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姜天是今年吉林大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。面對(duì)疫情，線上投簡(jiǎn)歷成了他當(dāng)前最重要的任務(wù)。這兩天有一場(chǎng)云招聘吸引了他的注意力。他說，像這樣上百家科技企業(yè)集中線上招聘的熱鬧場(chǎng)景他還是頭一次遇到?；顒?dòng)由全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心、海淀區(qū)人力資源公共服務(wù)中心、中關(guān)村百校聯(lián)盟及上地街道牽頭，中關(guān)村軟件園人力資源聯(lián)盟組織，3月30日正式上線，參加這場(chǎng)線上招聘會(huì)的都是大信息產(chǎn)業(yè)的高科技企業(yè)，為像姜天這樣的應(yīng)屆畢業(yè)生提供求職機(jī)會(huì)。
無接觸招聘的“及時(shí)雨”
“因?yàn)檫@場(chǎng)疫情的沖擊，有些用人單位的崗位需求比往年少，但是今年的畢業(yè)生人數(shù)比去年增加了40萬，競(jìng)爭(zhēng)壓力很大，疫情更是明顯把我們求職的進(jìn)度拖慢了?！睂?duì)已經(jīng)來臨的求職季，應(yīng)屆畢業(yè)生姜天表達(dá)了壓力和擔(dān)憂，他希望能有更多用人單位向畢業(yè)生拋出橄欖枝。
相對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生的求職壓力，許多科技企業(yè)面臨著用工難題。受疫情影響，很多外地員工無法及時(shí)返崗，人員緊缺，而傳統(tǒng)線下招聘活動(dòng)無法像往年一樣開展。用工問題無法解決，復(fù)工復(fù)產(chǎn)就無從談起。
針對(duì)科技企業(yè)當(dāng)前面臨的人才招聘難題，“全國重點(diǎn)高校大型空中雙選會(huì)大信息行業(yè)專場(chǎng)”利用自主搭建平臺(tái)在線上進(jìn)行招聘，通過瀏覽企業(yè)招聘信息、一鍵投遞簡(jiǎn)歷、企業(yè)查看簡(jiǎn)歷、回復(fù)通知等方式，簡(jiǎn)單高效地解決了企業(yè)對(duì)人才引進(jìn)的需求，更好地保障企業(yè)有序、可控復(fù)工復(fù)產(chǎn)，同時(shí)緩解無數(shù)像姜天一樣的應(yīng)屆畢業(yè)生的求職壓力。
這場(chǎng)空中雙選會(huì)，截至目前已聚集了聯(lián)想集團(tuán)、網(wǎng)易有道、千方科技、北斗導(dǎo)航、中國電信、華勝天成、亞信科技、東軟集團(tuán)、漢王科技等156家上市公司和頭部企業(yè)報(bào)名參加，面向全國重點(diǎn)高校（包含多所港澳地區(qū)知名院校），提供了包括區(qū)塊鏈數(shù)據(jù)挖掘、衛(wèi)星數(shù)據(jù)應(yīng)用、物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析等高新技術(shù)研發(fā)，及人事、行政、財(cái)務(wù)、新媒體、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品運(yùn)營等在內(nèi)的4000多個(gè)招聘崗位。雙選會(huì)分兩場(chǎng)進(jìn)行，上線首日點(diǎn)擊量就突破了2.8萬，僅半天時(shí)間接收簡(jiǎn)歷就達(dá)1276份。截止4月7日，云招聘平臺(tái)總點(diǎn)擊量突破12萬。
搭建人才服務(wù)平臺(tái) 打造科技園區(qū)新形態(tài)
隨著人工智能、5G、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)高速發(fā)展，電子信息產(chǎn)業(yè)對(duì)各個(gè)行業(yè)的滲透不斷加強(qiáng)，帶來了更多的產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。各大企業(yè)積極調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)、新變化，對(duì)專業(yè)人才的需求量也在不斷增加。
此次空中雙選會(huì)是中關(guān)村軟件園著眼于大信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和未來產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展形態(tài)變化，打造科技園區(qū)新形態(tài)的一次有益嘗試。相對(duì)于線下招聘，空中雙選會(huì)的環(huán)節(jié)和模式基本相同，基于5G、高速網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)應(yīng)用，讓人才對(duì)接更加便捷。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，求職更加靈活、自由，面試效率更高；對(duì)于企業(yè)而言，空中雙選信息觸達(dá)更為廣泛和精準(zhǔn)，大大提升了招聘的效率。
“企業(yè)每年在校招季都會(huì)進(jìn)入校園招聘，但現(xiàn)在是特殊時(shí)期，不能面對(duì)面進(jìn)行面試。這場(chǎng)云招聘真的幫助我們解決了當(dāng)前面臨的人才缺口，提供了很多高質(zhì)量的人才簡(jiǎn)歷，吸引到不少優(yōu)秀畢業(yè)生前來應(yīng)聘?！鼻Х娇萍既肆Y源中心校園招聘項(xiàng)目負(fù)責(zé)人呂蒙蒙表示。
在春招的節(jié)點(diǎn)，中關(guān)村軟件園人力資源聯(lián)盟快速啟動(dòng)云招聘平臺(tái)，不僅發(fā)揮了“橋梁紐帶”作用，為疫情期間的企業(yè)遠(yuǎn)程甄選人才，做好人才戰(zhàn)略布局打下基礎(chǔ)，還搭建了高端IT人才儲(chǔ)備庫，為后續(xù)秋招、社招等儲(chǔ)備適合的人才。據(jù)了解，接下來中關(guān)村軟件園人力資源聯(lián)盟將不斷加強(qiáng)與第三方服務(wù)平臺(tái)之間的聯(lián)動(dòng)，整合優(yōu)質(zhì)資源，助力企業(yè)和人才之間實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)匹配。
中關(guān)村軟件園人力資源聯(lián)盟于2008年底由園內(nèi)企業(yè)共同發(fā)起成立。除了幫助企業(yè)精準(zhǔn)匹配招聘需求外，聯(lián)盟還通過組織企業(yè)參加專業(yè)論壇、專業(yè)分享與交流、人才政策宣講及高端人才申報(bào)、企業(yè)游學(xué)企業(yè)調(diào)研、海外人才接待等方式，搭建了企業(yè)間及政企間的溝通橋梁，通過科技的手段為企業(yè)提供增值服務(wù)，有效推動(dòng)了資源共享，為構(gòu)建科技園區(qū)新形態(tài)提供有力支撐。（光明網(wǎng) 李力立 王昊煒）
