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高校畢業(yè)生通過“昆明市云人才市場”尋找就業(yè)機會。
通過線上“云招聘”,云南大學軟件學院畢業(yè)生楊子驥成功簽約了一家北京公司,實現(xiàn)了自己的就業(yè)夢;想要應聘黨建辦公室職位的昆明醫(yī)科大學畢業(yè)生王正華,通過在線展示其書法功底,被南華縣中醫(yī)醫(yī)院順利錄用……疫情期間,線下招聘會暫停,云南各高校畢業(yè)生紛紛踏上了線上求職路。
從線下轉線上的求職路
上午10點鐘,在楚雄家里的楊子驥開啟遠程辦公模式。他通過線上招聘平臺順利入職北京字節(jié)跳動網(wǎng)絡技術有限公司后,已經(jīng)在家里遠程辦公快一個月了。
楊子驥通過云南大學就業(yè)推送信息和線上招聘平臺找到了這份稱心的工作:“一個月內,我在線上進行了3次視頻面試,才得以入職。如果是線下招聘,我要么跑到北京參加面試,要不就得企業(yè)招聘人員跑來云南面試我。既費時,又費力。線上招聘為我們這些想去省外工作的畢業(yè)生,提供了平臺和便利。”
昆明學院教師教育學院學生萬熙,經(jīng)線上招聘成功通過了北駙廣南實驗學校的面試,通知她簽訂云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議,并需要核驗普通話證書、計算機證書、獲獎證書原件。然而,協(xié)議和證書原件被她放在了學校宿舍里。疫情期間,家在文山州硯山縣的萬熙無法返校,昆明學院輔導員侍華麗得知這一情況后,及時報告學院領導與后勤部門,進入宿舍找到相關資料并郵寄給她。目前,萬熙已經(jīng)與北附廣南實驗學校簽訂了就業(yè)協(xié)議。
云南大學數(shù)據(jù)調查顯示:以往的線下招聘會中,招聘企業(yè)以在昆企業(yè)和云南周邊省份企業(yè)為主。但在已經(jīng)開展的兩場線上招聘會中,有50%是省外企業(yè)。云南大學就業(yè)指導服務中心主任楊云川說,參與線上招聘的企業(yè),有許多是第一次參與學校的招聘會。這說明線上招聘會打破了地域限制,讓企業(yè)和畢業(yè)生都有了更多的選擇。
有升有降的就業(yè)率
“云招聘”是一件新鮮事,云南各高校就業(yè)情況也不一樣。
云南大學2020年約有7000人畢業(yè)。截至目前,順利就業(yè)的學生約有2000人,就業(yè)率達30%。與去年同期相比下降了10%。楊云川說,受疫情影響,大部分企業(yè)仍然處于復工復產(chǎn)階段,企業(yè)招聘需求放緩,去年1至3月學校舉辦了約100場企業(yè)宣講會,但今年的企業(yè)網(wǎng)絡宣講會只有30余場。企業(yè)網(wǎng)絡宣講是新事物,還要不斷進行調試,更改以往傳統(tǒng)的線下模式。
今年,云南農(nóng)業(yè)大學畢業(yè)生人數(shù)比2019年增加1679人,增幅25.98%,就業(yè)壓力也相應增加。接下來,學校將舉辦“湖北籍”“三個一百”“建檔立卡家庭”“云南省特有少數(shù)民族”畢業(yè)生、熱帶作物學院、理工類畢業(yè)生、農(nóng)林類畢業(yè)生以及人文經(jīng)管教育類畢業(yè)生等專場網(wǎng)絡視頻雙選會。
昆明醫(yī)科大學今年畢業(yè)生人數(shù)增加了1038人,增幅達26.9%,學校學生處就業(yè)指導中心主任管琳娜表示,面對疫情,很多單位出現(xiàn)招聘工作延后、招聘周期拉長、招聘形式轉變、招聘數(shù)量削減等情況,考研情況反饋也較往年推后,所以學校就業(yè)率相較往年同期有所下降。
動物醫(yī)學專業(yè)學生劉光宇成功簽約東方寵物醫(yī)院,漢語言文學專業(yè)學生堵江梅成功簽約北師大附中曲靖經(jīng)開區(qū)實驗學校……截至目前,昆明學院2020屆5651名畢業(yè)生中,有402人初步實現(xiàn)就業(yè),就業(yè)率達7.12%,相比去年同期上升了0.44%。昆明學院招生就業(yè)處副處長葉偉翔說,學校主動與企業(yè)聯(lián)系,幫助學生尋找適合的崗位,已經(jīng)與省內外90余家企業(yè)搭建了平臺。
西南林業(yè)大學畢業(yè)生簽約率相較去年同期增加了1%。西南林業(yè)大學副院長胡萬波介紹,學校上學期就開通了網(wǎng)絡簽約功能,實現(xiàn)了招聘、面試、簽約全程網(wǎng)絡化管理。
為幫助畢業(yè)生解決求職過程遇到的實際困難,各高校均為畢業(yè)生提供了就業(yè)政策咨詢,通過建立幫扶臺賬、設立專項資金、開展定期交流、提供免費培訓等舉措,不遺余力幫助畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。(昆明日報 記者蔡曉磊 楊艷萍)
