
45歲的張富平是尋甸縣金所街道擺宰村人,3年前,在亞龍鋁業(yè)黨支部的協(xié)調(diào)幫助下,他來(lái)到云南亞龍鋁業(yè)有限公司的氧化車間上班?!霸趶S里負(fù)責(zé)上料的工作,每月能拿到3000元左右的工資。這里工作穩(wěn)定,后來(lái)我老婆和兒子都來(lái)廠里上班了。一個(gè)月下來(lái),一家人的收入在1萬(wàn)元左右?!睆埜黄秸f(shuō),“我們家還在政府的幫助下蓋了新房,生活不成問(wèn)題了。”
像張富平這樣的建檔立卡貧困戶,在亞龍鋁業(yè)有限公司共有14個(gè),他們都通過(guò)自己勤勞的雙手創(chuàng)造了幸福生活。尋甸特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)真正實(shí)現(xiàn)了“扶上馬,送一程”,幫助困難群眾改變過(guò)去“等靠要”思想,以持續(xù)“造血”推動(dòng)脫貧群眾生活條件不斷改善,逐步實(shí)現(xiàn)脫貧致富。
為幫助困難群眾解決貧困問(wèn)題,近年來(lái),尋甸特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)積極探索黨建與園區(qū)業(yè)務(wù)有機(jī)融合的方法舉措,因地制宜開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)宣講、就業(yè)政策咨詢等便民志愿服務(wù)活動(dòng),組織開(kāi)展與扶貧點(diǎn)、結(jié)對(duì)社區(qū)的幫扶活動(dòng),為不擅長(zhǎng)從網(wǎng)絡(luò)獲取信息的困難群眾帶來(lái)便利,還在廠區(qū)給周邊村委會(huì)的建檔立卡貧困戶提供相應(yīng)的就業(yè)崗位。
在云南盛飛達(dá)膠塞衛(wèi)生器材有限公司的生產(chǎn)車間,52歲的楊開(kāi)榮正在廠區(qū)的膠塞沖切車間熟練地忙碌著。她于2008年入職,雖然肢體殘疾,但是10余年的工作經(jīng)歷已經(jīng)讓她能夠勝任有一定技術(shù)含量的工作?!拔覀儦埣踩四苷业焦ぷ鞑蝗菀住N矣袃蓚€(gè)兒子,一個(gè)還在上學(xué),我必須上班掙錢補(bǔ)貼家用,減輕家里負(fù)擔(dān)?!眮?lái)到廠里上班的楊開(kāi)榮每月能拿到4000元左右的工資,企業(yè)還為她買了“五險(xiǎn)”。
像楊開(kāi)榮這樣身患?xì)埣驳膯T工,在云南盛飛達(dá)膠塞衛(wèi)生器材有限公司還有14個(gè),他們根據(jù)實(shí)際情況分別從事不同的工種。盛飛達(dá)的負(fù)責(zé)人介紹:“我們企業(yè)是省民政廳認(rèn)證的福利企業(yè),下一步,我們招工時(shí)還會(huì)傾向于招殘疾人,幫助他們解決就業(yè)難題。”
不久前,尋甸特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)的云南迅輝電子科技有限公司迎來(lái)了一批前來(lái)培訓(xùn)學(xué)技術(shù)的村民。他們都是清水海海頭村搬遷點(diǎn)以及園區(qū)周邊的村民,其中有不少是外出打工不便的建檔立卡戶。在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),前來(lái)參加培訓(xùn)學(xué)技術(shù)的村民把一段銅線和一段絕緣線纏繞到一個(gè)小圓環(huán)上,這就是一個(gè)經(jīng)過(guò)粗加工的小磁環(huán)。云南迅輝電子科技有限公司負(fù)責(zé)人龔木榮說(shuō):“制作小磁環(huán)的工具簡(jiǎn)單,我們計(jì)劃讓培訓(xùn)合格的村民把工具和原材料帶回家進(jìn)行制作,讓那些行動(dòng)不便的村民也能在家‘上班’?!?/p>
各企業(yè)黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用,積極探索黨建與業(yè)務(wù)有機(jī)融合的方法舉措,尋甸特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)幫助貧困群眾“扶上馬,送一程”,確保脫貧質(zhì)量和成色,以持續(xù)“造血”推動(dòng)脫貧群眾生活條件不斷改善,讓脫貧群眾從擺脫貧困逐步走上致富路。(昆明日?qǐng)?bào) 記者楊陽(yáng) 通訊員趙玉潔)