè)招聘工作的人力資源部主管表示,“投遞過來的簡歷就像雪花一樣飛來,今年企業(yè)的招聘預(yù)算降低,招聘數(shù)量、招聘方式也有很大變化,從收到的簡歷中,我們能看出學生們的焦急?！痹谶@種情況下,企業(yè)人力資源負責人也擔心錯過或找不到匹配公司崗位要求的人才。
昆明一家國企的招聘負責人發(fā)現(xiàn),疫情之后,應(yīng)屆高校畢業(yè)生對于就業(yè)都有焦慮,急切地想要上崗。“作為一家制造型企業(yè),我們每年招聘的專業(yè)針對性都很強,主要招聘工科院校學生。相較于往年,我們的招聘崗位數(shù)沒有太大的變化,但每個崗位的應(yīng)聘者數(shù)量至少增長了3倍至5倍?！边@位負責人表示,疫情后的春招,他每天都會收到海量簡歷,“凌晨2點至3點手機上都會顯示有新的簡歷投送,我每天看簡歷看得眼睛都花了,可能疫情對應(yīng)屆畢業(yè)生造成了一定就業(yè)壓力,盡管我們的專業(yè)限制比較明確,但還是有各種不符合專業(yè)條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生投來簡歷,可能是想著能多投一份就多一個機會。”這位負責人說,疫情也給畢業(yè)生們的就業(yè)觀帶來了一定轉(zhuǎn)變,“前幾年,高校應(yīng)屆畢業(yè)生特別是那些優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)都是以薪酬待遇作為第一評判標準,但受疫情影響,很多學生開始把注意力轉(zhuǎn)移到國企這種相對穩(wěn)定的單位。我們發(fā)布招聘簡章后,很多求職者給我打電話時,問得最多的就兩個問題:是不是國企?什么時候可以上班?”
應(yīng)對
“云招聘”促就業(yè)
僅660家企業(yè)就供崗17960個
面對疫情給高校畢業(yè)生就業(yè)造成的特殊困難,政府、企事業(yè)單位、學校等各方面積極行動起來,聯(lián)手織緊織牢高校畢業(yè)生就業(yè)保障網(wǎng)。3月18日,國務(wù)院辦公廳出臺《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強化穩(wěn)就業(yè)舉措的實施意見》,專門就拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道做出全面部署?！独ッ魇?020年穩(wěn)定就業(yè)工作的若干措施》明確,要鼓勵重點領(lǐng)域開發(fā)崗位。建立人力資源社會保障、發(fā)展改革、工業(yè)和信息化、教育等行業(yè)主管部門間的工作協(xié)調(diào)機制,廣泛收集工業(yè)制造、交通運輸、商貿(mào)物流、建筑、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域項目建設(shè)和崗位需求信息,并組織企業(yè)及時將崗位信息錄入“云南省公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)”和昆明智慧就業(yè)服務(wù)平臺,實現(xiàn)崗位歸集、信息共享。
3月1日,曾慶艷入職昆明一家花卉公司,成為一名會計,她心里的大石頭總算是落了下來。
“特別著急,就想著要趕緊找到工作?！痹鴳c艷說。她是云師大商學院學前教育專業(yè)畢業(yè)生,去年畢業(yè)后進入待業(yè)狀態(tài),原想著考上會計相關(guān)資格證后再就業(yè),沒想到計劃被一場疫情打亂?！叭绻俨痪蜆I(yè)的話,我擔心今年都找不到工作了,這樣生活壓力就會很大。”春節(jié)后,曾慶艷開始在各大招聘平臺投遞簡歷,“真的是海投,但因為疫情影響,都沒回應(yīng)。”后來,曾慶艷在網(wǎng)絡(luò)上看到昆明人才招聘考試網(wǎng)開設(shè)“昆明市2020年春季網(wǎng)絡(luò)公益專場招聘會視頻面試專區(qū)”,抱著試試看的心態(tài),她點擊進入網(wǎng)站,開始云上找工作?！拔乙还策x擇了3個職位,后來這家花卉公司的人力資源主管聯(lián)系了我,網(wǎng)絡(luò)面試之后給了我確定的答復(fù)。3月1日我正式入職,月薪有4000多元?！痹鴳c艷覺得,自己很幸運。受疫情影響,她的很多朋友也在尋覓工作,但由于職位不合適、薪酬待遇不符合期望值等,他們還在繼續(xù)尋找新機會。
像曾慶艷這樣通過“云招聘”找到工作崗位的高校畢業(yè)生,還有很多。
昆明市人才服務(wù)中心副主任盧瑜萍介紹,受疫情影響,2月3日起,云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心暫停舉辦原定開展的各類現(xiàn)場“雙選會”及與有關(guān)高校合作的校園招聘會活動。為了積極滿足疫情防控期間廣大用人單位和求職者服務(wù)需求,2月19日起,由昆明市人力資源和社會保障局主辦,昆明市人才服務(wù)中心承辦的“抗擊新冠疫情,助力企業(yè)發(fā)展”昆明市2020年春季網(wǎng)絡(luò)公益專場招聘會開始舉辦,網(wǎng)絡(luò)云視頻面試專區(qū)同時上線運行。
“截至3月31日下午,共有660家企業(yè)通過視頻面試專區(qū)參加招聘活動,提供就業(yè)崗位17960個。共有3780名求職者入場與企業(yè)進行線上對接,其中通知復(fù)試512人,通知擬錄用189人?！北R瑜萍介紹。
前景
就業(yè)新政不斷落地
機遇與挑戰(zhàn)并存
高校畢業(yè)生就業(yè),一頭連著家庭的期盼,一頭連著社會的穩(wěn)定。
除了《昆明市2020年穩(wěn)定就業(yè)工作的若干措施》,3月12日,昆明市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)《鼓勵省外高校畢業(yè)生到昆明就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施辦法(試行)》,通過“真金白銀”的補貼、補助,加大對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持力度。根據(jù)實施辦法,在昆明就業(yè)創(chuàng)業(yè)的省外高校應(yīng)屆畢業(yè)生,憑租房合同、勞動合同及繳納養(yǎng)老保險證明,可申領(lǐng)租房補貼。此外,昆明市建設(shè)區(qū)域性國際經(jīng)濟貿(mào)易中心、科技創(chuàng)新中心、金融服務(wù)中心、人文交流中心緊缺專業(yè)的畢業(yè)生,在此基礎(chǔ)上按照每人增加2000元標準給予支持……
自上而下,一道道就業(yè)新政逐步落地,政府、企事業(yè)單位、高校也在主動作為,想方設(shè)法擴大就業(yè)總量。2月份以來,昆明陸續(xù)召開了4場“春風送真情 就業(yè)暖民心”線上綜合類供需洽談會,繼續(xù)積極組織招聘單位與畢業(yè)生掃碼完成高校畢業(yè)生精準招聘平臺注冊工作,為高校畢業(yè)生提供就業(yè)幫扶。此外,3月份還召開“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘行動”高校畢業(yè)生綜合類專場招聘會,協(xié)助云南省教育廳組織了100家企業(yè)參加線上招聘活動,提供就業(yè)崗位1321個,共有5100余名求職者與企業(yè)進行線上對接,其中通知復(fù)試731人。
機遇與挑戰(zhàn)并存,新冠肺炎疫情在給經(jīng)濟發(fā)展和就業(yè)市場造成沖擊的同時,客觀上也促進了昆明進一步向數(shù)字經(jīng)濟轉(zhuǎn)型并由此創(chuàng)造大批新的就業(yè)機會,為高校畢業(yè)生提供了施展身手的新舞臺。像遠程醫(yī)療、生鮮電商、在線教育這些發(fā)展迅速的新業(yè)態(tài),尤其是其中享受到穩(wěn)崗補助、社保免交等新政優(yōu)惠的中小微企業(yè),也在加速形成新的“就業(yè)蓄水池”。
智聯(lián)招聘發(fā)布的報告顯示,復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,醫(yī)藥/生物工程、教育、服務(wù)類行業(yè)的招聘職位數(shù)占比均提升了1%以上。
“雖然整體來說企業(yè)提供的崗位數(shù)量少了,但在短視頻、教育、電商等領(lǐng)域,對人才的需求是十分旺盛的,我們相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生現(xiàn)在處于供不應(yīng)求的狀態(tài)?！痹颇纤囆g(shù)學院學生處副處長邵清友說。
“看到太多裁員、降薪的信息,現(xiàn)在挺羨慕有‘鐵飯碗’的人。”經(jīng)歷了一系列找工作的挫折,陳潤給自己打氣,目前的困境只是暫時的,她決定一邊繼續(xù)找工作,一邊參加今年的公務(wù)員和事業(yè)單位考試,說不定能逆風翻盤。(昆明日報 記者李雙雙)
